易展翅：2024年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘報(bào)告

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘報(bào)告互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力，始終處于快速的變革與創(chuàng)新之中。隨著技術(shù)的飛速發(fā)展、用戶需求的多樣化以及全球互聯(lián)互通的加深，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)日益展現(xiàn)出多元化和專業(yè)化的特征。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)不斷涌現(xiàn)，為行業(yè)帶來(lái)了源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力。然而，這些趨勢(shì)不僅重塑了人們的生活方式和工作模式，也給互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)帶來(lái)了前所未有的發(fā)展挑戰(zhàn)。目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面臨著人才競(jìng)爭(zhēng)激烈、技術(shù)更新迅速、市場(chǎng)需求多變等問(wèn)題，這些都對(duì)企業(yè)的人才戰(zhàn)略提出了更高的要求。為了協(xié)助企業(yè)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)，精心編制了這份行業(yè)報(bào)告。旨在幫助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更科學(xué)、精準(zhǔn)、高效地制定招聘策略，吸引和保留頂尖人才，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和穩(wěn)健發(fā)展。01互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)現(xiàn)狀02互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬水平03年輕人才招聘策略互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)現(xiàn)狀THECURRENTSTATEOFTHEINTERNETINDUSTRY.大模型爆發(fā)元年，AI登上互聯(lián)網(wǎng)的舞臺(tái)?在網(wǎng)民規(guī)模持續(xù)提升、網(wǎng)絡(luò)接入環(huán)境日益多元、企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程不斷加速的宏觀環(huán)境下，AIGC技術(shù)作為新型內(nèi)容生產(chǎn)方式，有望滲透人類生產(chǎn)生活，為干行百業(yè)帶來(lái)顛覆變革，開(kāi)辟人類生產(chǎn)交互新紀(jì)元。?艾瑞咨詢預(yù)測(cè)，2023年中國(guó)AIGC產(chǎn)業(yè)規(guī)模約為143億元，隨后進(jìn)入大模型生態(tài)培育期持續(xù)打造與完善底層算力基建、大模型商店平臺(tái)等新型基礎(chǔ)設(shè)施，以此孕育成熟技術(shù)與產(chǎn)品形態(tài)的對(duì)外輸出。?2028年，中國(guó)AIGC產(chǎn)業(yè)規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到7202億元，中國(guó)AIGC產(chǎn)業(yè)生態(tài)日益穩(wěn)固，完成重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵場(chǎng)景的技術(shù)價(jià)值兌現(xiàn)，逐步建立完善模型即服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，2030年中國(guó)AIGC產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破萬(wàn)億元，達(dá)到11441億元。0互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才溢出，求職競(jìng)爭(zhēng)激烈?從2023年上半年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職難度創(chuàng)新高，人才供需比持續(xù)上升，達(dá)到2.34，平均約5個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)崗位。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出現(xiàn)明顯的人才溢出現(xiàn)象，人才流入流出比為0.96。熱門行業(yè)如新能源汽車、新生物醫(yī)藥，均呈現(xiàn)人才凈流入狀態(tài)，其中，新能源汽車行業(yè)人才流入流出比高達(dá)1.29。