工商局民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案

?工商局民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案嘿，各位看官，今兒給大家?guī)硪环菁葘嵱糜钟腥さ姆桨浮ど叹置裰髟u議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案。咱們就直接進入主題，開始這段意識流的旅程吧！咱們得明確活動的目的和意義。這次活動旨在深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高工商局工作效率和服務(wù)質(zhì)量，拉近與人民群眾的距離。好了，下面進入一、活動主題：以“傾聽民意、改進作風(fēng)、提高效能”為主題，全面開展工商局民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。二、活動時間：即日起至2023年12月31日。三、活動對象：全局工作人員。四、活動內(nèi)容：1.組織動員階段：召開全局大會，對活動進行動員部署，明確任務(wù)分工，確?；顒佑行蜷_展。2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段：組織工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保評議活動順利進行。3.自查自糾階段：各部門對照評議內(nèi)容，認真查找存在的問題，開展自查自糾。4.評議階段：邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、群眾代表等參加評議活動，對工商局政風(fēng)行風(fēng)進行客觀、公正的評價。5.整改落實階段：根據(jù)評議結(jié)果，制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時限，確保問題得到有效解決。五、評議內(nèi)容：1.政務(wù)公開：是否全面、真實、準確公開工商局各項工作信息。2.服務(wù)質(zhì)量：是否存在推諉、敷衍、拖延現(xiàn)象，服務(wù)態(tài)度是否端正。3.工作效率：是否存在辦事程序繁瑣、工作效率低下問題。4.廉潔自律：是否存在吃拿卡要、以權(quán)謀私等行為。5.依法行政：是否嚴格遵守法律法規(guī)，做到依法行政。六、活動保障：1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)：成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織實施。2.明確責(zé)任分工：各部門要明確責(zé)任，確保評議活動順利開展。3.加強宣傳引導(dǎo)：充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳評議活動，營造良好氛圍。4.強化考核評價：將評議結(jié)果納入工作人員年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。5.加強監(jiān)督檢查：對評議活動開展情況進行全程監(jiān)督，確?；顒尤〉脤嵭?。七、預(yù)期效果：1.提高工作人員的服務(wù)意識，拉近與人民群眾的距離。2.提高工商局工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。3.促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立工商局良好形象。4.形成長效機制，推動工商局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷深入。注意事項：1.確保評議活動的真實性，避免形式主義。解決辦法：建立嚴格的評議流程，確保評議結(jié)果的公正性和有效性。對評議過程中的弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，絕不姑息。2.防止評議過程中出現(xiàn)人情干擾，影響評議結(jié)果的客觀性。解決辦法：評議代表的選擇要公正透明，確保其代表性和獨立性。同時，評議過程要公開，接受社會各界監(jiān)督。3.避免評議結(jié)果運用不當(dāng)，影響工作人員的積極性。解決辦法：評議結(jié)果要與工作人員的獎懲掛鉤，但也要注意保護其合法權(quán)益，合理設(shè)置獎懲機制，確保公正合理。4.確保整改措施的落實，防止評議后無實質(zhì)改進。解決辦法：整改措施要具體、可操作，整改過程要定期檢查，確保問題得到有效解決。5.保持評議活動的連續(xù)性，形成長效機制。解決辦法：將評議活動納入日常工作，定期開展，形成制度化的監(jiān)督體系。6.注意保護評議過程中涉及的商業(yè)秘密和個人隱私。解決辦法：制定嚴格的保密措施，對評議中涉及敏感信息進行脫敏處理，確保信息安全。7.避免評議活動過度占用企業(yè)和社會資源。解決辦法：合理安排評議時間和方式，盡量減少對企業(yè)正常運營的影響，同時利用網(wǎng)絡(luò)等便捷方式，降低社會成本。8.確保評議活動不影響工商局正常工作的開展。解決辦法：評議活動要與日常工作相結(jié)合，確保在不干擾正常工作的前提下進行。9.注意收集和反饋評議活動中的意見和建議。解決辦法：建立有效的信息反饋機制，確保評議中的意見和建議能夠及時收集和回應(yīng)。10.防止評議活動中出現(xiàn)誤解和偏見。解決辦法：加強宣傳教育，提高評議代表的業(yè)務(wù)知識和公正意識，確保評議活動的公正性和準確性。1.強化評議前的準備工作，確保評議代表對工商局工作有足夠的了解。要讓評議代表深入了解工商局的職能、流程和業(yè)務(wù)，可以組織專門的介紹會，提供相關(guān)資料，讓他們心中有數(shù)，評得有針對性。2.鼓勵開放式的評議，允許即興提問和深入討論。別光搞那種預(yù)設(shè)問題的評議，得讓評議代表現(xiàn)場發(fā)揮，隨時提問，深入探討問題，這樣才能挖出真問題，找出真解決辦法。3.建立快速反饋機制，評議后立即回應(yīng)代表意見。評議一結(jié)束，就得趕緊整理意見，該采納的立即采納，該解釋的立即解釋，別讓意見石沉大海，要讓評議代表看到行動和改變。4.加強評議結(jié)果的社會公開，接受全社會監(jiān)督。把評議結(jié)果放在網(wǎng)上，讓大家都能看到，這樣不僅是內(nèi)部監(jiān)督，還有社會監(jiān)督，雙重壓力下，改進工作效果更明顯。5.定期跟蹤整改效果，確保評議成果得以持續(xù)鞏固。整改不是一蹴而就的，得定期回過頭來看看，是不是真的改了，效果怎么樣，這樣才能確保評議成果不是一時的。6.鼓勵工作人員積極參與評