安全生產(chǎn)的教育和培訓制度

安全生產(chǎn)的教育和培訓制度安全生產(chǎn)的教育和培訓制度篇一為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證本單位和安全生產(chǎn)，促進企業(yè)健康發(fā)展，制定本單位安全教育制度。一、安全生產(chǎn)教育培訓管理部門辦公室負責落實單位全體員工的培訓教育工作，制定教育培訓計劃，建立培訓檔案；協(xié)助部門對員工進行安全知識培訓及組織單位主要負責人、分管負責人部門負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核，和特殊工種作業(yè)人員的崗位培訓。二、職工安全生產(chǎn)培訓教育內(nèi)容1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準；2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、崗位安全操作技能；4、安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識（重點是滅火器等消防設施、設備的使用）；5、新技術、新設備的安全生產(chǎn)知識；6、安全生產(chǎn)事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；７、安全生產(chǎn)事故典型案例。三、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容1、國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；2、安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；3、工傷保險的政策、法律、法規(guī)；4、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；5、事故現(xiàn)場勘驗技術，以及應急處理措施；6、重大危險源管理。四、安全生產(chǎn)教育培訓對象及形式1、全員安全知識普及教育每年進行4次全員安全教育培訓。辦公室協(xié)助各部門（班組）組織實施。學習內(nèi)容為有關安全生產(chǎn)文件、安全操作規(guī)程、規(guī)定、條例及本單位的各項制度。2、培訓計劃的制定年度培訓計劃由辦公室負責制定；各部門（班組）根據(jù)單位的培訓計劃，制定相應的部門（班組）培訓計劃。3、培訓的原則要本著“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實效性。4、培訓的學時要求新從業(yè)人員和轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員和安全管理人員的資格培訓不得少于48學時，每年再培訓不得少于16學時；其他崗位人員資格培訓不得少于32學時，每年再培訓不得少于12學時。5、上崗要求新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓；新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”（單位、部門、班組）安全教育培訓后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。6、培訓檔案建立培訓檔案，實行登記存檔制度。培訓結束時將培訓計劃、參加人員、培訓內(nèi)容等有關信息由辦公室建立并存入培訓檔案，并詳細登記在《安全生產(chǎn)各類培訓（教育）情況登記》上；新從業(yè)人員和轉崗人員在上崗前，進行新員工崗位前教育培訓，培訓必須記錄在案，詳細登記在《新員工崗位前教育培訓登記匯總表》上，并經(jīng)新從業(yè)人員和轉崗人員本人簽字確認。安全生產(chǎn)的教育和培訓制度篇二一、安全教育1、公司各部門都有對員工進行安全教育的職責。2、公司要建立安全例會制度并認真落實。3、由技術安全科負責將集團公司主編、每月一期的《汽運安全報》，發(fā)送各部門及車輛駕駛員。4、公司設立警示教育室，對新上崗和肇事駕駛員進行警示教育。5、公司設立不少于50㎡的安全警示教育室。二、駕駛員安全教育為提高駕駛員的安全意識，預防減少交通事故的發(fā)生，現(xiàn)將對駕駛員的安全教育原則、內(nèi)容、方法規(guī)定如下:(一)安全教育原則1、堅持經(jīng)常性教育的原則，結合生產(chǎn)經(jīng)營特點，采用科學方法，對駕駛員進行安全教育和培訓。2、采用安全知識競賽、安全生產(chǎn)月、安全文藝節(jié)目匯演、親情構筑安全防線等形式，廣泛開展安全生產(chǎn)活動，增強全員安全意識。3、利用安全例會、警示教育、《汽運安全報》及致車主、駕駛員的一封信等形式對車主、駕駛員進行定期不定期安全教育，增強其安全行車的自覺性。(二)安全教育內(nèi)容1、交通法規(guī)教育:包括《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通管理條例》、《機動車管理辦法》、《高速公路交通管理暫行規(guī)定》、《道路交通事故處理辦法》、《交通管理處罰程序規(guī)定》。2、駕駛員職業(yè)道德教育:包括安全駕駛車輛、禮讓三先、愛護車輛、旅客及裝載物資、肇事后及時報案。3、安全行車知識教育:包括安全駕駛方法、超車、會車、讓車、跟車的技術要求，緊急險情的處置和應急技術措施。4、事故案例分析:使駕駛員了解事故規(guī)律特點，從事故中吸取教訓，從活生生的事例中受到啟發(fā)教育。(三)安全教育方法1、宣傳滲透法:采取多種形式，通過廣播、墻報、圖片、漫畫、典型事故現(xiàn)場展覽等形式，定期召開事故分析會，形成濃厚的氛圍。2、形象教育法:利用錄像，組織員工、駕駛員參觀重大事故現(xiàn)場等，讓其身臨其境，從中吸取教訓。3、利用警示教育室這塊陣地，加強對駕駛員上崗前、肇事后和平時警示教育。4、對發(fā)生重大事故駕駛員進行培訓。5、在公司顯著位置張貼安全固定宣傳標語。三、員工安全培訓(一)目的:通過培訓，提高公司員工的安全意識和業(yè)務技能。(二)培訓重點:安全(消防)管理人員、駕駛員、例保檢查員和新上崗從事安全及相關工作的人員。(三)培訓內(nèi)容:1、國家有關安全方面的法律法規(guī)。2、公司安全管理制度和規(guī)定。3、安全操作程序。4、緊急救援搶險常識。5、行車事故的一般規(guī)律及防范要求。6、汽車技術標準。7、職業(yè)道德教育。(四)培訓形式和方法:1、脫產(chǎn)培訓和在職培訓相結合。2、專職教師和兼職教育相結合。3、實地工作培訓和教室授課相結合。4、采取授課和示范相結合的方法。(五)培訓計劃和實施1、安全生產(chǎn)領導組負責編制年度培訓計劃，職能部門認為需要臨時培訓的，可追加培訓計劃。培訓計劃應將培訓的內(nèi)容、人員、時間、形式、師資和經(jīng)費預算等具體列出，報經(jīng)理審批。