公司黨總支2024年度黨建工作總結(jié)

公司黨總支2024年度黨建工作總結(jié)2024年是公司黨總支在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。在這一年中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，緊密圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)步前行?，F(xiàn)將2024年度黨建工作總結(jié)如下。一、工作概述2024年，公司黨總支在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，明確了年度工作目標(biāo)與計(jì)劃，著力推動(dòng)“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合，確保黨建工作與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)相輔相成。我們堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)公司整體發(fā)展。1.工作目標(biāo)與計(jì)劃-加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)：定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的政策、理論和公司規(guī)章制度，提高政治素養(yǎng)。-推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合：在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中落實(shí)黨建責(zé)任，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。-完善黨內(nèi)制度：修訂并完善黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。-開展志愿服務(wù)活動(dòng)：鼓勵(lì)黨員參與社會(huì)服務(wù)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)公司形象提升。二、主要成就與亮點(diǎn)1.政治理論學(xué)習(xí)成效顯著通過定期組織黨員學(xué)習(xí)，2024年我們共開展政治理論學(xué)習(xí)12次，參與黨員達(dá)98%。大家對(duì)黨的基本理論、基本路線有了更加深入的理解，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”。例如，在“學(xué)習(xí)黨的二十大精神”專題學(xué)習(xí)中，黨員們積極發(fā)言，結(jié)合自己的工作實(shí)際，提出了許多建設(shè)性的意見。2.黨建與業(yè)務(wù)深度融合在“黨建+業(yè)務(wù)”模式下，我們積極探索黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合的有效路徑。在2024年度的產(chǎn)品開發(fā)中，黨員們發(fā)揮先鋒模范作用，形成了“黨員帶頭、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的良好氛圍。例如，在新產(chǎn)品上線過程中，黨員團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)，最終提前一周完成了上線任務(wù)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表彰。3.組織建設(shè)不斷加強(qiáng)公司黨總支注重黨員發(fā)展與管理，2024年發(fā)展新黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員3名，黨員總數(shù)達(dá)到60人。我們還積極開展黨員活動(dòng)日，組織開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員之間的凝聚力和向心力。4.社會(huì)責(zé)任積極履行在志愿服務(wù)活動(dòng)中，我們組織黨員參與社區(qū)志愿服務(wù)、環(huán)?；顒?dòng)等，提升了公司的社會(huì)形象。2024年，參與志愿服務(wù)的黨員人數(shù)達(dá)到了70人，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過500小時(shí)，得到了社區(qū)的高度認(rèn)可。三、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)1.成功經(jīng)驗(yàn)-重視學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)：通過定期學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員的理論水平和業(yè)務(wù)能力，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。-融合發(fā)展，增強(qiáng)合力：將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，形成了良好的工作合力，推動(dòng)了公司的整體進(jìn)步。-規(guī)范管理，提升效能：完善黨內(nèi)制度，強(qiáng)化組織紀(jì)律，提升了黨員的積極性和主動(dòng)性。2.不足之處盡管取得了一定成績(jī)，但我們也認(rèn)識(shí)到工作中的不足之處。一是部分黨員對(duì)黨建工作重視程度不夠，參與積極性有待提高；二是活動(dòng)組織上存在形式主義，缺乏深度和實(shí)效；三是對(duì)新入黨員的關(guān)心和培養(yǎng)力度不足，影響了他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。四、未來展望與改進(jìn)建議1.加強(qiáng)思想政治教育針對(duì)部分黨員對(duì)黨建工作重視不夠的問題，未來我們將加大思想政治教育的力度，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感?？梢酝ㄟ^座談會(huì)、專題講座等多種形式，提高黨員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。2.深化“黨建+業(yè)務(wù)”模式繼續(xù)深化“黨建+業(yè)務(wù)”融合模式，鼓勵(lì)黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。在新項(xiàng)目實(shí)施時(shí)，要求黨員主動(dòng)參與、提出建議，確保黨建工作在業(yè)務(wù)中落地生根。3.加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷對(duì)于新入黨員，我們將制定專門的培養(yǎng)計(jì)劃，安排“老帶新”結(jié)對(duì)幫扶，幫助他們更快融入團(tuán)隊(duì)，提升自身能力。同時(shí)，定期開展與黨員的溝通，了解他們的需求，給予及時(shí)的支持和指導(dǎo)。4.豐富活動(dòng)形式在組織活動(dòng)時(shí)，注重避免形式主義，力求活動(dòng)內(nèi)容的豐富性和實(shí)效性?？梢越Y(jié)合公司的實(shí)際情況，開展一些有針對(duì)性的活動(dòng)，例如技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展等，增強(qiáng)黨員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。結(jié)語(yǔ)2024年是公司黨總支在黨建工作中不斷探索、創(chuàng)新的一年。我們深知，黨建工作無止境，只有