公司聘請法人協(xié)議2024年

?公司聘請法人協(xié)議2024年合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè)，茲有意愿聘請乙方擔任甲方之法人，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘任及任期1.1甲方聘請乙方擔任甲方之法人，任期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2在聘任期間，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意續(xù)簽聘任合同，甲方應提前______個月通知乙方。第二條聘任職責（1）代表甲方簽署、審核、執(zhí)行合同、協(xié)議、文件等法律文件；（2）負責甲方的日常經(jīng)營管理，維護甲方的合法權益；（3）根據(jù)甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略，制定和實施具體的經(jīng)營管理措施；（4）對甲方的財務、人事、生產(chǎn)、銷售等各部門進行監(jiān)督和管理；（5）及時向甲方報告公司經(jīng)營情況，并提出合理化建議；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條薪酬待遇3.1乙方在聘任期間的薪酬待遇為：基本工資為人民幣______元/月，獎金、福利等按照甲方公司的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方在聘任期間享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條績效考核4.1甲方對乙方的績效考核按照甲方公司的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3如乙方績效考核不合格，甲方有權終止本合同。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣______元。5.2如乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條合同解除與終止（1）乙方嚴重違反本合同約定的；（2）乙方因違法行為被追究刑事責任的；（3）乙方無法履行職責，經(jīng)甲方催告仍不履行或無法履行職責的。（1）甲方拖欠乙方工資的；（2）甲方違反法律法規(guī)，給乙方造成損害的。6.3合同期滿，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日特殊情況的補充條款：第九條意外事件及不可抗力9.1若因不可抗力或意外事件導致乙方無法履行職責，乙方應及時通知甲方，并根據(jù)實際情況與甲方協(xié)商處理方案。9.2在不可抗力或意外事件持續(xù)期間，甲方應給予乙方合理的寬限期，雙方互不承擔違約責任。第十條競業(yè)禁止10.1乙方在合同期限內(nèi)及終止合同后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的公司擔任法定代表人或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。10.2若乙方違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣______元。第十一條法人變更11.1若甲方因故需變更法人，應提前______個月通知乙方，并協(xié)助乙方辦理變更手續(xù)。11.2若乙方因個人原因需變更法人，應提前______個月向甲方提出書面申請，并協(xié)助甲方辦理變更手續(xù)。合同注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）合同簽訂前，雙方應仔細閱讀合同條款，確保內(nèi)容完整、合法、清晰。（2）雙方應提供真實有效的身份證明、營業(yè)執(zhí)照等文件，以證明雙方的合法地位。（3）合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行職責，共同維護合同的嚴肅性和有效性。（4）雙方應妥善保存合同及相關文件，以備不時之需。2.解決辦法：（1）若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，以避免不必要的損失。（2）若協(xié)商無果，可尋求第三方調解或向合同簽訂地人民法院提起訴訟