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文檔簡介
校車司機(jī)考勤管理制度一、目的
為加強校車司機(jī)考勤管理,確保校車安全、準(zhǔn)時、高效地運行,制定本考勤管理制度。旨在明確校車司機(jī)的工作時間、考勤規(guī)定、請假及休假制度,提高工作效率,保障乘車師生的利益。
二、適用范圍
本制度適用于我校所有校車司機(jī)。
三、工作時間
1.校車司機(jī)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間為8小時,每周工作5天,具體工作時間由學(xué)校根據(jù)實際運行需求進(jìn)行安排。
2.學(xué)校可根據(jù)實際情況調(diào)整校車司機(jī)的工作時間,包括早、晚高峰時段的加班安排。加班工作按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。
3.校車司機(jī)在法定節(jié)假日及寒暑假期間,根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行值班,值班安排應(yīng)提前通知,并按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬。
4.校車司機(jī)在保證完成工作任務(wù)的前提下,應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間,按時到崗,確保校車正常運行。
5.學(xué)??筛鶕?jù)實際情況,對校車司機(jī)進(jìn)行排班,分為早班、晚班等,具體排班表由學(xué)校制定并提前通知校車司機(jī)。校車司機(jī)應(yīng)按照排班表執(zhí)行工作任務(wù)。
四、考勤制度
1、每日簽到制度
校車司機(jī)需在規(guī)定的工作時間開始前進(jìn)行簽到,簽到方式由學(xué)校指定,可采用電子簽到系統(tǒng)、紙質(zhì)簽到表或其他方式。簽到應(yīng)包含司機(jī)姓名、簽到時間等信息,確??记谟涗浀恼鎸嵭院蜏?zhǔn)確性。
2、簽到次數(shù)和時間
(1)每日簽到:校車司機(jī)每日至少簽到兩次,分別為上班簽到和下班簽到。
(2)上班簽到:校車司機(jī)應(yīng)在規(guī)定上班時間前15分鐘完成上班簽到。
(3)下班簽到:校車司機(jī)應(yīng)在完成當(dāng)日工作任務(wù)后進(jìn)行下班簽到。
(4)如遇特殊情況需臨時外出,應(yīng)提前向直接上級請假,并在返回后及時補簽。
3、因公外出未簽到處理
校車司機(jī)因公外出未能按時簽到,需在返回后第一時間向直接上級說明情況,并在考勤記錄中注明因公外出未簽到的原因,由上級核實后予以確認(rèn)。
4、忘記簽到處理
校車司機(jī)如因個人原因忘記簽到,應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即向直接上級報告,并書面說明情況,經(jīng)上級核實后,可予以補簽。若一個月內(nèi)忘記簽到次數(shù)超過兩次,將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5、考勤管理責(zé)任分配
(1)校車司機(jī):負(fù)責(zé)本人考勤記錄的準(zhǔn)確性和及時性,如有異常及時報告上級。
(2)直接上級:負(fù)責(zé)監(jiān)督、核實校車司機(jī)的考勤情況,對異常情況及時處理,并定期審查考勤記錄。
(3)人力資源部門:負(fù)責(zé)制定、修訂考勤管理制度,對全校校車司機(jī)的考勤情況進(jìn)行匯總、分析,并提出改進(jìn)意見。
(4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)對全校校車司機(jī)考勤管理的監(jiān)督與指導(dǎo),確??记谥贫鹊呢瀼貓?zhí)行。
五、請假制度
1、請假申請和審批
(1)校車司機(jī)如需請假,應(yīng)提前向直接上級提交書面請假申請,注明請假原因、起始時間、結(jié)束時間等詳細(xì)信息。
(2)請假申請需經(jīng)直接上級審批同意后,報人力資源部門備案。
(3)請假申請應(yīng)提前至少一個工作日提交,緊急情況除外。
2、請假審批權(quán)限
(1)請假1天以內(nèi)(含1天),由直接上級審批。
(2)請假1天以上3天以內(nèi)(含3天),由直接上級審批,并報人力資源部門備案。
(3)請假3天以上,需由直接上級審批,并報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,最終由人力資源部門備案。
3、請假銷假要求
(1)請假結(jié)束后,校車司機(jī)需在返回崗位的當(dāng)天向直接上級銷假,并提交相關(guān)證明材料(如病假證明、事假相關(guān)說明等)。
(2)請假期間如需延長請假時間,應(yīng)提前通知直接上級并重新提交請假申請,按請假審批權(quán)限進(jìn)行審批。
(3)未按時銷假或提供虛假請假證明的,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。請假期間如遇緊急工作任務(wù),校車司機(jī)應(yīng)積極配合學(xué)校完成工作任務(wù)。
六、休假制度
