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文檔簡介
教職工宿舍管理制度
一、入住管理
1.1入住條件
教職工須符合以下條件,方可申請入住宿舍:
(1)正式在編教職工;
(2)無住房或居住條件困難的教職工。
1.2入住流程
(1)教職工向人事部門提出入住申請;
(2)人事部門審核入住資格,并將名單報后勤管理部門;
(3)后勤管理部門根據(jù)宿舍空余情況,安排入住事宜;
(4)教職工簽訂入住協(xié)議,辦理入住手續(xù)。
二、宿舍管理
2.1宿舍分配
后勤管理部門根據(jù)教職工的實際需求,合理分配宿舍。
2.2宿舍設(shè)施
學(xué)校為教職工提供基本的住宿設(shè)施,包括床鋪、桌椅、衣柜等。
2.3宿舍維修
教職工如遇宿舍設(shè)施損壞,應(yīng)及時向后勤管理部門報修。
2.4宿舍衛(wèi)生
教職工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生,共同維護良好的生活環(huán)境。
三、宿舍使用規(guī)定
3.1使用原則
教職工宿舍僅限申請入住的教職工本人使用,不得轉(zhuǎn)借、出租或私自調(diào)換。
3.2嚴(yán)禁行為
教職工在宿舍內(nèi)應(yīng)遵守以下規(guī)定:
(1)嚴(yán)禁賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法行為;
(2)嚴(yán)禁大聲喧嘩、擾民;
(3)嚴(yán)禁使用大功率電器,確保用電安全;
(4)嚴(yán)禁擅自改動宿舍結(jié)構(gòu)和設(shè)施。
四、宿舍退宿
4.1退宿條件
教職工符合以下條件之一,應(yīng)辦理退宿手續(xù):
(1)不再具備入住條件;
(2)調(diào)離學(xué)?;蛲诵荩?/p>
(3)購買住房或改善居住條件。
4.2退宿流程
(1)教職工向人事部門提出退宿申請;
(2)人事部門審核后,報后勤管理部門;
(3)后勤管理部門安排退宿事宜;
(4)教職工辦理退宿手續(xù),交還宿舍鑰匙。
五、違約責(zé)任
5.1教職工違反宿舍管理制度,學(xué)校有權(quán)對其進行批評教育,并要求整改。
5.2教職工違反宿舍管理制度,給學(xué)校造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.3教職工違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校有權(quán)取消其入住資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。
六、宿舍安全
6.1安全意識
教職工應(yīng)提高安全意識,加強自我防范,積極參與學(xué)校組織的消防安全、財產(chǎn)安全等方面的培訓(xùn)。
6.2安全檢查
后勤管理部門定期對宿舍進行安全檢查,確保消防設(shè)施、用電安全等符合要求。
6.3緊急情況處理
遇到緊急情況,如火災(zāi)、地震等,教職工應(yīng)立即采取適當(dāng)措施進行自救,并撥打報警電話。
七、宿舍文化建設(shè)
7.1文明居住
教職工應(yīng)遵守社會公德,倡導(dǎo)文明居住,共建和諧宿舍環(huán)境。
7.2交流活動
學(xué)校鼓勵教職工開展豐富多彩的文化交流活動,增進彼此了解,提高宿舍文化生活水平。
7.3環(huán)保意識
教職工應(yīng)樹立環(huán)保意識,節(jié)約用水、用電,減少垃圾產(chǎn)生,共同保護生態(tài)環(huán)境。
八、宿舍管理組織
8.1宿舍管理委員會
學(xué)校設(shè)立宿舍管理委員會,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理宿舍管理中的各類問題。
8.2宿舍樓長
宿舍樓長負(fù)責(zé)日常宿舍管理工作,包括衛(wèi)生檢查、設(shè)施維修、安全巡查等。
8.3教職工參與
學(xué)校鼓勵教職工參與宿舍管理工作,為宿舍管理提供建設(shè)性意見和建議。
九、宿舍費用
9.1費用標(biāo)準(zhǔn)
教職工宿舍費用按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用包括住宿費、水電網(wǎng)費等。
9.2費用繳納
教職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納宿舍費用,逾期未繳納者,學(xué)校有權(quán)采取措施予以追繳。
9.3費用調(diào)整
學(xué)校根據(jù)實際情況,適時調(diào)整宿舍費用標(biāo)準(zhǔn),并及時通知教職工。
十、其他
10.1本管理制度解釋權(quán)歸學(xué)校所有。
10.2教職工在入住宿舍前,須認(rèn)真閱讀本管理制度,并在入住協(xié)議上簽字確認(rèn)。
10.3本管理制度自發(fā)布之日起實施,如有未盡事宜,學(xué)校將根據(jù)實際情況予以補充和完善。
十一、宿舍維修與改造
11.1維修申請
教職工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施存在故障或損壞,應(yīng)及時向宿舍樓長或后勤管理部門提出維修申請。
11.2維修處理
后勤管理部門應(yīng)在收到維修申請后的規(guī)定時間內(nèi)安排維修,確保宿舍設(shè)施的正常使用。
11.3改造計劃
學(xué)校根據(jù)宿舍實際情況,定期制定改造計劃,提升宿舍居住條件。
11.4改造實施
