勞動合同違約金

勞動合同違約金協(xié)議甲方（雇主）：__________________________________地址：______________________________________________聯(lián)系電話：______________________________________法定代表人/負責人：__________________________乙方（雇員）：__________________________________地址：______________________________________________聯(lián)系電話：______________________________________身份證號碼：____________________________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同，雙方為了明確違約金的支付標準、計算方式及支付條件，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本違約金協(xié)議。一、合同期限1.1本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日終止。二、工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意按照甲方的要求，在________（工作地點）從事________（工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，并保證完成工作任務(wù)的質(zhì)量符合甲方的標準。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月工資為________元。3.2工資支付時間為每月的________日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間為上午9:00至下午6:00，中間休息一小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)利。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方一定的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。六、勞動紀律6.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。6.2對于違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對乙方進行處罰，情節(jié)嚴重者可解除勞動合同。七、合同變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。7.2任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前________天書面通知對方。7.3因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，雙方可協(xié)商解除合同。八、違約責任8.1若乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方最后一個月工資的________倍。8.2若甲方違反本合同約定，無故解除或終止合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方最后一個月工資的________倍。8.3違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后________天內(nèi)支付給對方。九、爭議解決9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2在爭議解決期間，除爭議事項外，本合同其他條款仍繼續(xù)執(zhí)行。十、其他約定10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________________乙方（簽字）：__________________________