2021年XX年縣中醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)

XX年縣中醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)各位代表今天我們齊聚一堂，盛大召開第八屆職員代表大會(huì)，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向大會(huì)匯報(bào)工會(huì)工作，請(qǐng)給予審議。

一、過去工作回顧上屆工會(huì)工作，在院黨委和任先奇院長(zhǎng)的關(guān)心支持下，在醫(yī)院艱苦發(fā)展中，做了大量卓有成效的工作，充足發(fā)揮了群眾組織的作用，關(guān)鍵表現(xiàn)在以下多個(gè)方面立足實(shí)際，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展XX年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入不足XXX萬元，門診人次XXXX人次，職員收入XX多元，當(dāng)初醫(yī)院搖搖欲墜，頻臨倒閉，職員人心不穩(wěn)。為此，院工會(huì)立足實(shí)際，在以任先奇院長(zhǎng)為關(guān)鍵的院委會(huì)率領(lǐng)下，做好了職員隊(duì)伍穩(wěn)定工作，主動(dòng)配合醫(yī)院、銳意改革、狠抓業(yè)務(wù)，使醫(yī)院發(fā)生了翻天覆地的改變，XX年間，業(yè)務(wù)收入增加XX倍，門診人次上漲XX倍，職員人平收入提升XX倍。同時(shí)，醫(yī)院在不影響職員福利待遇的情況下，想盡措施、克服困難，征地拆遷XX戶，爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目資金XX萬元、縣級(jí)財(cái)政投入XXXX萬元、社會(huì)捐贈(zèng)XXX萬元，減免各項(xiàng)規(guī)費(fèi)XXXX萬元，僅用XXX個(gè)日日夜夜就完成了總投入億元的醫(yī)院整體遷建工程，縣委、縣政府給了“花最少的錢、用最短的時(shí)間、辦成了最好的事”的高度評(píng)價(jià)。

堅(jiān)持人文關(guān)心理念，努力為全院職員服好務(wù)工會(huì)組織常常深入職員，立即了解職員的所需所求，所期所盼，針對(duì)職員最關(guān)心，最需要處理的問題，提供服務(wù)和幫助，盡心為職員處理困難，處理職員后顧之憂，使職員能全身心投入工作。認(rèn)真做好職員“生、老、病、死、婚”的慰問工作，立即把組織的關(guān)心，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到到職員之中。從XX年至XX年，前往慰問生病職員近XXX人次，慰問職員、職員家眷住院XXXX人次，尤其本院職員及家眷病故后，院長(zhǎng)和院班子組員、工會(huì)干部風(fēng)雨無阻的親自前往悼念。春節(jié)期間，院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持前往郭少金、張耀輝、張運(yùn)珍等退休老干部家中慰問。十年來，共慰問教授達(dá)XXX人次，補(bǔ)助生活困難職員XX人次，累計(jì)金額XX萬余元。組織共青團(tuán)、青年、二層骨干舉行愛心捐款活動(dòng)，為醫(yī)院身患尿毒癥且生活不能處理的退休職員陳剛募得XXXX余元捐款，使她感受到了組織的關(guān)心和大家庭的溫暖。

營(yíng)造友好醫(yī)院環(huán)境，組織開展豐富多彩的文藝活動(dòng)為了豐富職員的文化生活，宣傳精神文明，傳輸中醫(yī)文化，院工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的要求，組織抓好和落實(shí)職員日常文體活動(dòng)，前后組織了排球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)和弟兄單位進(jìn)行數(shù)次友情賽，組織職員主動(dòng)參與縣衛(wèi)生局舉行多種賽事，周玲英獲乒乓球賽女子青年組第一名，劉娟、李香萍、胡國(guó)才獲全縣書法比賽第三名，周春林獲衛(wèi)生局組織的“立足崗位作奉獻(xiàn)”演講賽第三名，組織全院職員參加衛(wèi)生局組織大型歌詠賽X次，醫(yī)院前后舉行了“慶國(guó)慶、”“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”、“情系五月心系你我、“護(hù)士之歌”等文藝晚會(huì)，經(jīng)過開展豐富多彩活動(dòng)，不但增強(qiáng)了職員的素質(zhì)，提升了職員的文化素養(yǎng)和精神品位而且增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力，向心力。

、完善制度，依法維權(quán)，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展院工會(huì)根據(jù)工會(huì)法的要求，堅(jiān)持和完善了職代會(huì)制度、院務(wù)公開制度，推進(jìn)了民主管理。主動(dòng)參加醫(yī)院重大決議，如人事變動(dòng)、器械購(gòu)置、基礎(chǔ)建設(shè)、采購(gòu)招標(biāo)、績(jī)效分配、福利發(fā)放等；

每十二個(gè)月認(rèn)真聽取和審議院終年度工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃匯報(bào)，為醫(yī)院的發(fā)展出籌劃策，為醫(yī)院的規(guī)范化、民主化管理提供有力保障。