職能部門歸口負責培訓計劃的組織和實施。2、每次培訓均應填寫“培訓簽到表”和培訓記錄。對學員進行考核，填寫“學員成績單”，并建立員工培訓檔案。3、公司對每次培訓的有效性和被培訓人員是否具備所需的能力進行評價，對不具備所需能力的人員，建議所在單位調(diào)換其工作。四、安全宣傳(一)公司利用安全生產(chǎn)例會、《汽運安全報》、宣傳欄、黑板報、標語等形式，大張旗鼓的做好安全宣傳工作，形成人人講安全，高度重視安全的良好氛圍。(二)在停車場、辦公場所等場地，必須懸掛或張貼安全警示標志。安全生產(chǎn)的教育和培訓制度篇三為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，提高全體管理、施工人員的安全生產(chǎn)意識，樹立安全生產(chǎn)的思想，掌握安全生產(chǎn)方面的技術知識，增強保護自己及不傷害他人的技能，實現(xiàn)青石攔河壩（閘）除險加固工程的安全生產(chǎn)目標，依據(jù)相關的法律法規(guī)要求及公司要求，結合青石攔河壩（閘）除險加固工程具體情況，特制定本制度。一、一般規(guī)定（一)各參建單位應建立安全生產(chǎn)教育培訓制度，明確安全生產(chǎn)教育培訓的對象與內(nèi)容、組織與管理、檢查與考核等要求。（二）各參建單位應定期對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和標準，掌握本崗位的安全操作技能。（三）各參建單位每年至少應對管理人員和作業(yè)人員進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，并經(jīng)考試確認其能力符合崗位要求，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。（四）各參建單位應定期識別安全生產(chǎn)教育培訓需求，制訂教育培訓計劃，保障教育培訓費用、場地、教材、教師等資源，按計劃進行教育培訓，建立教育培訓記錄、臺帳和檔案，并對教育培訓效果進行評估和改進。(五)各參建單位應及時統(tǒng)計、匯總從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓和資格認定等相關記錄，定期對從業(yè)人員持證上崗情況進行審核、檢查。二、安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓（一）各參建單位的現(xiàn)場主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應接受安全生產(chǎn)教育培訓，具備與其所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（二)施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員必須取得省級以上水行政主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書，方可參與水利水電工程投標，從事施工管理工作。(三）各參建單位主要負責人安全生產(chǎn)教育培訓應包括下列內(nèi)容：1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章；2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術；3、重大危險源管理、重大生產(chǎn)安全事故防范、應急管理及事故管理的有關規(guī)定；4、職業(yè)危害及其預防措施；5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6、典型事故和應急救援案例分析；7、其他需要培訓的內(nèi)容等。（四）安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)教育培訓應包括下列內(nèi)容：1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害防范、調(diào)查處理方法；4、危險源管理、專項方案及應急預案編制、應急管理及事故管理知識；5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6、典型事故和應急救援案例分析;7、其他需要培訓的內(nèi)容等。（五）施工單位主要負責人、項目負責人每年接受安全生產(chǎn)教育培訓的時間不得少于30學時，專職安全生產(chǎn)管理人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓的時間不得少于40學時，其他安全生產(chǎn)管理人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓的時間不得少于20學時.（六)其他參建單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于32學時。每年接受再培訓時間不得少于12學時。三、其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(一）施工單位對新進場的工人，必須進行公司、項目、班組三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方能允許上崗。三級安全教育培訓應包括下列主要內(nèi)容:1、公司安全教育培訓：國家和地方有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、標準、企業(yè)安全管理制度和勞動紀律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務等；教育培訓的時間不得少于15學時；2、項目安全教育培訓：工地安全生產(chǎn)管理制度、安全職責和勞動紀律、個人防護用品的使用和維護、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境特點、不安全因素的識別和處理、事故防范等；教育培訓的時間不得少于15學時；3、班組安全教育培訓：本工種的安全操作規(guī)程和技能、勞動紀律、安全作業(yè)與職業(yè)衛(wèi)生要求，作業(yè)質量與安全標準、崗位之間銜接配合注意事項、危險點識別、事故防范和緊急避險方法等；培訓教育的時間不得少于20學時。（二)施工單位應每年對全體從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于20學時；待崗、轉崗的職工，上崗前必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓，時間不得少于20學時。(三)特種作業(yè)人員應按規(guī)定取得特種作業(yè)資格證書；離崗3個月以上重新上崗的，應經(jīng)實際操作考核合格。