國(guó)企勞動(dòng)合同（2篇）

國(guó)企勞動(dòng)合同甲方（雇主）：___________乙方（雇員）：___________鑒于甲方是一家國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲方愿與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的員工，應(yīng)履行以下職責(zé)：a.根據(jù)甲方的職位說(shuō)明書(shū)和工作要求，完成分配的工作任務(wù)；b.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、考勤、工作質(zhì)量等；c.保持職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條工作時(shí)間和休息1.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，確保工作的正常進(jìn)行。2.乙方有權(quán)享有國(guó)家法定的節(jié)假日和休息日。第三條工資和福利1.乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪資制度執(zhí)行，付出與回報(bào)成正比。2.乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條勞動(dòng)合同的變更和解除1.在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2.解除勞動(dòng)合同，需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條爭(zhēng)議解決1.對(duì)于因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________代表/法定代表人：___________身份證號(hào)：___________簽訂日期：___________生效日期：___________國(guó)企勞動(dòng)合同（二）甲方（聘用方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)需招聘乙方作為其員工，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就工作職責(zé)、薪酬福利等事宜達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：一、工作職責(zé)1.1乙方在甲方的職位為_(kāi)_____，主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)______；（2）參與______。二、薪酬福利2.1甲方向乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體salary根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.2甲方向乙方提供完善的福利保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。三、勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。四、工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。五、工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____。六、解除和終止勞動(dòng)合同6.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，任何一方不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。如有需要，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商，并按照國(guó)家規(guī)定支付補(bǔ)償。七、其他7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益。任何一方不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商業(yè)秘密、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等。雙方已經(jīng)詳細(xì)閱讀并理解本勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容，并同意以上所述條款。本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：簽字/蓋