擬定一個(gè)6月的個(gè)人計(jì)劃

擬定一個(gè)6月的個(gè)人計(jì)劃擬定一個(gè)6月的個(gè)人計(jì)劃篇一一、每周基本工作：1、每周周一下午6點(diǎn)10參加校學(xué)生會(huì)的宿管會(huì)議。及時(shí)向上反映我院系宿舍方面的情況，做好上傳下達(dá)工作，認(rèn)真聽取意見并運(yùn)用于我部日常工作中。2、每周二下午6點(diǎn)參加學(xué)生處的宿管會(huì)議，聽取老師對(duì)當(dāng)前宿管工作的建議，及時(shí)傳達(dá)到各班。3、每周三中午12：10召開宿管部?jī)?nèi)部會(huì)議，部長(zhǎng)與干事及宿管委員進(jìn)行交流，同時(shí)布置好新的工作任務(wù)，明確工作的重點(diǎn)，總結(jié)上周工作的得與失，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保質(zhì)保量的完成本周的任務(wù)。4、為確保我系宿舍衛(wèi)生良好，我部將堅(jiān)持每周四13：10先自查一遍全系宿舍，使問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕不合格宿舍的出現(xiàn)，同時(shí)每周都邀請(qǐng)我系輔導(dǎo)員進(jìn)行宿舍視察。14：00我部成員將陪同自律委檢查全校宿舍。5、為了宿舍的安全，每周我部都對(duì)我系宿舍進(jìn)行晚歸外宿、違章電器的自查，讓我系同學(xué)有一個(gè)良好的住宿環(huán)境，對(duì)存在違規(guī)現(xiàn)象的宿舍及個(gè)人進(jìn)行處理，讓同學(xué)們?cè)谙聦W(xué)期仍能自覺遵守學(xué)校的紀(jì)律，不做違反學(xué)校規(guī)定的事。6、為了提醒同學(xué)們及時(shí)了解天氣變化情況，注意身體健康，我部每周日晚會(huì)出一張下周天氣預(yù)報(bào)的展板或海報(bào)。二、其他工作1、剛剛開學(xué)，為了使同學(xué)們有一個(gè)安全舒適的住宿環(huán)境，我部成員將我院系所以宿舍的成員到達(dá)情況，物品損壞情況都逐一統(tǒng)計(jì)，及早解決，不影響同學(xué)的生活學(xué)習(xí)。2、經(jīng)過(guò)上學(xué)期在年終評(píng)審各班表現(xiàn)情況使面臨的困難，知道了我部工作存在不完善的地方。在本月之內(nèi)，我部會(huì)完善以往的工作制度，以更好的同學(xué)們服務(wù)。3、我部會(huì)在以后的工作中努力提高為同學(xué)們的服務(wù)的水平，進(jìn)一步探討出以后的工作計(jì)劃，形成我部自己的特色。擬定一個(gè)6月的個(gè)人計(jì)劃篇二一、客戶服務(wù)板塊每日召開客服部早晚會(huì)，并將每天的任務(wù)落實(shí)下去，具體到責(zé)任人，如未完成分析其原因并跟蹤處理。每周召開部門周例會(huì)，對(duì)每日工作作出總結(jié)并對(duì)下周工作做出計(jì)劃。二、培訓(xùn)工作加強(qiáng)對(duì)客服部整體的培訓(xùn)：1、禮貌的規(guī)范及服務(wù)用語(yǔ);2、前臺(tái)儀容儀表及電話禮儀;3、催費(fèi)操作流程;4、前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議。三、與各部門的溝通現(xiàn)由于各部門之間的信息不及時(shí)，故每日項(xiàng)目早會(huì)后與各部門負(fù)責(zé)人對(duì)接好上日的工作以及待處理的事件。四、客服資料的完善1、根據(jù)公司品質(zhì)檢查的內(nèi)容將客服部的資料落實(shí)到每日，前臺(tái)工作臺(tái)賬上要將報(bào)事者及新視窗內(nèi)的服務(wù)單號(hào)詳細(xì)記錄，做到可追溯性。2、檢查新視窗中裝修流程是否及時(shí)批復(fù)，房態(tài)是否準(zhǔn)確無(wú)誤。3、建立業(yè)主檔案資料裝修負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式的臺(tái)賬。4、完善客服部三標(biāo)文件中要求的資料。五、行政人事板塊1、招聘安管以及客服人員;2、對(duì)制服進(jìn)行盤點(diǎn)編號(hào)，夏裝制服的整理清洗;3、完成各類費(fèi)用的報(bào)銷;4、制作資金計(jì)劃;5、制作各類盤點(diǎn)表;6、六月份考勤制作。六、秩序維護(hù)板塊1、配合項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的催繳。2、做好第二季度品質(zhì)檢查的檢查接待工作。3、對(duì)五期大廳的車輛進(jìn)行管理要求劃線統(tǒng)一停放。4、宿舍衛(wèi)生的整改。5、加強(qiáng)員工的隊(duì)列培訓(xùn)和業(yè)余活動(dòng)的開展。6、對(duì)部門員工的動(dòng)態(tài)做好調(diào)查做個(gè)談心。7、加強(qiáng)對(duì)小區(qū)搬運(yùn)隊(duì)及外來(lái)施工人員的管控材料進(jìn)場(chǎng)必須鋪墊。8、在園區(qū)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行巡查簽到，重點(diǎn)位置五期河道邊要加強(qiáng)巡查。9、車輛通行證的辦理。