改造計劃經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,由后勤管理部門負(fù)責(zé)組織實施,盡量減少對教職工生活的影響。
十二、宿舍環(huán)境與秩序
12.1環(huán)境保護
教職工應(yīng)愛護公共環(huán)境,不亂扔垃圾,不損壞綠化植物,共同維護整潔的宿舍環(huán)境。
12.2噪音控制
宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜,夜間不得有影響他人休息的噪音。
12.3寵物管理
教職工不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物,以免影響公共衛(wèi)生和其他教職工的生活。
十三、宿舍違規(guī)處理
13.1違規(guī)行為
教職工有以下行為之一者,視為違規(guī):
(1)違反宿舍使用規(guī)定;
(2)損壞公共設(shè)施;
(3)不按時繳納宿舍費用;
(4)其他違反宿舍管理制度的行為。
13.2處理措施
對于違規(guī)行為,學(xué)校將視情節(jié)輕重,采取以下一種或多種措施:
(1)口頭警告;
(2)書面批評;
(3)罰款;
(4)取消入住資格。
十四、宿舍服務(wù)與反饋
14.1服務(wù)內(nèi)容
后勤管理部門應(yīng)為教職工提供及時、高效的服務(wù),包括維修、清潔、安全等。
14.2反饋渠道
學(xué)校設(shè)立反饋渠道,教職工對宿舍管理和服務(wù)有任何意見和建議,可通過適當(dāng)方式提出。
14.3改進措施
學(xué)校根據(jù)教職工的反饋,及時采取改進措施,提高宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
十五、宿舍緊急情況處理
15.1緊急情況定義
緊急情況包括火災(zāi)、自然災(zāi)害、突發(fā)疾病等可能威脅到教職工生命財產(chǎn)安全的狀況。
15.2緊急預(yù)案
學(xué)校制定宿舍緊急預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任人。
15.3應(yīng)急培訓(xùn)
學(xué)校定期組織應(yīng)急培訓(xùn),提高教職工應(yīng)對緊急情況的能力。
十六、宿舍交流活動
16.1主題活動
學(xué)校定期組織宿舍主題交流活動,增進教職工之間的相互了解與友誼。
16.2文化建設(shè)
鼓勵教職工開展文化、體育、娛樂等活動,豐富業(yè)余生活,提升宿舍文化氛圍。
16.3宿舍會議
定期召開宿舍會議,討論解決宿舍管理中的問題,聽取教職工的意見和建議。
十七、宿舍安全管理
17.1安全巡查
加強宿舍安全巡查,確保消防設(shè)施、用電安全等符合標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防安全事故的發(fā)生。
17.2門禁管理
實施宿舍門禁制度,教職工需憑有效證件進入宿舍,嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進入。
17.3安全教育
定期開展安全教育,提高教職工的安全意識和自我保護能力。
十八、宿舍設(shè)施管理
18.1設(shè)施配置
學(xué)校根據(jù)實際情況,合理配置宿舍設(shè)施,確保教職工的基本生活需求。
18.2設(shè)施維護
定期對宿舍設(shè)施進行維護保養(yǎng),延長設(shè)施使用壽命,保障教職工正常使用。
18.3設(shè)施更新
根據(jù)宿舍設(shè)施使用狀況,及時更新?lián)p壞或老舊的設(shè)施,提升教職工居住體驗。
十九、宿舍衛(wèi)生管理
19.1衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
制定宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),要求教職工保持宿舍干凈整潔,共同營造良好的生活環(huán)境。
19.2衛(wèi)生檢查
定期進行宿舍衛(wèi)生檢查,對衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予表揚,對衛(wèi)生狀況較差的宿舍提出整改要求。
19.3清潔服務(wù)
提供宿舍清潔服務(wù),確保公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況,為教職工創(chuàng)造舒適的居住環(huán)境。
二十、宿舍管理與監(jiān)督
20.1管理人員培訓(xùn)
定期對宿舍管理人員進行培訓(xùn),提高管理服務(wù)水平,為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
20.2監(jiān)督機制
建立健全宿舍管理監(jiān)督機制,接受教職工的監(jiān)督,及時處理投訴和建議。
20.3持續(xù)改進
二十、宿舍管理與監(jiān)督(續(xù))
20.3持續(xù)改進
學(xué)校將持續(xù)關(guān)注宿舍管理工作中存在的問題,不斷優(yōu)化管理流程,提升服務(wù)質(zhì)量,確保教職工的滿意度。
二十一、總結(jié)
本教職工宿舍管理制度旨在規(guī)范宿舍管理,保障教職工的居住權(quán)益,營造和諧、安全、舒適的居住環(huán)境。通過明確入住管理、
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