下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
病區(qū)護(hù)理管理專項(xiàng)測試卷含答案一、單選題。
1、物資保管制度的要求不包括()A、定量配置B、定時清點(diǎn)C、定期維修D(zhuǎn)、定點(diǎn)放置E、定人使用(正確答案)2、下列應(yīng)執(zhí)行特級護(hù)理的患者是()A、年老體弱B、嚴(yán)格臥床休息,生活不能自理者C、高熱患者D、腎臟移植手術(shù)后的腦外傷患者(正確答案)E、癱瘓患者3、陪護(hù)證有誰按需發(fā)放()A、主班護(hù)士B、責(zé)任護(hù)士C、護(hù)士長(正確答案)D、主管醫(yī)生E、主治醫(yī)生4、實(shí)施分級護(hù)理制度主要是為了()A、防止醫(yī)院感染B、密切護(hù)患關(guān)系C、保證病人安全(正確答案)D、保證工作連續(xù)E、避免差錯發(fā)生5、病區(qū)護(hù)理管理的內(nèi)涵不包括()A、以病人為中心B、以服務(wù)效益為基準(zhǔn)(正確答案)C、以提高健康水平為目的D、以管理學(xué)理論為指導(dǎo)E、以質(zhì)量為核心6、住院病人的管理內(nèi)容不包括()A、病人入院管理B、陪護(hù)制度管理C、病人出院管理D、病區(qū)環(huán)境管理(正確答案)E、探視制度管理7、病區(qū)護(hù)理管理的核心是()A、住院病人管理B、護(hù)理質(zhì)量管理(正確答案)C、護(hù)理人員管理D、病區(qū)環(huán)境管理E、病區(qū)物資管理8、不符合護(hù)士工作分配原則的是()A、保證24小時連續(xù)性護(hù)理B、保持各班工作量均衡C、新老搭配D、經(jīng)常輪換搭班人員(正確答案)E、應(yīng)常備機(jī)動人員9、需要一級護(hù)理的病人是()A、腎移植手術(shù)病人B、大面積燒傷病人C、低熱待查D、骨牽引病人E、早產(chǎn)嬰兒(正確答案)10、病區(qū)護(hù)理管理的特點(diǎn)不包括()A、護(hù)理工作的主動性B、護(hù)理工作的靈活性(正確答案)C、護(hù)理工作的藝術(shù)性D、護(hù)理工作的科學(xué)性E、護(hù)理工作的連續(xù)性11、護(hù)士夜間巡視病房時,發(fā)現(xiàn)病人倒在床邊,此時護(hù)士首先應(yīng)()A、呼叫值班醫(yī)生B、向護(hù)士長匯報C、查看病人情況(正確答案)D、備好搶救物品E、記錄現(xiàn)場情況12、在病區(qū)護(hù)理管理中起主導(dǎo)作用的是()A、醫(yī)生B、護(hù)士C、科主任D、護(hù)士長(正確答案)E、病人13、召開公休座談會的目的()A、穩(wěn)定家屬及病人的情緒B、及時向醫(yī)生匯報病情C、及時征求病人的意見(正確答案)D、征求其他醫(yī)務(wù)人員的意見E、叮囑家屬為病人做護(hù)理工作14、不符合交接班制度的做法是()A、建立日夜交接班記錄本B、毒、麻藥品等書面交接即可(正確答案)C、按交班本逐項(xiàng)認(rèn)真交班D、交班內(nèi)容應(yīng)全面、有條理E、認(rèn)真貫徹交接班制度15、護(hù)士長的職責(zé)不包括()A、協(xié)助科主任負(fù)責(zé)病區(qū)管理工作B、一旦發(fā)生了護(hù)理差錯及時組織討論C、對護(hù)士負(fù)指導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任D、在病區(qū)護(hù)理管理中起著主導(dǎo)地位E、嚴(yán)重護(hù)理差錯酌情向護(hù)理部匯報(正確答案)二、多選題。
1、護(hù)理質(zhì)量的檢測指標(biāo)包括()A、陪護(hù)率(正確答案)B、急救物品完好率(正確答案)C、護(hù)理文書書寫合格率(正確答案)D、差錯事故發(fā)生率(正確答案)E、病床周轉(zhuǎn)率2、下列哪些不是醫(yī)院分級護(hù)理劃分的依據(jù)()A、病種(正確答案)B、病情C、意愿(正確答案)D、收入(正確答案)E、年齡(正確答案)3、病區(qū)護(hù)理管理的要求是()A、管理目標(biāo)化(正確答案)B、工作制度化(正確答案)C、操作規(guī)范化(正確答案)D、用品標(biāo)準(zhǔn)化E、設(shè)置規(guī)格化(正確答案)4、病區(qū)的組織行政管理包括()A、住院病人的管理(正確答案)B、護(hù)理人員的管理(正確答案)C、病區(qū)環(huán)境的管理D、護(hù)理教育的管理E、護(hù)理質(zhì)量的管理5、在護(hù)理工作中如果不慎發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)意木制品設(shè)計(jì)與實(shí)踐考核試卷
- 二零二五版科技創(chuàng)新9%股權(quán)投資與收益分享協(xié)議3篇
- 二零二五版酒精生產(chǎn)設(shè)備升級改造與原料采購合同3篇
- 二零二五年度個人裝修私人借款合同
- 2025年度歷史文化遺跡修復(fù)裝修終止合同協(xié)議
- 2025年度簡易公司入股合伙人協(xié)議書及股權(quán)激勵計(jì)劃
- 2025年度影視特效版權(quán)授權(quán)合同
- 2025年度監(jiān)護(hù)權(quán)監(jiān)護(hù)義務(wù)明確協(xié)議
- 2025年度新能源車輛租賃業(yè)務(wù)連帶擔(dān)保協(xié)議
- 西安市2025年度二手車購買合同標(biāo)準(zhǔn)格式3篇
- 割接方案的要點(diǎn)、難點(diǎn)及采取的相應(yīng)措施
- 2025年副護(hù)士長競聘演講稿(3篇)
- 2024年08月北京中信銀行北京分行社會招考(826)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 原發(fā)性腎病綜合征護(hù)理
- (一模)株洲市2025屆高三教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測 英語試卷
- 施工現(xiàn)場工程令
- 藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)評價模型構(gòu)建
- Daniel-Defoe-Robinson-Crusoe-笛福和魯濱遜漂流記全英文PPT
- 第一章威爾遜公共行政管理理論
- 外科護(hù)理(高職護(hù)理專業(yè))PPT完整全套教學(xué)課件
- 創(chuàng)傷嚴(yán)重程度(ISS)評分表(完整版)
評論
0/150
提交評論