事業(yè)單位聘用合同續(xù)簽書(shū)2024年

?事業(yè)單位聘用合同續(xù)簽書(shū)2024年合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________鑒于甲方系依法成立的事業(yè)單位，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和條件，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，就乙方續(xù)簽聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。1.2如乙方在合同期限內(nèi)達(dá)到法定退休年齡，本合同自行終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_______（崗位名稱(chēng)）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交給的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休息休假權(quán)益。第四條薪酬待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、職責(zé)及實(shí)際貢獻(xiàn)，確定乙方的薪酬待遇。4.2甲方按月足額支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月____日前。4.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療待遇、子女教育等。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。5.3乙方在合同期間發(fā)生因工負(fù)傷、患職業(yè)病或者因工死亡，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)合同變更、解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。6.2在合同履行期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。6.3在合同履行期間，如乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。6.4在合同履行期間，如甲方因破產(chǎn)、兼并等原因需要裁減人員的，甲方可以解除本合同。6.5除本合同另有規(guī)定外，甲乙雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止本合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。7.3如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保每份合同都有唯一的編號(hào)，便于管理和追溯。2.聘用合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同期限是否符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。4.工作時(shí)間及休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間和福利待遇，確保乙方權(quán)益。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方需提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方安全。7.勞動(dòng)合同變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序。8.違約責(zé)任：明確甲乙雙方違反合同約定的責(zé)任和賠償方式。9.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式和途徑。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.聘用合同：指事業(yè)單位與受聘人員之間建立的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.續(xù)簽：指在原合同到期后，雙方同意繼續(xù)建立勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。3.勞動(dòng)法：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，是國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的法律總典，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。4.勞動(dòng)合同法：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法，是規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的法律，明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。5.福利待遇：指除工資外，用人單位給予勞動(dòng)者的各種補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、休假等物質(zhì)待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家通過(guò)法律法規(guī)、政策等手段，對(duì)勞動(dòng)者的生命安全、身體健康、勞動(dòng)條件等方面進(jìn)行保護(hù)。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將擔(dān)任重要科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或參與國(guó)家重大科研項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：考慮到乙方在項(xiàng)目中的特殊貢獻(xiàn)和責(zé)任，甲方應(yīng)提供額外的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金或者科研補(bǔ)助，并在合同中明確這些條款。2.場(chǎng)合：乙方為特殊專(zhuān)業(yè)人員，如醫(yī)生、教師等，需要定期進(jìn)修或參加培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持乙方的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，提供必要的進(jìn)修和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的工作崗位和薪酬待遇。3.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)考慮乙方的實(shí)際情況，提供彈性工作時(shí)間或遠(yuǎn)程工作的可能性，并在合同中注明具體的安排和條件。4.場(chǎng)合：乙方即將獲得或已經(jīng)獲得高級(jí)職稱(chēng)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職稱(chēng)提升，適當(dāng)調(diào)整其薪酬待遇，并在合同中明確新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和生效時(shí)間。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件4.乙方健康體檢報(bào)告5.甲方單位規(guī)章制度摘要6.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)7.乙方薪資待遇明細(xì)表8.乙方福利待遇說(shuō)明9.乙方保密協(xié)議（如有）10.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）當(dāng)乙方要承擔(dān)重要科研項(xiàng)目時(shí)，咱們得特別關(guān)照一下，畢竟這可是個(gè)大責(zé)任。所以呢，我們得在合同里加上一條，給乙方一些額外的支持，比如科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)或者獎(jiǎng)金，讓乙方能專(zhuān)心搞科研。如果乙方是醫(yī)生或者老師這樣的專(zhuān)業(yè)人士，需要定期進(jìn)修，咱們也得理解和支持。合同里可以注明，甲方會(huì)負(fù)擔(dān)乙方的進(jìn)修費(fèi)用，同時(shí)保證乙方進(jìn)修期間的工作和收入不