深化全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案策劃方案_第1頁
深化全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案策劃方案_第2頁
深化全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案策劃方案_第3頁
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?深化全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案策劃方案一、背景分析近年來,全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效,但仍存在一些問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升機(jī)關(guān)效能,樹立良好形象,特制定本方案。二、目標(biāo)定位1.提高機(jī)關(guān)工作效率,縮短辦事時(shí)限。2.改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量。3.增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。三、實(shí)施方案1.組織開展作風(fēng)整頓活動(dòng)(1)召開全省機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì),對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面部署。(2)成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。(3)開展自查自糾,對(duì)照整頓內(nèi)容,查找存在問題。(4)召開專題民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。(5)制定整改措施,明確整改時(shí)限,確保問題得到有效解決。2.完善制度機(jī)制(1)梳理現(xiàn)有制度,查找不足,修訂完善。(2)建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,確保整頓成果得到鞏固。(3)加強(qiáng)制度執(zhí)行,對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.提升機(jī)關(guān)效能(1)簡(jiǎn)化審批流程,提高審批效率。(2)優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平。(3)加強(qiáng)培訓(xùn),提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(4)開展效能監(jiān)察,對(duì)不作為、慢作為、亂作為行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)(1)嚴(yán)格選拔任用,樹立正確用人導(dǎo)向。(2)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。(3)開展理想信念教育,提升機(jī)關(guān)干部的思想境界。(4)加強(qiáng)文化建設(shè),營(yíng)造積極向上的機(jī)關(guān)氛圍。5.強(qiáng)化監(jiān)督考核(1)建立作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)整頓活動(dòng)的監(jiān)督。(2)開展明察暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。(3)將作風(fēng)建設(shè)納入年度考核,對(duì)成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、具體措施1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系(1)明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。(2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度,對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤調(diào)度。2.加大宣傳力度(1)利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛宣傳作風(fēng)整頓活動(dòng)。(2)開展主題宣傳活動(dòng),形成濃厚的輿論氛圍。3.強(qiáng)化典型引領(lǐng)(1)挖掘和宣傳典型人物、典型事跡,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。4.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)(1)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),形成合力。(2)及時(shí)解決整頓活動(dòng)中遇到的問題,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。2.對(duì)整頓成果進(jìn)行評(píng)估,確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。注意事項(xiàng)一:確保作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng),落到實(shí)處。解決辦法:對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,設(shè)立專門的監(jiān)督小組,實(shí)時(shí)跟蹤活動(dòng)進(jìn)展,對(duì)發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題立即叫停,并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人,確保整頓活動(dòng)真正解決問題。注意事項(xiàng)二:防止出現(xiàn)“一陣風(fēng)”現(xiàn)象,確保整頓成果長(zhǎng)效化。解決辦法:建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,定期對(duì)整頓成果進(jìn)行“回頭看”,對(duì)出現(xiàn)反彈的問題及時(shí)采取措施,同時(shí)將作風(fēng)建設(shè)納入常態(tài)化管理,形成持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)力。注意事項(xiàng)三:避免活動(dòng)開展中出現(xiàn)干部消極抵觸情緒。解決辦法:通過開展思想政治工作,提高干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)干部積極參與整頓活動(dòng),對(duì)提出建設(shè)性意見的干部給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),形成正面激勵(lì)機(jī)制。注意事項(xiàng)四:保證制度修訂的科學(xué)性和實(shí)用性。解決辦法:組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面審查,結(jié)合實(shí)際工作需要,修訂完善制度,確保制度既能解決問題,又方便操作,避免出現(xiàn)制度空中樓閣。注意事項(xiàng)五:防止監(jiān)督考核流于形式。解決辦法:建立公開透明的監(jiān)督考核機(jī)制,讓廣大干部群眾參與監(jiān)督,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)考核不嚴(yán)、走過場(chǎng)的行為嚴(yán)肅問責(zé)。注意事項(xiàng)六:確保宣傳引導(dǎo)準(zhǔn)確到位。解決辦法:充分利用各種媒體平臺(tái),發(fā)布正面宣傳信息,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)負(fù)面典型的曝光,引導(dǎo)社會(huì)輿論關(guān)注作風(fēng)建設(shè),形成正確的輿論導(dǎo)向。注意事項(xiàng)七:防止整頓活動(dòng)中資源浪費(fèi)。解決辦法:合理規(guī)劃活動(dòng)流程,避免重復(fù)勞動(dòng),充分利用現(xiàn)有資源,對(duì)活動(dòng)所需物資和人力進(jìn)行精細(xì)化管理,確保活動(dòng)高效開展。要點(diǎn)一:強(qiáng)化干部的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。要讓干部深刻理解服務(wù)群眾的本質(zhì),通過開展志愿服務(wù)、下沉基層等活動(dòng),讓干部在實(shí)際工作中感受服務(wù)群眾的快樂,從而提高主動(dòng)服務(wù)的積極性。要點(diǎn)二:建立激勵(lì)與約束并重的機(jī)制。對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的干部給予物質(zhì)和精神雙重激勵(lì),同時(shí),對(duì)不作為、懶作為的干部實(shí)施嚴(yán)格的問責(zé)制度,形成能者上、庸者下的良好氛圍。要點(diǎn)三:注重作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際效果。不能僅僅停留在文件和會(huì)議上,要深入實(shí)際,了解群眾需求,解決實(shí)際問題,讓群眾感受到作風(fēng)建設(shè)的成效。要點(diǎn)四:加強(qiáng)信息化建設(shè),提升工作效率。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,簡(jiǎn)化工作流程,減少不必要的中間環(huán)節(jié),提高工作效率,減輕干部工作負(fù)擔(dān)。要點(diǎn)五:注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新思維。鼓勵(lì)干部在工作中勇于嘗試新方法,

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