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孝義事業(yè)單位聘用合同模板

甲方(聘用單位):孝義市XX事業(yè)單位

乙方(聘用人員):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同,共同遵守以下條款:

一、聘用崗位

1.乙方同意在甲方聘用崗位上工作,崗位名稱及職責(zé)按照甲方公布的崗位設(shè)置和崗位職責(zé)執(zhí)行。

二、聘用期限

1.本合同期限為三年,自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。

三、勞動報酬

1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。

2.乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法執(zhí)行。

四、工作時間和休息休假

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班。

2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,如醫(yī)療、住房、子女教育等。

六、雙方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件,保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。

七、合同的變更、解除和終止

1.合同期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以變更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;

(4)因乙方原因,連續(xù)兩年年度考核不合格的。

3.有下列情形之一的,合同自行終止:

(1)合同期限屆滿的;

(2)乙方達到法定退休年齡的;

(3)乙方死亡或者被宣告失蹤的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方(聘用單位):孝義市XX事業(yè)單位

乙方(聘用人員):

簽訂日期:____年____月____日

請根

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