企業(yè)編制 勞動(dòng)合同模板

企業(yè)編制勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)編制勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方工資按月支付，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲、交通等補(bǔ)貼。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

e)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

f)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方依照本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精心編寫的合同文