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競聘小區(qū)保安隊長演講(3篇)競聘小區(qū)保安隊長演講(精選3篇)競聘小區(qū)保安隊長演講篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,_年在__市參加工作,先后作。保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講,保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此,保安隊長的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴(yán)格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標(biāo)桿,找到旗幟。二、提高工作能力、以績服人。保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐,善于認(rèn)識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、以情服人。一是要密切聯(lián)系群眾,不要脫離群眾,自高自大。自覺融入到保安員生活當(dāng)中,通過談心、開座談會、問卷等多種方法溝通,真正了解隊員所思、所想、所盼,然后做出合乎民意,解決民憂的決定;二是要堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨,是隊員工作的后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實事求是,一是一,二是二,隊員就會信任你,支持你。四、廉潔勤政、以廉服人。重利是當(dāng)今社會的普遍風(fēng)氣,生活在這種風(fēng)氣中,人的心靈難免不被腐濁。“公生明,廉生成”這個道理古往今來人人都懂,廣大隊員最信服的是公道正派,一身正氣的領(lǐng)導(dǎo)者。廉潔勤政是基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的一種基本素質(zhì)。隊長自身正,形象好,說話有底氣,才會有令必行。確保隊長廉潔勤政,一是靠制度保證,想貪、想拿、想耍小聰明都不敢;二是要加強(qiáng)法制學(xué)習(xí);三是要堅持真誠為隊員服務(wù)教育。這樣才能讓隊員放心,隊長清白長留。五、依法行事、以法服人?,F(xiàn)在是法制時代,懂法知法是每個公民不可逃避的事實。光有文化和知識以及軍事技能是不夠的,還需要掌握相關(guān)法律知識,于人們的行為才能合法正確。當(dāng)今普遍隊員的法律意識淺薄,維護(hù)自身合法利益意識不夠,所以隊長不僅要懂法,而且還要依法行事,為隊員排憂解難,急之所急,想之所想,將隊員利益放在心上,只有這樣,隊員才會信服你。答謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及同仁們的關(guān)懷。競聘小區(qū)保安隊長演講篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!你們好!我是保安班長候選人之一,首先感謝給我的這次機(jī)會,讓我站在這里展現(xiàn)自己有機(jī)會更好的為公司服務(wù)。我叫,來自?,F(xiàn)于市局一樓大堂上班。于08年參加工作,10年8月轉(zhuǎn)至本公司至今。拿破侖有句名言:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,所以我就參加了這次競聘演講。希望各位給以支持!如果說從剛進(jìn)入公司時對公司的了解僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司有了更加深刻的了解。公司寬裕融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,都能讓人很快的進(jìn)入到工作中去。我認(rèn)為,保安班長不只是一個稱呼,它應(yīng)該有更實質(zhì)的內(nèi)容。它是公司的得力助手,更是公司于保安隊員之間的一座橋梁。作為一名保安班長,要正確理解下達(dá)的每一項指令,服從,聽從指揮,及時把相關(guān)的內(nèi)容傳達(dá)到隊員,同時把隊員的想法和建議傳達(dá)至。這樣不但能讓隊員有參與感,同時還能加強(qiáng)上下級之間的`溝通。要做好一名保安班長,就要比做隊員更加嚴(yán)格的要求自己。不僅要有過硬的業(yè)務(wù)技能,更要有出色的能力。作為班長首先要做到正人先正己,要求隊員做到的,自己先要做到;要求隊員遵守的,自己先要帶頭遵守,不搞特殊化;在日常的工作中凡事都能身先士卒,親力親為。在隊伍中起到良好的帶頭作用,這樣才會使讓隊員們?nèi)巳伺Γ瑐€個爭優(yōu)。班集體是最基層的組織,直接與客戶打交道。所以班級的建設(shè)管理的好壞直接關(guān)系到整個隊伍乃至公司的榮譽(yù)和形象。因此,作為班長要從嚴(yán)從難管理,要堅持學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格監(jiān)督落實,讓隊員們清楚自己的行為準(zhǔn)則,安保服務(wù)工作能不能讓業(yè)主滿意,關(guān)鍵就在于隊員的積極性和熱情周到的服務(wù)意識?!岸Y多人不怪”,這句話更加適合我們的隊伍。所以班長要時刻提醒隊員在工作中的一言一行。工作中,班長必須保持高度的警惕性。一旦發(fā)生突發(fā)情況,必須在第一時間到達(dá)事發(fā)地點(diǎn),合理的進(jìn)行處理,避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化,讓事件解決與萌芽狀態(tài)。這就要求我們要有優(yōu)秀的綜合素質(zhì),豐富的工作經(jīng)驗和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。作為一個集體,我們必須要做到團(tuán)結(jié),只有團(tuán)結(jié)才能是我們的工作更好地開展下去。因此作為班長要做好工作,要做到一視同仁,不分親疏。要關(guān)心愛護(hù)班內(nèi)的每一位隊員,主動對有困難的隊員給予足夠的幫助和支持,調(diào)解好隊員之間的矛盾。在班內(nèi)創(chuàng)造一種和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍,這樣會使工作變得更加輕松,也增加了隊員們對集體的認(rèn)同感和凝聚力。當(dāng)然不斷學(xué)習(xí)是我們作為保安員必不可少的。在以后的工作中,我會不斷地給自己充電,掌握更全面,更嫻熟的業(yè)務(wù)能力。以自己的行動來影響所有隊員,是自己被接受被認(rèn)可。我的演講完畢,希望給我一個展現(xiàn)自己的機(jī)會。我會用行動來證明你們的選擇是對的!謝謝!競聘小區(qū)保安隊長演講篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!保安員的工作是平凡而艱苦的,但是我們深知干一行、愛一行、專一行的道理,既然選擇了大澡堂保安這份工作,那么我們就要在這個平凡的工作崗位上譜寫己絢麗的青春。我們保安隊伍作為公司堅實的安保后盾,在工作崗位上勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、不怕艱難與困苦,立足平凡的保安工作不斷努力與拼搏這是我們保安隊伍中每一個員工的堅定信念。我們保安隊伍

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