擬定一個(gè)6月的個(gè)人計(jì)劃篇三五月份是個(gè)多事之秋，在春天的尾巴，哈爾濱也顯露了他特有的早春氣息：樹葉剛發(fā)芽春天便宣告了終結(jié)。趁著這個(gè)美妙的季節(jié)，學(xué)生會(huì)的各種活動(dòng)都湊到了一起。再加上到了每年學(xué)生會(huì)的換屆前夕，大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們就要把他們肩上的擔(dān)子交給下一屆的部員們，我們必須趁著這最后的機(jī)會(huì)好好表現(xiàn)，在自己的崗位上做出成績(jī)，證明給學(xué)長(zhǎng)和老師我們的能力。經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)全體成員的努力，繁忙的五月過(guò)去了，在這個(gè)柳絮飛揚(yáng)的季節(jié)，陽(yáng)光更是熱情的播撒著他的能量，炎熱的六月向我們報(bào)到了。在六月份，學(xué)生會(huì)也要正式的換屆，我們更不能在這個(gè)時(shí)候松懈，要時(shí)刻本著學(xué)生干部的帶頭作用，事事不落后，時(shí)時(shí)不松懈，在這個(gè)崗位上堅(jiān)持到最后，做到善始善終。文宣部六月份的工作計(jì)劃如下：一、積極配合學(xué)生會(huì)備戰(zhàn)校運(yùn)動(dòng)會(huì)一年一度的校運(yùn)會(huì)一直以來(lái)都是我院非常重視的活動(dòng)，為迎接校運(yùn)會(huì)的到來(lái)，本部將作好充分準(zhǔn)備，積極配合學(xué)生會(huì)，制作運(yùn)動(dòng)會(huì)的幕布，進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置，協(xié)助其它部門作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二、組織學(xué)生會(huì)歡送大四畢業(yè)生大四的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們將要離校，離開他們生活了四年的大學(xué)，或者結(jié)束他們一直從事的學(xué)習(xí)生涯，走向社會(huì)或更高的學(xué)位。我們要祝福他們能在社會(huì)上闖出自己的一片天地，在事業(yè)上有更高的追求，用自己的努力實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。三、配合其他部門的工作。文宣部全體成員將積極配合上級(jí)工作，響應(yīng)學(xué)校學(xué)院號(hào)召。文宣部會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)，力求創(chuàng)新，在宣傳文化工作的征程上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐，努力發(fā)展交通學(xué)院的風(fēng)采。同時(shí)提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的提高工作效率，使文宣部的工作開展得更加順利。我部在不斷的工作中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，不斷地改進(jìn)工作中的失誤，相信通過(guò)這些經(jīng)歷會(huì)更好的促進(jìn)我部與學(xué)生會(huì)其他部門間的交流與溝通。同時(shí)希望校學(xué)生會(huì)各部門能團(tuán)結(jié)一心，將個(gè)人的力量匯聚成集體的力量，這不僅給學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)更大的便利，同時(shí)也是建設(shè)更好的為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生會(huì)的重要方面，學(xué)生會(huì)的明天才會(huì)更加美好。擬定一個(gè)6月的個(gè)人計(jì)劃篇四三月份的到來(lái)意味著人事工作應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整才符合酒店的發(fā)展策略，而且通過(guò)這段時(shí)間的人事工作讓我發(fā)現(xiàn)的確存在著不少值得改進(jìn)的地方需要自己努力，無(wú)論是招聘方面的繁瑣事務(wù)還是日常的考勤都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待才不會(huì)辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的期盼，畢竟想要在人事工作中有所成就自然需要吸取以往的教訓(xùn)才能得到進(jìn)步，因此對(duì)以往的酒店人事工作進(jìn)行了分析并制定了3月份的計(jì)劃。招聘渠道方面可以沿用過(guò)去的方式從而以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，畢竟對(duì)于酒店所需的人才來(lái)說(shuō)這種方式往往能夠在數(shù)量方面占據(jù)較大優(yōu)勢(shì)以便于進(jìn)行篩選，只不過(guò)作為人事員工的自己也要仔細(xì)甄別從而在應(yīng)聘者中找出酒店所需的人才，除此之外校園招聘以及人才市場(chǎng)招聘也不能夠存在任何松懈才能履行好酒店人事的工作職責(zé)。