2024外派勞務服務合同樣本

?合同編號：__________合同各方：甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需要，擬將部分員工外派至乙方工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本外派勞務服務合同，共同遵照執(zhí)行：第一條外派人員及崗位1.1甲方同意向乙方外派員工若干名，具體人數(shù)、崗位及職責等事項由雙方協(xié)商確定，并以附件形式列明。第二條外派期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第三條勞務費用及支付3.1乙方應按雙方約定的標準和方式，向甲方支付外派員工的勞務費用。具體費用構(gòu)成、計算方式、支付時間等事項由雙方協(xié)商確定，并以附件形式列明。3.2乙方未按時支付勞務費用的，應按遲延支付金額的____%支付違約金。第四條外派員工的管理與培訓4.1甲方應對外派員工進行必要的培訓，確保其具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)。4.2乙方應按照本合同約定，對外派員工進行管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度，并按照乙方的要求完成工作任務。第五條保密條款5.1甲乙雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2違反本保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并以附件形式補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同各方信息準確無誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等。明確外派人員的人數(shù)、崗位、職責及外派期限。詳細列明勞務費用構(gòu)成、計算方式及支付時間。規(guī)定外派員工的管理與培訓要求，確保符合乙方的規(guī)章制度。遵守保密條款，不得向第三方披露合同內(nèi)容及簽訂過程。明確違約責任及爭議解決方式。解決辦法：仔細審查合同內(nèi)容，確保所有信息準確無誤。與合同各方充分溝通，明確外派人員的相關(guān)信息。簽訂合同前，咨詢專業(yè)律師或財務人員，確保費用構(gòu)成及支付方式合法合理。制定詳細的培訓計劃，確保外派員工熟悉乙方的規(guī)章制度和工作要求。加強合同履行過程中的保密意識，遵守相關(guān)規(guī)定。發(fā)生違約行為時，積極與對方溝通，爭取協(xié)商解決。如協(xié)商不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。）2.法律名詞及名詞解釋：外派勞務服務合同：是指派遣單位與接收單位之間，就派遣員工至接收單位工作所簽訂的協(xié)議。甲方（派遣單位）：是指承擔向外派員工支付工資、福利等義務，并負責培訓、管理外派員工的企業(yè)或機構(gòu)。乙方（接收單位）：是指接受甲方外派員工工作的企業(yè)或機構(gòu)。外派員工：是指被甲方派遣至乙方工作的員工。勞務費用：是指甲方為乙方提供外派員工所需支付的費用，包括但不限于工資、福利、培訓等。保密條款：是指甲乙雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露的條款。違約金：是指違約方按照約定向守約方支付的違約補償。爭議解決：是指當甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合：1.企業(yè)或機構(gòu)間因業(yè)務需要，相互派遣員工提供勞務。2.跨國公司在國內(nèi)分支機構(gòu)之間派遣員工。3.人力資源公司為客戶提供外派員工服務。4.政府機關(guān)、事業(yè)單位因項目合作需要，相互派遣工作人員。補充條款：1.外派員工的工作地點及工作時間。2.外派員工的住宿、交通等生活保障措施。3.外派員工的工作績效評估及獎懲制度。4.外派員工在乙方受傷或患病的醫(yī)療救治及賠償責任。5.乙方因業(yè)務需要調(diào)整外派員工崗位時的處理辦法。6.乙方對外派員工的培訓及考核要求。7.甲方對外派員工的管理與監(jiān)督職責。附件列表：1.外派員工名單及崗位明細表。2.勞務費用明細表。3.外派員工培訓計劃及課程安排。4