商務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

商務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與商務(wù)部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、負(fù)責(zé)合同的監(jiān)督執(zhí)行率100%。3、負(fù)責(zé)進(jìn)出口/外貿(mào)：辦理各種進(jìn)出口手續(xù)；外貿(mào)與海外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)做國(guó)內(nèi)、外采購(gòu)的比較分析制定、實(shí)施管理體系。4、本部門員工安全教育培訓(xùn)率100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。2、在安排班（組）工作時(shí)，必須執(zhí)行“五同時(shí)”的原則。3、負(fù)責(zé)組織新職工的班組級(jí)“三級(jí)”教育工作。4、組織好崗位的安全檢查，及時(shí)消除隱患，一時(shí)消除不了的，應(yīng)上報(bào)工段以求得妥善處理。5、搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。6、做好消防器材、防護(hù)器材、設(shè)備的維護(hù)檢查工作，使其處于良好狀況。7、督促班組職工學(xué)會(huì)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用消防器材、正確使用防護(hù)器材。8、教育本班組職工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀(jì)。9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。10、認(rèn)真組織好交接班工作。（1）詳細(xì)交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過(guò)程中的事項(xiàng)。（2）交班時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)會(huì)同接班班長(zhǎng)共同檢查認(rèn)可，在交接班記錄上簽字，方可離開(kāi)。11、督促、檢查本班組職工持證上崗。四、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司