書店招工合同范本

書店招工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX書店

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：李四

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：138XXXXXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家經營多年的書店，擁有豐富的圖書資源和良好的市場聲譽；乙方是一位具有豐富工作經驗的圖書銷售及管理人才，具備為甲方提供優(yōu)質服務的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方為其提供書店銷售及管理服務事宜，達成以下合同：

一、背景及前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請一名具備專業(yè)知識和銷售技巧的人員負責書店的銷售及管理工作。

2.乙方具備相關工作經驗，有意向為甲方提供書店銷售及管理服務。

3.雙方經充分了解和協(xié)商，達成一致，決定簽訂本合同，共同開展合作。

二、合作內容

1.乙方作為甲方的書店銷售及管理人員，負責書店的日常銷售、顧客服務、庫存管理等工作。

2.乙方需遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求完成各項工作任務。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、培訓等。

三、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導，并對乙方的工作質量提出要求。

（2）甲方應按時支付乙方的工資及福利待遇。

（3）甲方為乙方提供必要的工作培訓，以提高乙方的業(yè)務能力。

（4）甲方應保證乙方在合同期間的工作崗位穩(wěn)定。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權按照甲方的規(guī)定，獲得相應的工資及福利待遇。

（2）乙方應認真履行工作職責，努力提高銷售業(yè)績，確保書店的正常運營。

（3）乙方應遵守甲方的各項管理制度，服從甲方的領導。

（4）乙方在合同期間不得兼職或為其他競爭對手提供相同或類似服務。

四、價格與支付條件

1.乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成，具體標準雙方另行約定。

2.甲方每月按時支付乙方工資，支付時間為次月5日前。

五、履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

六、違約責任

1.雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

2.具體違約責任雙方可另行約定。

七、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行合同的，該方不承擔違約責任。

2.雙方應及時溝通，共同協(xié)商解決因不可抗力產生的相關問題。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

十、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、簽署

甲方（蓋章）：XX書店

乙方（簽字）：李四

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方聘請乙方作為書店的銷售及管理人員，以提升甲方的銷售業(yè)績和書店運營效率。具體內容包括：

1.乙方負責書店的日常銷售、顧客服務、庫存管理等工作；

2.乙方參與甲方的銷售策略制定，并提出改進建議；

3.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備、培訓等；

4.雙方共同致力于提升甲方的市場競爭力，確保書店的穩(wěn)健發(fā)展。

第二條定義

1.書店：指甲方經營的書店，位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

2.銷售及管理服務：指甲方委托乙方提供的書店日常銷售、顧客服務、庫存管理等業(yè)務活動。

3.工資：指甲方按照約定支付給乙方的報酬，包括基本工資和銷售提成。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和評估。

（2）甲方應按時支付乙方工資，不得無故拖欠。

（3）甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的工作崗位，并與乙方協(xié)商解決。

（4）甲方應提供必要的工作培訓和業(yè)務支持，幫助乙方提升業(yè)務能力。

（5）甲方應保證乙方在合同期間的工作穩(wěn)定，不得隨意解除合同。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權獲得甲方承諾的工資及福利待遇。

（2）乙方應認真履行工作職責，努力提升銷售業(yè)績，確保書店的正常運營。

（3）乙方應遵守甲方的各項管理制度，服從甲方的領導，維護甲方的利益。

（4）乙方有權參與甲方的培訓和學習，提升自身業(yè)務水平。

（5）乙方在合同期間不得兼職或為其他競爭對手提供相同或類似服務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

（6）乙方在合同到期或解除合同時，應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設備和物品。

雙方在合同履行過程中，應保持密切溝通，共同解決工作中遇到的問題。如一方違反合同規(guī)定，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。雙方應本著誠實信用、平等互利的原則，共同推進合同的履行。

第四條價格與支付條件

1.乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成?；竟べY為人民幣XX元/月，銷售提成按照書店銷售業(yè)績的XX%計算。

2.甲方應在每月的5日前，將上月乙方的工資（包括基本工資和銷售提成）支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付方式為銀行轉賬，乙方應在合同簽訂后5個工作日內向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

4.若乙方工資支付日遇到法定節(jié)假日，甲方應提前至節(jié)前最后一個工作日支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.若雙方在合同期滿前解除合同，應書面通知對方，并按約定辦理相關手續(xù)。

第六條違約責任

1.雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔以下違約責任：

（1）甲方的違約行為導致合同解除的，甲方應支付給乙方相當于一個月工資的違約金。

（2）乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或為競爭對手提供服務的，乙方應支付給甲方相當于三個月工資的違約金，并承擔相應的法律責任。

（3）一方遲延支付工資或提成，應按遲延支付金額的每日千分之五向對方支付滯納金。

2.若一方違約給對方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。

3.違約方應在收到違約通知后的10個工作日內，按照本條規(guī)定支付違約金和賠償金。

4.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。在此期間，雙方仍應繼續(xù)履行合同。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

3.受不可抗力影響的一方在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內，無法履行或延遲履行合同義務，不承擔違約責任。

4.雙方應共同努力減輕不可抗力事件造成的影響。在不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同的履行。

5.如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過三個月，雙方均有權書面通知對方解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.調解不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產生的合理費用，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則按責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準、同意等均應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何修改或補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方解除合同：

（1）對方嚴重違反本合同約定，導致合同無法履行；

（2）對方發(fā)生破產、清算等情形，喪失合同履行能力；

（3）不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過三個月。

4.合同解除后，雙方應按照合同約定辦理