連云港市勞動協(xié)議書

第頁共頁連云港市勞動協(xié)議書勞動協(xié)議書為了規(guī)范雇傭關(guān)系，維護勞動者的合法權(quán)益，保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，特制定本勞動協(xié)議書。本協(xié)議由雇主和勞動者自愿訂立，雙方均應(yīng)遵守。第一章總則第一條式樣名稱本協(xié)議的式樣名稱為《連云港市勞動協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”）。第二條合同期限本勞動協(xié)議自雇傭關(guān)系開始之日起生效，有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第三條合同類型本勞動協(xié)議是一份普通勞動合同，適用于根據(jù)企事業(yè)單位用工需求，訂立勞動合同的用人單位與勞動者之間的工作合同關(guān)系。第四條法律適用本勞動協(xié)議的訂立、履行及解釋適用中華人民共和國勞動法和其他有關(guān)法律、法規(guī)。第二章飯酒標準第五條工資1.勞動者的工資按月支付，并以人民幣為單位。工資總額包括基本工資、績效工資、崗位津貼等。2.基本工資為勞動者正常工作時間內(nèi)的工資，按勞動者承擔的工作崗位或職務(wù)決定。3.績效工資根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、完成情況等因素確定。4.崗位津貼根據(jù)勞動者的工作崗位或職務(wù)確定，并根據(jù)工作崗位的需求情況調(diào)整。5.工資支付時間為每月的_______日。第六條加班費1.勞動者在法定工作時間以外工作的，應(yīng)按照勞動法的相關(guān)規(guī)定支付加班費。加班費標準為勞動法規(guī)定的加班工資的3倍。2.勞動者享受加班費的時間為每天的____小時。3.勞動者在休假期間或者休息日按照加班工時的3倍支付加班費。第七條績效獎金1.勞動者在合同有效期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，工作成績突出者，將根據(jù)企業(yè)制定的績效評價標準給予相應(yīng)的績效獎金。2.績效獎金支付時間為每年的____月份。第八條通訊補貼1.勞動者因工作需要使用個人手機產(chǎn)生的通訊費用，將由企業(yè)補貼。2.通訊補貼標準為每月____元。第三章工作安排第九條工作時間1.工作時間為每天____小時，每周____小時，每月工作時間不超過____小時。2.在特殊情況下，勞動者可能需要根據(jù)工作需要適當加班。3.勞動者必須按時上班，如因個人原因無法按時上班，需提前請假，并經(jīng)雇主批準。第十條休假制度1.勞動者享有帶薪年休假。2.年休假按照勞動法規(guī)定的年限進行計算，具體時間由勞動者和雇主雙方協(xié)商確定。3.勞動者享有每周休息日。4.勞動者在合同期限滿后，享有帶薪年休假的天數(shù)為____天。第十一條工作地點與福利1.勞動者的工作地點為用人單位所在地。2.勞動者享有根據(jù)企業(yè)規(guī)定享受的福利待遇。第四章保險及福利第十二條醫(yī)療保險1.企業(yè)將按照國家有關(guān)規(guī)定為勞動者辦理醫(yī)療保險。2.勞動者享有醫(yī)療保險的待遇。第十三條養(yǎng)老保險1.企業(yè)將按照國家有關(guān)規(guī)定為勞動者辦理養(yǎng)老保險。2.勞動者享有養(yǎng)老保險的待遇。第十四條生育保險1.企業(yè)將按照國家有關(guān)規(guī)定為女性勞動者辦理生育保險。2.勞動者享有生育保險的福利待遇。第十五條工傷保險1.企業(yè)將按照國家有關(guān)規(guī)定為勞動者辦理工傷保險。2.勞動者因工作崗位導(dǎo)致的意外傷害，將享受工傷保險的待遇。第十六條住房公積金1.企業(yè)將按照國家有關(guān)規(guī)定為勞動者繳納住房公積金。2.勞動者享有住房公積金的福利待遇。第十七條失業(yè)保險1.企業(yè)將按照國家有關(guān)規(guī)定為勞動者辦理失業(yè)保險。2.勞動者享有失業(yè)保險的待遇。第五章保密和違約責任第十八條保密1.勞動者在工作期間及離職后，應(yīng)當保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄漏給第三方。2.勞動者違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第十九條違約責任1.若勞動者違反本勞動協(xié)議的任何條款，雇主有權(quán)解除合同。2.若雇主違反本勞動協(xié)議的任何條款，勞動者有權(quán)要求雇主賠償損失。第六章附則第二十條其他約定1.雙方對本協(xié)議有異議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，雇主和勞動者各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二十一條生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.若甲方因任何原因不再需要乙方的勞動，乙方工作表現(xiàn)不佳或違反工作紀律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定的