單位食堂招聘幫廚的合同（2篇）

單位食堂招聘幫廚的合同甲方（用人單位/食堂）：________________乙方（幫廚員工）：________________鑒于甲方為滿足單位食堂工作需要，需招聘幫廚人員；乙方愿意接受聘用并提供相應的勞動服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.工作職責：協(xié)助廚師進行食材準備、清洗、切配等廚房輔助工作。2.工作時間：每日工作時間為____小時，具體安排遵循甲方的工作制度。3.工作地點：________________（單位食堂地址）。4.其他約定的工作內(nèi)容：________________二、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。三、工資待遇1.工資標準：____元/月（或按小時計酬，____元/小時）。2.工資發(fā)放時間：每月的____日通過銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。3.其他福利待遇：________________四、權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利與義務：-按時支付乙方工資。-提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。-對乙方進行必要的工作指導和管理。2.乙方的權(quán)利與義務：-遵守甲方的工作安排，認真完成工作任務。-遵守食堂的衛(wèi)生規(guī)范和操作規(guī)程。-保守工作中了解的商業(yè)秘密和個人隱私。五、違約責任如一方違反本合同的任何條款，違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日單位食堂招聘幫廚的合同（二）甲方（用人單位）：______________________統(tǒng)一社會信用代碼/組織機構(gòu)代碼：______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（幫廚員工）：______________________身份證號碼：_______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲方為單位食堂，需要招聘幫廚員工；乙方愿意接受甲方的聘用并提供幫廚服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方向甲方提供幫廚服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與職責1.1乙方應在甲方指定的食堂廚房內(nèi)進行工作。1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括食材準備、清洗、切配、烹飪協(xié)助等。1.3乙方應遵守食堂的工作流程和衛(wèi)生標準，保證食品安全。二、工作時間與休息安排2.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。2.2乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息時間。三、薪酬與福利3.1甲方支付乙方的工資為人民幣____元/月。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、違約責任5.1任何一方未履行或違反本合同的任何條款，均構(gòu)成違約，違約方應承擔違約責任。六、爭議解決6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：