![人力表單02 - 錄用通知書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/28/26/wKhkGWcErXOAalbOAAFR78dssqQ637.jpg)
![人力表單02 - 錄用通知書(shū)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/28/26/wKhkGWcErXOAalbOAAFR78dssqQ6372.jpg)
![人力表單02 - 錄用通知書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/28/26/wKhkGWcErXOAalbOAAFR78dssqQ6373.jpg)
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錄用通知書(shū)被通知人:身份證號(hào):您好!
感謝您到公司(下稱本公司)應(yīng)聘,經(jīng)公司人力資源和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,擬錄用您為本公司員工。一、報(bào)到日期及地點(diǎn):
請(qǐng)您于
年
月
日前書(shū)面回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書(shū),并于
年
月
日到本公司報(bào)到。
報(bào)到地點(diǎn):
。
二、報(bào)到需攜帶下述資料、物品:
1.本錄用通知書(shū);2.身份證、戶口薄原件及復(fù)印件;3.原用人單位出具的解除/終止勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件;4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)的資格證書(shū)原件及復(fù)印件;5.
寸免冠照片
張;6.就失業(yè)證、社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)原件及復(fù)印件;7.。三、本公司擬與你簽訂期限的勞動(dòng)合同,約定試用期
個(gè)月。有關(guān)您的薪酬、福利以及工作條件等問(wèn)題,將會(huì)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)與您詳細(xì)商定,您可向本公司人力資源部門征詢。四、符合以下情形之一的,視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),本錄用通知失效,本公司將不予錄用,由此造成的損失將由您自行承擔(dān):1.您未在指定期限內(nèi)書(shū)面回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書(shū);2.您未在指定期限內(nèi)到本公司指定地點(diǎn)報(bào)到;3.您報(bào)到時(shí)不能提供報(bào)到所需資料、物品或?qū)嶋H資料、物品與應(yīng)聘信息不一致的;4.您對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,包括提供虛假證件,對(duì)履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康、違法記錄、征信記錄等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)有重大出入的;5.您對(duì)原用人單位負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的。五、如您書(shū)面回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書(shū),則視為您接受本公司錄用且同意在指定日期報(bào)到入職。如您違約,則應(yīng)向本公司支付違約金元。六、如本通知與雙方簽訂的勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議有不一致的,以雙方后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。七、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人力資源部門聯(lián)系
。聯(lián)系人:聯(lián)系電話:公司名稱(蓋章)年
月
日回執(zhí)本人已于____年____月____日收到此錄用通知書(shū)。本人意見(jiàn)如下:¨同意接受你公司的錄用,將按照錄用通知書(shū)內(nèi)容報(bào)到入職。¨本人不同意接受你公司錄用,錄用通知書(shū)就此失效。
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