臨時(shí)工用工合同模板

臨時(shí)工用工合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

臨時(shí)工用工合同模板

甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】

乙方（臨時(shí)工）：【全稱(chēng)】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)工的用工事宜，達(dá)成如下合同條款：

一、工作內(nèi)容

1.乙方臨時(shí)工在甲方從事【工作內(nèi)容】崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。

二、工作時(shí)間

1.乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，具體以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】元/【工作時(shí)長(zhǎng)】，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。

2.乙方臨時(shí)工的工資支付時(shí)間為【支付時(shí)間】，甲方每月支付一次。

3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

六、合同期限

1.本合同期限為【合同期限】個(gè)月，自【起始日期】至【終止日期】。

2.合同到期后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的合同。

七、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方臨時(shí)工有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

c)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；

d)其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（臨時(shí)工）：________________

簽訂日期