學(xué)校宿管員合同2024年

?學(xué)校宿管員合同2024年合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自2024年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作崗位及職責(zé)1.甲方安排乙方擔(dān)任學(xué)校宿管員崗位，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理、安全保衛(wèi)及環(huán)境衛(wèi)生等工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行綜合工時(shí)制，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休息。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；（4）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿，或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金。八、爭(zhēng)議處理1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同開(kāi)始和結(jié)束日期，注意續(xù)簽條款。2.崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。3.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方休息權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，合理調(diào)整工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.合同解除與終止：明確雙方解除和終止合同的條件和程序。7.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.爭(zhēng)議處理：約定解決爭(zhēng)議的方式和途徑。解決辦法：1.對(duì)于合同期限，續(xù)簽應(yīng)在合同到期前辦理，避免合同過(guò)期導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系的非法狀態(tài)。2.崗位職責(zé)應(yīng)在合同中具體化，避免日后因工作內(nèi)容產(chǎn)生糾紛。3.工作時(shí)間和休息休假應(yīng)遵守法律法規(guī)，確保勞動(dòng)者權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬的支付應(yīng)透明、及時(shí)，調(diào)整工資應(yīng)合理有據(jù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是法定的義務(wù)，用人單位不得規(guī)避。6.合同解除與終止條款應(yīng)詳細(xì)，保障雙方合法權(quán)益。7.違約責(zé)任的規(guī)定有助于督促雙方履行合同，保護(hù)受損方權(quán)益。8.爭(zhēng)議處理的約定能為雙方提供解決糾紛的途徑，避免矛盾升級(jí)。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。綜合工時(shí)制：一種工作時(shí)間制度，根據(jù)單位特點(diǎn)和需要，分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算勞動(dòng)者的工作時(shí)間。社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者享有的社會(huì)保障權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。賠償金：用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與合同補(bǔ)充條款：1.特殊場(chǎng)合：乙方在合同期間懷孕補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間懷孕，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方懷孕調(diào)整其工作崗位或解除合同。同時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的孕期保護(hù)措施。條款添加：如果乙方懷孕了，我們會(huì)特別照顧，保證她的工作和寶寶的健康。2.特殊場(chǎng)合：乙方需要照顧患病家屬補(bǔ)充條款：乙方因需要照顧患病的直系家屬，甲方應(yīng)依法給予乙方相應(yīng)的假期，并保障其休假期間的工資待遇。條款添加：如果乙方家里有人生病需要照顧，我們會(huì)給她足夠的假期，并且工資照發(fā)，讓她安心照顧家人。3.特殊場(chǎng)合：學(xué)校特殊時(shí)期（如考試周、軍訓(xùn)等）補(bǔ)充條款：在學(xué)校特殊時(shí)期，如考試周、軍訓(xùn)等，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間，確保乙方的工作與休息平衡。條款添加：碰到學(xué)校的大考周或者軍訓(xùn)這些特殊情況，我們會(huì)調(diào)整工作時(shí)間，讓大家都能休息好。附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件