勞動(dòng)合同簽訂指南

勞動(dòng)合同簽訂指南合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1合同目的甲方與乙方為明確雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同性質(zhì)本合同為全日制勞動(dòng)合同，乙方同意按照甲方的要求，從事甲方指定的工作。第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____________________。2.2工作內(nèi)容乙方按照甲方的要求，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。第三章勞動(dòng)合同期限3.1合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同續(xù)簽在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方可協(xié)商一致，書面同意續(xù)簽本合同。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資待遇（1）乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月；（2）乙方享有甲方提供的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇；（3）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可適時(shí)調(diào)整乙方的薪資待遇。4.2工資支付（1）甲方按月支付乙方工資；（2）甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資條，明確工資組成部分。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享受甲方提供的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期；（3）乙方在合同期間，享有甲方提供的其他福利待遇，如：?jiǎn)T工體檢、培訓(xùn)等。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為上午__點(diǎn)至__點(diǎn)，下午__點(diǎn)至__點(diǎn)，午休時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間；（2）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的具體工作時(shí)間，但需保證乙方每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間；（3）甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方按照甲方規(guī)定的年假、病假、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假制度，享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利；（3）乙方休假前需提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，保證乙方掌握相關(guān)的安全知識(shí)。7.2職業(yè)培訓(xùn)（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可安排乙方參加職業(yè)培訓(xùn)；（2）甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用；（3）乙方在培訓(xùn)期間，享有甲方提供的工資待遇。第八章勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得損壞。8.2職業(yè)道德（1）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事有損甲方利益的行為；（2）乙方應(yīng)尊重同事，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧；（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。第九章勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1變更勞動(dòng)合同（1）雙方協(xié)商一致，可以書面變更勞動(dòng)合同；（2）變更勞動(dòng)合同應(yīng)遵循公平、平等的原則。9.2解除勞動(dòng)合同（1）甲方因法定原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因法定原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；（3）雙方協(xié)商一致，可以書面解除勞動(dòng)合同。9.3終止勞動(dòng)合同（1）勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致，可以書面終止勞動(dòng)合同。第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方違反勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決（1）雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章保密條款11.1保密義務(wù)（1）乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)在履行勞動(dòng)合同過程中獲知的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密；（2）保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止后____年止。11.2保密措施（1）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露；（2）乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，向第三方披露保密信息。第十二章競(jìng)業(yè)限制12.1競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)或類似業(yè)務(wù)的單位從事與甲方相同的業(yè)務(wù)，或擔(dān)任與甲方相同或相近的職務(wù)。12.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方履行競(jìng)業(yè)限制期間，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前____個(gè)月的工資。第十三章違約金13.1違約金（1）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為所涉及的保密信息造成甲方損失的____倍；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前____個(gè)月的工資。第十四章其他約定14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十五章附件附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件簽字部分：甲方（蓋章）