DB34∕T 3780-2020 企業(yè)首席質(zhì)量官制度實(shí)施指南

34DB34/T3780—2020企業(yè)首席質(zhì)量官制度實(shí)施指南Implementationguidanceforenterprise'schiefqualityofficer2020-11-27發(fā)布2020-12-27實(shí)施安徽省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布I本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定1企業(yè)首席質(zhì)量官enterprise'schiefqual2b)具有良好的職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理并報(bào)告企業(yè)在質(zhì)量管理過(guò)程中存在的問(wèn)題），a)落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、建設(shè)的工程、提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和強(qiáng)制性b)組織識(shí)別法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)、客戶對(duì)產(chǎn)品（服務(wù)）安全性的各項(xiàng)要求，開(kāi)展質(zhì)量安c)組織質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)管控。建立健全關(guān)鍵崗位質(zhì)量規(guī)范，落實(shí)質(zhì)量安全控制關(guān)鍵崗位責(zé)任制。a)完善計(jì)量檢測(cè)制度，提高管理水平，確保計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)信息結(jié)果的準(zhǔn)確性、可靠性、有效性b)采用先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，提高標(biāo)準(zhǔn)適用性。組織實(shí)施強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開(kāi)，完善3c)參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制修訂，把自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵d)推行質(zhì)量認(rèn)證。開(kāi)展涉及安全、健康、環(huán)保等方面產(chǎn)品的強(qiáng)制性認(rèn)證；開(kāi)展質(zhì)量管理體系升f)實(shí)施質(zhì)量考核激勵(lì)。將質(zhì)量工作納入對(duì)各部門(mén)、各層級(jí)的績(jī)效考核體系，在企業(yè)內(nèi)部建立質(zhì)g)負(fù)責(zé)質(zhì)量工作資源保障。在人才配置、資金投入、物資保障、服務(wù)配套四個(gè)方面，滿足開(kāi)展5.2.3在企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力提升方面，企業(yè)首席質(zhì)量官應(yīng)綜合運(yùn)用質(zhì)量工具方法，提升企業(yè)質(zhì)量發(fā)展水b)推行全面質(zhì)量管理。建立健全質(zhì)量管理體系，開(kāi)展質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析與控制、質(zhì)量成本管理等活d)創(chuàng)建質(zhì)量品牌。構(gòu)建質(zhì)量和信譽(yù)為核心的質(zhì)量品牌形象，制定品牌培育規(guī)劃和推進(jìn)措施，加e)發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用。質(zhì)量先進(jìn)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)首席質(zhì)量官要積極開(kāi)展“傳幫帶”，將質(zhì)量管理的先進(jìn)方法向供應(yīng)鏈和銷售商兩端延伸，面向上下游企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，積極參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者活動(dòng)，牽頭制定團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)行業(yè)整體質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。其他企業(yè)首席質(zhì)量官要積極參與質(zhì)量標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)，推廣質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，5.2.4