1、假期種類和申請流程
(1)假期種類:包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假等。
(2)申請流程:校車司機(jī)根據(jù)實際情況提前向直接上級提交書面休假申請,注明假期種類、起始時間、結(jié)束時間等,經(jīng)審批同意后,報人力資源部門備案。
2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定
(1)病假:校車司機(jī)因病需請假,需提供醫(yī)院出具的病假證明,按照國家相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。
(2)事假:校車司機(jī)因私事需請假,應(yīng)提前申請,經(jīng)審批同意后,方可休假。事假期間不享受工資待遇。
(3)婚假:校車司機(jī)結(jié)婚可享受國家規(guī)定的婚假,需提前提交結(jié)婚證明等相關(guān)材料。
(4)喪假:校車司機(jī)直系親屬去世,可享受國家規(guī)定的喪假,需提供相關(guān)證明材料。
(5)產(chǎn)假:女校車司機(jī)生育可享受國家規(guī)定的產(chǎn)假,需提前提交相關(guān)申請材料。
3、年假規(guī)定
校車司機(jī)按照國家規(guī)定享受年假,具體規(guī)定如下:
(1)工作滿1年不滿10年的,享受5天帶薪年假;
(2)工作滿10年不滿20年的,享受10天帶薪年假;
(3)工作滿20年以上的,享受15天帶薪年假;
(4)年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排完畢,特殊情況可跨年度使用,但需在下一個年度結(jié)束前使用完畢。
4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定
(1)產(chǎn)假:女校車司機(jī)生育享受產(chǎn)假,按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)陪產(chǎn)假:男校車司機(jī)可享受國家規(guī)定的陪產(chǎn)假,需提前提交申請材料。
5、公眾假期安排
學(xué)校根據(jù)國家法定節(jié)假日安排,提前通知校車司機(jī)公眾假期,確保校車運行與公眾假期安排相協(xié)調(diào)。公眾假期期間,校車司機(jī)根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行值班或休息,享受國家規(guī)定的公眾假期待遇。
七、遲到、曠工管理制度
1、遲到、曠工定義和處理
(1)遲到:校車司機(jī)未在規(guī)定上班時間前到達(dá)工作崗位視為遲到。遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)為輕微遲到,超過30分鐘不足1小時為一般遲到,超過1小時視為曠工。
(2)曠工:校車司機(jī)未經(jīng)請假批準(zhǔn),未按時到崗或未簽到,且未在規(guī)定時間內(nèi)返回工作崗位視為曠工。
(3)處理:遲到、曠工情況由直接上級核實后,按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。輕微遲到進(jìn)行口頭警告,一般遲到記入個人考勤檔案,曠工將進(jìn)行工資扣除或其他紀(jì)律處分。
2、未請假或偽造記錄處理
(1)未請假:校車司機(jī)未按規(guī)定請假,擅自離崗的,視情況給予警告、記過等處分,情節(jié)嚴(yán)重者,按曠工處理。
(2)偽造記錄:校車司機(jī)不得偽造、篡改考勤記錄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。
3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定
(1)曠工工資扣除:校車司機(jī)曠工期間,扣除當(dāng)日工資,并按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。
(2)辭退規(guī)定:校車司機(jī)連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)(如3天),或一年內(nèi)累計曠工天數(shù)達(dá)到規(guī)定上限(如5天),學(xué)校有權(quán)解除勞動合同。
4、未簽到處理
校車司機(jī)未按時簽到,需在發(fā)現(xiàn)后立即向直接上級報告,并根據(jù)情況給予口頭警告或書面批評。如一個月內(nèi)未簽到次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)(如2次),將按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。
八、其他
1、各級主管考勤執(zhí)行要求
(1)各級主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度,對所屬校車司機(jī)的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督、管理
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