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母嬰店員工規(guī)章制度協(xié)議書模板

甲方（雇主）：_____________________

乙方（員工）：_____________________

鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并經(jīng)營母嬰用品的公司，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在母嬰店擔(dān)任____職位，從事____工作。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，不得無故遲到、早退或缺勤。

第四條工資與福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元。

4.2甲方為乙方提供以下福利：____。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

5.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

5.2乙方不得從事任何損害甲方利益的行為。

第六條保密義務(wù)

6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。

第七條合同變更

7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第八條合同解除

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.1.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

8.1.2嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

8.1.3被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.2.1未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

8.2.2未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。

第九條違約責(zé)任

9.1違反本合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

乙

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