進(jìn)京接訪勸返工作預(yù)案

進(jìn)京接訪勸返工作預(yù)案一、預(yù)案目標(biāo)與范圍本預(yù)案旨在為有效應(yīng)對(duì)進(jìn)京接訪期間可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，保障社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)公共安全，確保接訪工作順利進(jìn)行，最大限度減少因接訪引發(fā)的矛盾與沖突。預(yù)案適用于所有進(jìn)京接訪相關(guān)部門(mén)及工作人員，并涵蓋從接訪前的準(zhǔn)備工作到接訪后的總結(jié)評(píng)估各個(gè)階段。二、風(fēng)險(xiǎn)分析在進(jìn)京接訪過(guò)程中，可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)包括：1.人員聚集：因接訪訴求未及時(shí)處理，導(dǎo)致人員聚集，形成示威或群體性事件。2.突發(fā)沖突：訪民與接訪工作人員之間因溝通不暢或不滿情緒，可能發(fā)生沖突。3.信息不對(duì)稱：訪民對(duì)接訪流程、政策理解不足，導(dǎo)致誤解和不滿。4.接訪資源不足：接訪人員不足或接待場(chǎng)所不具備應(yīng)急處理能力，導(dǎo)致接訪效率低下。5.輿情風(fēng)險(xiǎn)：負(fù)面事件被媒體報(bào)道或在社交平臺(tái)傳播，導(dǎo)致輿論發(fā)酵。三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)為了高效、有序地實(shí)施本預(yù)案，特成立進(jìn)京接訪勸返工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作組。（一）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)與指揮。副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)與信息傳達(dá)。成員：各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人（如接訪辦、維穩(wěn)辦、宣傳部等）。主要職責(zé)：-統(tǒng)籌安排接訪工作，制定具體實(shí)施方案。-監(jiān)控接訪現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)措施。-處理突發(fā)事件及輿情，確保信息暢通。（二）現(xiàn)場(chǎng)勸返組組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮，協(xié)調(diào)各方力量。成員：接訪工作人員、維穩(wěn)人員、志愿者等。主要職責(zé)：-在接訪現(xiàn)場(chǎng)維持秩序，勸導(dǎo)訪民理性表達(dá)訴求。-收集訪民意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。-處理突發(fā)沖突，防止事態(tài)升級(jí)。（三）信息收集與反饋組組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)信息的收集與分析。成員：各部門(mén)信息員。主要職責(zé)：-及時(shí)收集訪民訴求，分析其合理性與可行性。-定期向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組反饋信息，提供決策支持。四、應(yīng)急處置流程（一）接訪前準(zhǔn)備1.人員培訓(xùn)：對(duì)參與接訪的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括接訪流程、溝通技巧、應(yīng)急處置技能等。2.資源配置：確保接訪場(chǎng)所設(shè)施完備，配備必要的應(yīng)急物資（如應(yīng)急藥品、通訊設(shè)備等）。3.預(yù)先溝通：通過(guò)各種渠道（如網(wǎng)站、公告）預(yù)告接訪時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，減少誤解。（二）接訪期間處置流程1.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控：-安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)，觀察訪民情緒變化。-在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)與咨詢臺(tái)，方便訪民獲取信息。2.突發(fā)情況處理：-人員聚集：若發(fā)現(xiàn)人員聚集，現(xiàn)場(chǎng)勸返組應(yīng)立即上前勸導(dǎo)，解釋接訪流程，疏導(dǎo)人群。-信息不對(duì)稱：及時(shí)派專人向訪民解釋政策，回答疑問(wèn)，消除誤解。-突發(fā)沖突：如發(fā)生沖突，現(xiàn)場(chǎng)勸返組應(yīng)迅速介入，保持冷靜，采取勸導(dǎo)與調(diào)解措施。3.信息收集與反饋：-現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)隨時(shí)記錄訪民的訴求與反應(yīng)，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。（三）接訪后總結(jié)與評(píng)估1.事后匯報(bào)：各組對(duì)接訪情況進(jìn)行總結(jié)，形成書(shū)面報(bào)告，內(nèi)容包括接訪人數(shù)、主要訴求、處理結(jié)果等。2.數(shù)據(jù)分析：信息收集與反饋組分析訪民訴求的共性與問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。3.經(jīng)驗(yàn)交流：組織各部門(mén)召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，完善接訪工作機(jī)制。五、資源配置與物資清單（一）資源配置方案-人員：根據(jù)接訪人數(shù)，合理安排接訪工作人員與維穩(wěn)人員，確保現(xiàn)場(chǎng)秩序。-場(chǎng)地：選擇開(kāi)闊、通風(fēng)良好的接訪場(chǎng)所，方便人員流動(dòng)與應(yīng)急處置。-設(shè)備：配備必要的通訊設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備，確保信息傳遞及時(shí)有效。（二）物資清單1.通訊設(shè)備：對(duì)講機(jī)、手機(jī)等。2.應(yīng)急物資：急救包、飲用水、食品等。3.宣傳材料：接訪流程、政策解讀的宣傳單。六、評(píng)估機(jī)制為了確保預(yù)案的有效性與可操作性，應(yīng)建立以下評(píng)估機(jī)制：1.定期演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)各項(xiàng)措施的可行性與工作人員的應(yīng)急能力。2.反饋機(jī)制：在每次接訪后收集反饋信息，分析問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整預(yù)案。3.年度評(píng)估：每年對(duì)接訪工作進(jìn)行綜合評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，修訂完善預(yù)案。七、總結(jié)本預(yù)案旨在通過(guò)系統(tǒng)的組織與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒淘O(shè)計(jì)，確保進(jìn)京接訪工作能