保潔人員雇傭勞動(dòng)合同模板

保潔人員雇傭勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

保潔人員雇傭勞動(dòng)合同模板

甲方（雇主）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】

乙方（保潔人員）：【乙方全稱】

身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】

聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方提供的場(chǎng)所提供保潔服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方的工作內(nèi)容為：【具體保潔工作內(nèi)容】，包括但不限于清潔衛(wèi)生、消毒、垃圾處理等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行保潔職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：【工作開始時(shí)間】至【工作結(jié)束時(shí)間】，每周工作【工作天數(shù)】天，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣：【月工資數(shù)額】（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。

2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。

3.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

3.乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

五、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

六、合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

c)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

d)因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：【合同有效期】。

甲方（雇主）：________________

乙方（保潔人員）：________________

簽訂日期：【簽訂日