2024年門衛(wèi)聘用協(xié)議書

?：2024年門衛(wèi)聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（門衛(wèi)）：__________鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門衛(wèi)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用期限1.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)擔(dān)任門衛(wèi)，負(fù)責(zé)_______（工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作順利進(jìn)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），甲方每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供住宿，住宿條件為_______。5.2甲方為乙方提供工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)為_______。5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體金額為_______。7.2如因甲方原因?qū)е乱曳绞艿綋p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確合同編號(hào)：合同編號(hào)是用于標(biāo)識(shí)和追蹤合同的唯一標(biāo)識(shí)碼，應(yīng)在合同開頭明確標(biāo)注。2.確認(rèn)甲乙雙方身份：甲乙雙方應(yīng)提供合法有效的身份證明，確保合同主體的合法性。3.詳細(xì)約定工作內(nèi)容：工作內(nèi)容應(yīng)具體明確，避免因含糊不清而產(chǎn)生爭(zhēng)議。4.規(guī)定工作時(shí)間和薪酬待遇：工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，薪酬待遇應(yīng)明確具體，包括支付時(shí)間及方式。5.福利待遇的說明：福利待遇如住宿、餐飲、社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)詳細(xì)說明，保障乙方權(quán)益。6.解除與終止合同的條款：應(yīng)明確約定解除和終止合同的條件及程序，以避免不必要的糾紛。7.違約責(zé)任：明確雙方在違約時(shí)的責(zé)任和賠償金額，以保障雙方的合法權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決方式：應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助，通過調(diào)解達(dá)成一致。3.訴訟：如調(diào)解仍無法解決問題，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號(hào)：合同編號(hào)是一種標(biāo)識(shí)符，用于唯一識(shí)別和追蹤特定的合同文件。2.聘用期限：指雙方約定的乙方在甲方工作的具體時(shí)間段。3.工作內(nèi)容：指乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。4.薪酬待遇：指乙方因提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。5.福利待遇：指除薪酬外的其他物質(zhì)或非物質(zhì)待遇，如住宿、餐飲、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.解除合同：指在合同期限內(nèi)，因特定原因提前結(jié)束合同關(guān)系的行為。7.終止合同：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成一致，結(jié)束合同關(guān)系的行為。8.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決的過程。特殊場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.社區(qū)安保強(qiáng)化期：補(bǔ)充條款：在合同中增加“甲方應(yīng)提供必要的安保培訓(xùn)，確保乙方具備處理緊急情況的能力，并在特殊時(shí)期為乙方提供額外的通訊設(shè)備，如對(duì)講機(jī)等，以便及時(shí)響應(yīng)?！?.新建小區(qū)門衛(wèi)崗位：補(bǔ)充條款：增加“甲方將提供一段時(shí)間的試用期，以便乙方更好地適應(yīng)新環(huán)境，試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用?！?.企業(yè)園區(qū)安全升級(jí)：4.老舊小區(qū)門衛(wèi)更換：補(bǔ)充條款：增加“甲方將協(xié)助乙方了解小區(qū)的歷史情況及居民特點(diǎn)，以便乙方能夠更快地融入社區(qū)，為居民提供更加貼心的