2023年1-6月2023年1-6月，部分新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才供需比2023年1-6月，部分新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才流入流出比 2.392.39工程師、人工智能工程師等高端人才需求。隨著AI工程師、人工智能工程師等高端人才需求。隨著AI術(shù)的高端人才更是稀缺。這導(dǎo)致了企業(yè)難以找到具備旱澇分明：AI人才稀缺，運(yùn)營(yíng)崗求職競(jìng)爭(zhēng)白熱化?2023年上半年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最緊缺的人才集中在AI方向，而運(yùn)營(yíng)人才的求職競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈。算法研究員以0.47的人才供需比位居人才緊缺度榜首，平均2家公司爭(zhēng)奪1位人才。?AI熱潮也推動(dòng)了人工智能工程師、自然語(yǔ)言處理、深度學(xué)習(xí)等崗位需求，人才供需比均低于1、分別為0.61、0.66、0.73。相比之下，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)人才求職競(jìng)爭(zhēng)白熱化，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)成為求職競(jìng)爭(zhēng)最激烈的TOP3崗位，平均5個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位。2023年1-6月2023年1-6月，泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才最緊缺的崗位TOP10 0.940.90.810.750.750.730.660.650.610.47社區(qū)運(yùn)營(yíng) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)0.940.90.810.750.750.730.660.650.610.472023年1-6月，泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位TOP105.845.835.515.495.485.405.265.075.034.82互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的需求遙遙領(lǐng)先?數(shù)據(jù)顯示，IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)畢業(yè)生需求旺盛，近年來(lái)一直處于各行業(yè)的首位，釋放20%-25%的畢業(yè)生職位需求。?2024年Q1新發(fā)校招職位占比前五的行業(yè)分別為IT/互聯(lián)網(wǎng)、游戲、電子/通信/半導(dǎo)體、專業(yè)服務(wù)、金融、機(jī)械/制造，共釋放56.8%的需求。23.90%23.90%9.30%醫(yī)療健康交通/物流/貿(mào)易/零售廣告/傳媒/文化/體育8.60%7.60%21.90%7.40%6.90%6.00%21.90%21.20%6.00%5.30%21.20%5.00%4.30%2.90%2021202220232.50%2.30%2.00%202120222023京深滬蟬聯(lián)互聯(lián)網(wǎng)人才吸引力TOP3城市?北京連續(xù)3年成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最具吸引力的城市，深圳、上海、杭州、廣州依次占據(jù)第2-5名。?北京坐擁字節(jié)跳動(dòng)、百度等多家互聯(lián)網(wǎng)大廠總部，深圳則擁有騰訊。上海有小紅書、拼多多、嗶哩嗶哩等眾多新一線廠商，杭州有阿里巴巴，廣州有網(wǎng)易、唯品會(huì)。TOP7武漢TOP8南京TOP9廈門TOP10西安TOP2深圳TOP3上海TOP1北京TOP7成都TOP8南京TOP9廈門TOP10西安2022TOP7成都TOP8南京TOP9廈門TOP10蘇州TOP4杭州TOP5廣州TOP6成都2021TOP6武漢2023TOPTOP7武漢TOP8南京TOP9廈門TOP10西安TOP2深圳TOP3上海TOP1北京TOP7成都TOP8南京TOP9廈門TOP10西安2022TOP7成都TOP8南京TOP9廈門TOP10蘇州TOP4杭州TOP5廣州TOP6成都2021TOP6武漢2023TOP6武漢互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬水平中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各領(lǐng)域平均薪資一覽?從2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資數(shù)據(jù)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域薪資普遍有提升。?其中，專業(yè)服務(wù)/咨詢的工資漲幅最大（108.57%從2021年的14000元漲至2022年的29200元。2021-2022中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域平均薪資29.222.726.320.122.718.821.818.421.716.820.418.716.214.412.814.4中國(guó)不同工作年限互聯(lián)網(wǎng)人才平均薪資?