員工培養(yǎng)方面則需要改進(jìn)崗前培訓(xùn)的內(nèi)容從而加強(qiáng)他們對(duì)酒店的認(rèn)同感，在這個(gè)過(guò)程中需要根據(jù)酒店自身的品牌或文化來(lái)引起新員工的認(rèn)同，有著對(duì)共同目標(biāo)的追求自然能夠提升員工對(duì)酒店的認(rèn)同感以便于激發(fā)他們的積極性。考勤工作則需要根據(jù)酒店自身的規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的約束，尤其是在酒店配備打卡機(jī)的情況下應(yīng)當(dāng)以這類數(shù)據(jù)為主防止部分遲到的員工心存僥幸，對(duì)待遲到的酒店員工也要進(jìn)行告誡并闡述遲到的行為對(duì)職業(yè)發(fā)展造成的影響，至于請(qǐng)假或調(diào)休記錄則需要根據(jù)假條進(jìn)行統(tǒng)計(jì)以免影響到后續(xù)的工資結(jié)算，若出現(xiàn)曠工行為則需要通知對(duì)方所在部門領(lǐng)導(dǎo)并作出相應(yīng)的處罰才行，另外對(duì)于離職員工的手續(xù)辦理也要符合酒店的流程才能體現(xiàn)出人事工作的嚴(yán)謹(jǐn)性?；顒?dòng)策劃雖然并非人事部門的主要職責(zé)卻可以利用三月份的節(jié)假日展開相應(yīng)的部署，在做好宣傳工作的同時(shí)也要征求酒店員工的意見以便于活動(dòng)的組織與安排，策劃書也要得到部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)才能提前準(zhǔn)備相應(yīng)的禮品來(lái)贈(zèng)予酒店員工，在進(jìn)行活動(dòng)安排的過(guò)程中還要符合酒店員工自身的需求才能夠獲得良好的反饋，至少在這部分事務(wù)結(jié)束以后能夠用作以后節(jié)假日活動(dòng)的參考以便于自己開展工作，另外在酒店人事工作方面也不能有所松懈才能夠做好三月份的工作安排。盡管在制定計(jì)劃的同時(shí)自己內(nèi)心也存在著不少壓力卻也能體現(xiàn)出對(duì)酒店人事工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了不辜負(fù)部門領(lǐng)導(dǎo)的期待還是要認(rèn)真對(duì)待人事工作才能為酒店的發(fā)展帶來(lái)更多效益，關(guān)鍵還是要自己處理人事工作的時(shí)候站在酒店整體利益的角度思考問(wèn)題才行。擬定一個(gè)6月的個(gè)人計(jì)劃篇五1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。2.確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。6.按期繳納各種稅款。7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。9.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過(guò)三天。不許先出報(bào)表和后帳。11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。擬定一個(gè)6月的個(gè)人計(jì)劃篇六為了更進(jìn)一步的發(fā)揮體育科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)這個(gè)組織的紐帶、橋梁作用，更好的為同學(xué)服務(wù)，培養(yǎng)出更多“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、甘于服務(wù)”的學(xué)生干部，充分實(shí)踐我們這個(gè)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的學(xué)生組織。體育部工作具有一定周期性，同時(shí)工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對(duì)較大。這就要求在組織具體活動(dòng)、開展相關(guān)工作時(shí)應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、計(jì)劃明確、分工細(xì)致、工作落實(shí)、統(tǒng)籌兼顧現(xiàn)將我院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)20__學(xué)年四月份的工作計(jì)劃如下：一、學(xué)習(xí)雷鋒精神活動(dòng)為了培養(yǎng)我院學(xué)生的勞動(dòng)精神，加強(qiáng)我們學(xué)生思想道德情操。我院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)計(jì)劃在下學(xué)期4月份組織系列學(xué)習(xí)雷鋒精神的活動(dòng)，主要是開展有關(guān)方面的大會(huì)學(xué)習(xí)，組織學(xué)生參加義務(wù)勞動(dòng)等等;二、四月份的植樹節(jié)我部將會(huì)組