省失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查方案策劃方案

?省失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查方案策劃方案一、調(diào)查背景及目的1.背景分析近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，部分行業(yè)和領(lǐng)域出現(xiàn)調(diào)整，導致部分農(nóng)民工失業(yè)。同時，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，越來越多的農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)。為了全面了解這部分群體的生活現(xiàn)狀、就業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)情況，為政府制定相關(guān)政策措施提供依據(jù)，我們策劃了這次調(diào)查。2.調(diào)查目的（1）了解失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的基本情況，包括年齡、性別、文化程度、技能水平等。（2）掌握失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)需求、創(chuàng)業(yè)意愿和實際困難。（3）分析失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的生活現(xiàn)狀，包括收入水平、居住條件、子女教育等。（4）為政府制定相關(guān)政策措施提供參考，促進失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會穩(wěn)定。二、調(diào)查內(nèi)容1.基本情況調(diào)查（1）基本信息：姓名、年齡、性別、家庭住址、聯(lián)系方式等。（3）技能水平：有專業(yè)技能、無專業(yè)技能。2.就業(yè)需求調(diào)查（1）就業(yè)意愿：愿意在家鄉(xiāng)就業(yè)、愿意外出就業(yè)、暫時無就業(yè)意愿。（2）就業(yè)方向：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)。（3）就業(yè)困難：技能不足、信息不對稱、政策支持不足等。3.創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查（1）創(chuàng)業(yè)意愿：有創(chuàng)業(yè)意愿、無創(chuàng)業(yè)意愿。（2）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域：農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)、服務業(yè)等。（3）創(chuàng)業(yè)困難：資金不足、技術(shù)不足、市場開拓困難等。4.生活現(xiàn)狀調(diào)查（1）收入水平：低收入、中等收入、高收入。（2）居住條件：自有住房、租房、與親友合住房。（3）子女教育：在家鄉(xiāng)就讀、在外地就讀。三、調(diào)查方法1.文獻資料法：收集相關(guān)政策文件、研究報告等，了解失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的整體情況。2.訪談法：與失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工面對面交流，了解他們的實際需求、困難和意愿。3.問卷調(diào)查法：設(shè)計調(diào)查問卷，廣泛收集失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的基本情況、就業(yè)需求、創(chuàng)業(yè)情況等。4.數(shù)據(jù)分析法：對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，得出調(diào)查結(jié)論。四、調(diào)查步驟1.準備階段：成立調(diào)查小組，明確調(diào)查任務和責任，設(shè)計調(diào)查問卷，確定調(diào)查對象。2.實施階段：分組進行訪談、問卷調(diào)查，收集相關(guān)資料。五、調(diào)查時間及地點1.調(diào)查時間：2023年1月至2023年3月。2.調(diào)查地點：全省范圍內(nèi)，重點調(diào)查失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工較多的地區(qū)。六、預期成果1.形成一份詳細的調(diào)查報告，全面反映失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的生活現(xiàn)狀、就業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)情況。2.提出有針對性的政策建議，為政府制定相關(guān)政策措施提供參考。3.增強社會對失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的關(guān)注，推動社會公平正義。注意事項：1.調(diào)查對象的選擇要具有代表性，確保樣本能夠全面覆蓋不同年齡、性別、文化程度和技能水平的失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。2.在進行問卷調(diào)查和訪談時，要確保信息的真實性，避免因為個人隱私或者社會壓力導致信息的失真。3.調(diào)查過程中要嚴格遵守法律法規(guī)，尊重被調(diào)查者的意愿和隱私，不得強迫或誤導被調(diào)查者。解決辦法：1.通過與地方政府合作，獲取失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的詳細名單，根據(jù)不同特征進行分層抽樣，確保樣本的代表性。2.調(diào)查前對調(diào)查人員進行專業(yè)培訓，強調(diào)誠信調(diào)查的重要性，并在問卷設(shè)計上采取匿名制，減少被調(diào)查者的顧慮。3.調(diào)查前與被調(diào)查者溝通，說明調(diào)查的合法性和目的，承諾保護其個人信息，同時調(diào)查過程中要有法律顧問提供法律支持，確保調(diào)查的合法性。4.調(diào)查過程中，對于敏感問題采用間接提問的方式，避免直接觸及被調(diào)查者的隱私，比如通過詢問“您認為周圍有多少人遇到了類似情況”來了解失業(yè)情況，而不是直接詢問個人的失業(yè)經(jīng)歷。5.對于問卷設(shè)計，要盡量簡化問題，避免復雜的專業(yè)術(shù)語，確保所有被調(diào)查者都能理解并準確回答。6.在調(diào)查結(jié)束后，對收集到的信息進行嚴格的篩選和核對，剔除明顯不符合實際的回答，確保數(shù)據(jù)的準確性。7.對于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的特殊情況，要進行個別訪談，深入了解情況，并在報告中專門標注，以供決策者參考。8.調(diào)查結(jié)果要公開透明，通過各種渠道向公眾發(fā)布，接受社會監(jiān)督，同時也為失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供反饋，讓他們了解調(diào)查的結(jié)果和可能帶來的改變。1.調(diào)查前的準備工作要做足，包括對調(diào)查地區(qū)的風土人情、經(jīng)濟狀況、就業(yè)市場等有足夠的了解，這樣才能設(shè)計出更貼合實際、更具針對性的問卷和訪談內(nèi)容。2.調(diào)查團隊要多樣化，不僅要有調(diào)研經(jīng)驗豐富的人員，還要有來自不同領(lǐng)域的專家，比如經(jīng)濟學家、社會學家、心理學家等，這樣可以從不同角度分析問題，提出更全面的建議。3.調(diào)查過程中要注重與當?shù)厣鐓^(qū)的溝通與合作，通過社區(qū)組織來協(xié)助調(diào)查，既能提高效率，又能增加被調(diào)查者的信任度。4.要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，比如使用在線問卷、移動應用等手段，來提高數(shù)據(jù)收集的效率，同時也能減少紙質(zhì)問卷帶來的不便和誤差。5.對于調(diào)查結(jié)果的分析，不能僅僅停留在數(shù)據(jù)層面，還要深入挖掘背后的原因，比如為什么某些地區(qū)失業(yè)率較高，是技能不匹配還是就業(yè)信息不對稱。6.調(diào)查結(jié)束后，要有一套完整的反饋機