下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年現(xiàn)場(chǎng)工程師培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范文模板
甲方(培訓(xùn)提供方):______________________
地址:__________________________________
法定代表人:_______________
聯(lián)系電話(huà):_______________
電子郵箱:_______________
乙方(培訓(xùn)接受方):______________________
地址:__________________________________
法定代表人:_______________
聯(lián)系電話(huà):_______________
電子郵箱:_______________
鑒于甲方是一家專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),乙方希望接受甲方提供的現(xiàn)場(chǎng)工程師培訓(xùn)服務(wù),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)內(nèi)容
1.1甲方將為乙方提供現(xiàn)場(chǎng)工程師培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:____________________。
1.2培訓(xùn)的具體課程安排和培訓(xùn)時(shí)間表由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定,并在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方提供。
第二條培訓(xùn)期限
2.1培訓(xùn)期限自2024年____月____日起至2024年____月____日止。
第三條培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)地點(diǎn)為:____________________________________。
第四條培訓(xùn)費(fèi)用
4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣(大寫(xiě)):______________________元整。
4.2乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%作為預(yù)付款。
4.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。
第五條雙方權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方的權(quán)利與義務(wù):
5.1.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量,提供合格的培訓(xùn)師資。
5.1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地的安全性和適宜性。
5.1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,提供必要的培訓(xùn)資料和輔助工具。
5.2乙方的權(quán)利與義務(wù):
5.2.1乙方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。
5.2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)期間的出勤率,不得無(wú)故缺席。
5.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)管理制度,尊重培訓(xùn)師資。
第六條保密條款
6.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密。
6.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得將保密信息泄露給第三方。
第七條違約責(zé)任
7.1如甲方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。
7.2如乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為逾期支付金額的____%。
第八條協(xié)議的變更、解除和終止
8.1雙方應(yīng)協(xié)商一致,方可變更或解除本協(xié)議。
8.2如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,雙方均可解除本協(xié)議。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
第十條其他
10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_______________
日期:2024年____月_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度留學(xué)家長(zhǎng)陪伴合同二零二五年度全程陪護(hù)3篇
- 2025年度煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)合同4篇
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保合同4篇
- 二零二五年度工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理及配套設(shè)施建設(shè)合同3篇
- 二零二五版消防監(jiān)控設(shè)備采購(gòu)與應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)合同3篇
- 二零二五版grc建筑構(gòu)件研發(fā)、生產(chǎn)及安裝合同3篇
- 二零二五版城市綜合體承包施工項(xiàng)目居間代理合同3篇
- 二零二五年度節(jié)能環(huán)保技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用技術(shù)服務(wù)合同3篇
- 2025年度鋁合金門(mén)窗技術(shù)創(chuàng)新勞務(wù)分包服務(wù)合同4篇
- 2025年桶裝水線上線下融合營(yíng)銷(xiāo)合作合同3篇
- GB/T 16895.3-2024低壓電氣裝置第5-54部分:電氣設(shè)備的選擇和安裝接地配置和保護(hù)導(dǎo)體
- 2025湖北襄陽(yáng)市12345政府熱線話(huà)務(wù)員招聘5人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年河北省職業(yè)院校技能大賽智能節(jié)水系統(tǒng)設(shè)計(jì)與安裝(高職組)考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年下半年鄂州市城市發(fā)展投資控股集團(tuán)限公司社會(huì)招聘【27人】易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- GB/T 29498-2024木門(mén)窗通用技術(shù)要求
- 《職業(yè)院校與本科高校對(duì)口貫通分段培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》
- GJB9001C質(zhì)量管理體系要求-培訓(xùn)專(zhuān)題培訓(xùn)課件
- 人教版(2024)英語(yǔ)七年級(jí)上冊(cè)單詞表
- 二手車(chē)車(chē)主寄售協(xié)議書(shū)范文范本
- 中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析
- 2023年浙江省溫州市中考數(shù)學(xué)真題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論