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工廠企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:工廠企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板
甲方:_______(工廠企業(yè)名稱(chēng))
乙方:_______(員工姓名)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位(工種)從事工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。
(2)乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí),每天工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)工作年限享受年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的工資制度執(zhí)行。
2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日之前,如遇特殊情況,甲方應(yīng)提前通知乙方。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有國(guó)家法定福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。
六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。
七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。
2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害。
4.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作。
5.甲方因破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉等原因依法終止勞動(dòng)合同。
八、違約責(zé)任
1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋
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