事業(yè)人員聘用合同模板

事業(yè)人員聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：事業(yè)人員聘用合同模板

甲方（聘用單位）：【全稱】

乙方（聘用人員）：【全稱】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方的崗位及職責(zé)

乙方被聘用至甲方【部門/崗位】工作，其主要職責(zé)是【具體工作職責(zé)】。

二、乙方的勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣【金額】，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

三、乙方的勞動時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。

五、合同的解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）合同期內(nèi)，甲方因客觀原因需要裁員的。

3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照未支付工資部分的兩倍支付乙方違約金。

七、爭議解決

甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（聘用單位）：【全稱】

乙方（聘用人員）：【全稱】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日