（四）其他參建單位新上崗的從業(yè)人員，崗前教育培訓時間不得少于24學時，以后每年接受教育培訓的時間不得少于8學時.(五）施工單位采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應根據(jù)技術說明書、使用說明書、操作技術要求等，對有關作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓。安全生產(chǎn)的教育和培訓制度篇四全員安全生產(chǎn)教育培訓制度之相關制度和職責，為加強和規(guī)范全體職工的安全教育培訓工作，提高人員安全素質，防范傷亡事故，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等規(guī)定，結合單位實際情況，特制定本制度。1、嚴格執(zhí)行國家、上級有關規(guī)定，適時組。為加強和規(guī)范全體職工的安全教育培訓工作，提高人員安全素質，防范傷亡事故，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等規(guī)定，結合單位實際情況，特制定本制度。1、嚴格執(zhí)行國家、上級有關規(guī)定，適時組織相關人員的培訓工作，認真落實國家有關勞動保護的法規(guī)，及有關人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況;2、所有在崗人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、提高應急處理能力。3、教育培訓內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防法規(guī)、消防知識和滅火逃生能力、崗位操作規(guī)程等。4、新職工要進行崗前教育培訓，掌握單位安全生產(chǎn)情況和安全基本知識、各項規(guī)章制度和勞動紀律、應急救援，個人防護用品的使用、演練及防范措施、有關事故案例等內(nèi)容。5、經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育培訓，安全生產(chǎn)教育不能一勞永逸，必須經(jīng)常不斷地進行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓已經(jīng)掌握了的知識、技能，如果不經(jīng)常使用，可能會逐漸淡忘;隨著生產(chǎn)技術進步，生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握;已經(jīng)建立起來的對事故預防工作的深厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務緊急情況下，已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此，必須開展經(jīng)常性的安全教育。安全生產(chǎn)的教育和培訓制度篇五為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知道，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。1、企業(yè)實行“三級”安全教育培訓企業(yè)的培訓由安全生產(chǎn)管理部組織實施，車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。2、培訓計劃的制定根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓計劃，由安全生產(chǎn)管理部門負責制定半年、季度、月培訓計劃；各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓計劃，制定相應的培訓計劃。3、培訓的原則要本著“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實效性。4、培訓的內(nèi)容安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主；車間、班組培訓以安全操作規(guī)程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓以特種設備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主；重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現(xiàn)實情況、可能發(fā)生的事故、注意事項為主。5、培訓的形式學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。6、培訓的學時要求較危險崗位主要負責人和安全管理人員每年不得少于16學時；其他部門主要負責人培訓每年不得少于8學時；新從業(yè)人員不得少于24學時。7、要求新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓；新從業(yè)人員和轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”安全教育培訓后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。8、建立培訓檔案，實行登記存檔制度要建立培訓臺帳，培訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。安全生產(chǎn)的教育和培訓制度篇六一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內(nèi)容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材。四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經(jīng)過消防培訓，持證上崗。六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。安全生產(chǎn)的教育和培訓制度篇七為了加強收費站的安全管理，保障收費站的財產(chǎn)安全和工作人員的人身安全，制定安全學習培訓制度：1、加強員工安全教育，增強安全意識，備齊各種安全防范設施，建立安全管理制度；2、建立安全例會制度，并做好安全會議記錄。收費站每月召開一次安全例會，收費班每周召開一次安全例會；3、加大安全生產(chǎn)宣傳，通過黑板報、宣傳欄、橫幅標語等方式，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性；4、加強車道安全管理，注意過往車輛，保證人身安全；5、定期組織員工學習安全知識，進行安全教育；6、對過往特殊車輛要防止意