從數(shù)據(jù)可看出，在短短一年的時(shí)間里，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資水平呈現(xiàn)出顯著的增長(zhǎng)趨勢(shì)。從2021年到2022年，不同工作年限的互聯(lián)網(wǎng)人才平均薪資均有不同程度的提升。?其中，應(yīng)屆畢業(yè)生平均月薪從7.4千元增長(zhǎng)至7.9千元，雖增長(zhǎng)幅度不大，但為初入職場(chǎng)的新人提供了一個(gè)積極的起點(diǎn)。5-10年工作經(jīng)驗(yàn)薪資增長(zhǎng)最為顯著，突顯了資深互聯(lián)網(wǎng)人才的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資最高的城市?2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資最高的城市前三位為上海22600元、深圳21800元及北京20200元。?與去年同期相比，北京的薪資優(yōu)勢(shì)由第一位跌至第三位。22.620.2上海北京深圳上海北京地區(qū)差異：比較不同地區(qū)或城市的薪酬水平?崗位薪資水平與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、生活成本、電商行業(yè)的發(fā)達(dá)程度以及人才市場(chǎng)的供需狀況有關(guān)。?以應(yīng)屆生【新媒體運(yùn)營(yíng)】薪資數(shù)據(jù)為例，統(tǒng)計(jì)得出：北京地區(qū)的新媒體運(yùn)營(yíng)崗位薪資平均值最高，達(dá)到8662元，顯示出北京作為國(guó)家政治、文化、國(guó)際交流和創(chuàng)新中心，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也具有高薪資吸引力。緊隨其后的是深圳和上海。其他城市如杭州、廣州等，雖然也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的重要城市，但平均薪資略低于北京、深圳和上海。年輕人才招聘策略RECRUITMENTSTRATEGYFOR2024互聯(lián)網(wǎng)人才招聘策略數(shù)字化協(xié)同招聘降本增效提升招聘全流程的數(shù)字化及智能化水平，通過(guò)HR、用人部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)中高層管理者多場(chǎng)景鏈接加速人才儲(chǔ)備從PC、APP到小程序的多端多空間多場(chǎng)景布局,企業(yè)主動(dòng)出擊，獵取目標(biāo)人才，做好當(dāng)前雇主品牌多元展示打造雇主展示全方位矩陣，既要傳遞企業(yè)想要突出的核心價(jià)值，同時(shí)也要兼顧求職者比優(yōu)質(zhì)校園人才多渠道吸納企業(yè)自我優(yōu)化過(guò)程中，越來(lái)越重視優(yōu)質(zhì)校園人才的吸引與培養(yǎng)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀雇主品牌數(shù)字化協(xié)同招聘降本增效：Al面試是錦囊妙計(jì)?調(diào)研結(jié)果顯示，招聘領(lǐng)域是人力資源管理中AI應(yīng)用最廣泛的領(lǐng)域。同時(shí)，57.27%的畢業(yè)生認(rèn)為使用AI面試的企業(yè)吸引力更強(qiáng)。57.27%42.73%認(rèn)同不認(rèn)同尚未使用招聘與配置人才盤點(diǎn)與測(cè)評(píng)薪酬福利人力資源規(guī)劃其他績(jī)效管理培訓(xùn)與發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系75.70%15.58%6.85%57.27%42.73%認(rèn)同不認(rèn)同尚未使用招聘與配置人才盤點(diǎn)與測(cè)評(píng)薪酬福利人力資源規(guī)劃其他績(jī)效管理培訓(xùn)與發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系75.70%15.58%6.85%5.92%4.98%4.98%4.67%4.36%3.74%多場(chǎng)景鏈接加速人才儲(chǔ)備多場(chǎng)景鏈接加速人才儲(chǔ)備社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)雇主品牌多元展示雇主品牌多元展示是指企業(yè)通過(guò)多種渠道和方法來(lái)塑造和傳達(dá)其作為雇主的價(jià)值觀、文化和工作環(huán)境，以吸引和保留人才。公司網(wǎng)站和職業(yè)頁(yè)面社交媒體招聘活動(dòng)企業(yè)文化視頻企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)和直播優(yōu)質(zhì)校園人才多渠道吸納?作為職場(chǎng)新人類，年輕群體在面對(duì)求職問(wèn)題時(shí)有著不同的期待。?例如，在各類求職形式中，校園活動(dòng)、高校挑戰(zhàn)賽事成為學(xué)生最為關(guān)注的求職形式，線上直播、企業(yè)宣傳活動(dòng)、推文/H5等線上宣傳、企業(yè)品牌活動(dòng)也均榜上有名。校園活動(dòng)（路演/沙龍）高校挑戰(zhàn)賽事（學(xué)院獎(jiǎng)）