、發(fā)揮工會(huì)教育職能，促進(jìn)職員隊(duì)伍素質(zhì)提升提升職員素質(zhì)是工會(huì)工作義不容辭的責(zé)任，院工會(huì)幫助醫(yī)院引進(jìn)新的技術(shù)，加強(qiáng)職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，十年來共選派各科醫(yī)護(hù)人員XX名到上級(jí)醫(yī)院深造，引進(jìn)新技術(shù)XX項(xiàng)，白內(nèi)障超聲乳化診療技術(shù)，小切口膽囊切除術(shù)，鏡下結(jié)石取出術(shù)等新技術(shù)，填補(bǔ)了醫(yī)院空白。十年來組織職員XX余人參與多種培訓(xùn)和在職繼續(xù)教育，有楊承斌、郝遠(yuǎn)登、賀國(guó)斌、楊育新、龔景林等XX余名同志拿到本科文憑，還有XX余名醫(yī)護(hù)人員取得?？莆膽{，名醫(yī)帶名徒X人。累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文XXX余篇，郝遠(yuǎn)登副院長(zhǎng)的排石湯獲國(guó)家專利，劉芳群、郝遠(yuǎn)登、張梅友、龔華、謝志強(qiáng)五名同志各一項(xiàng)獲縣政府科技進(jìn)步三等。前后有張梅友同志被評(píng)為省名老中醫(yī)，涂國(guó)志同志被評(píng)為市名中醫(yī)，郝遠(yuǎn)登、王新建、李玉章、易繼蘭等同志被評(píng)為縣名中醫(yī)；

郝遠(yuǎn)登、王新建、王浩、彭煉乳、謝志強(qiáng)、楊承斌等同志晉升高級(jí)職稱；

XX名同志晉升中級(jí)職稱；

龔華、劉娟夫婦獲常德市學(xué)習(xí)之星光榮稱號(hào)。同時(shí)，堅(jiān)持院內(nèi)定時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，職員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平不停提升，三基培訓(xùn)合格率XXX％，技能考評(píng)合格率XXX％，病歷質(zhì)量書寫名列全市前茅，任中華、周凌云獲全市中醫(yī)病歷書寫競(jìng)賽第一和第二名。

二、新的工作展望現(xiàn)在我們正處于醫(yī)院深化改革，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院遷入新址后提升發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。為此，我們要提振信心、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)一心、服務(wù)大局，為醫(yī)院快速發(fā)展鼓實(shí)勁、添活力、下苦功，要緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的專題，服務(wù)大局。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充足推行工會(huì)職能，維護(hù)職員隊(duì)伍穩(wěn)定，切實(shí)做好組織職員、引導(dǎo)職員、服務(wù)職員和維護(hù)職員正當(dāng)權(quán)益的工作，發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，努力營(yíng)造民主友好、穩(wěn)定有序的良好局面，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)全院職員為醫(yī)院改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

、抓好專題教育，提升職員綜合素質(zhì)X、圍繞專題教育，創(chuàng)立誠(chéng)信醫(yī)院。一是抓政治思想教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡總書記在工會(huì)會(huì)議的主要講話精神，深入領(lǐng)會(huì)工會(huì)的時(shí)代意義，在全方面提升職員隊(duì)伍思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)上，充足發(fā)揮工會(huì)作用。經(jīng)過多個(gè)形式激發(fā)職員的學(xué)習(xí)熱情，使職員的思想素質(zhì)不停提升。二是抓行業(yè)操守教育。根據(jù)院黨委要求，引導(dǎo)職員樹立愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的職業(yè)規(guī)范，自覺抵制紅包、回扣等不正之風(fēng)，堅(jiān)持廉潔行醫(yī)促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。三是開展形勢(shì)教育。結(jié)合新醫(yī)院、新技術(shù)、新環(huán)境的創(chuàng)新機(jī)遇，引導(dǎo)職員樹立起創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí)，在思想行動(dòng)上有使命感和緊迫感，應(yīng)對(duì)大挑戰(zhàn)，為醫(yī)院再上新臺(tái)階，做充足準(zhǔn)備。XX年X月，院工會(huì)將組織舉行“愛崗、敬業(yè)”演講比賽，經(jīng)過這次活動(dòng)，使職員充足認(rèn)識(shí)到“愛崗、敬業(yè)”是我們的義務(wù)，是醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力。院工會(huì)倡議將“院興我榮、院衰我恥”作為我院院訓(xùn)，激勵(lì)我們?yōu)獒t(yī)院發(fā)展提升而努力。

X、圍繞醫(yī)院發(fā)展主旋律，建設(shè)學(xué)習(xí)醫(yī)院。針對(duì)新醫(yī)院、新的發(fā)展起點(diǎn)，我們要求每個(gè)人結(jié)合崗位實(shí)際，開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵。每人每十二個(gè)月要依據(jù)本身情況精鉆X本專業(yè)書籍，專業(yè)技術(shù)人員要撰寫一篇高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文或工作總結(jié)。醫(yī)院每十二個(gè)月要開展好X-X項(xiàng)科研項(xiàng)目，營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)的學(xué)術(shù)氣氛。

X、圍繞醫(yī)院中心工作，開展勞動(dòng)競(jìng)賽。二甲創(chuàng)立復(fù)評(píng)工作是目前的醫(yī)院關(guān)鍵工作，院工會(huì)將和院團(tuán)委、科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥械科等相關(guān)科室一起著力圍繞二甲評(píng)審，廣泛開展病歷書寫、護(hù)理技術(shù)、中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)比武等勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，樹經(jīng)典、鼓士氣、求突破，確保二甲評(píng)審工作取得成功。

、加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)醫(yī)院友好發(fā)展X、不停完善職員代表大會(huì)制度。建立和完善職員代表大會(huì)制度，是加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主決議的有效路徑，我們要充足發(fā)揮職代會(huì)職能作用，采取書信、手機(jī)短信，面對(duì)面形式，主動(dòng)征集職員對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展的意見、提議，每個(gè)季度將召開一次意見征集會(huì)，組織職員代表參政議政。凡創(chuàng)新性提議被醫(yī)院采納的給XXX--XXXX元獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)職員為新醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

X、深入推進(jìn)院務(wù)公開工作。院工會(huì)要在內(nèi)容上突出關(guān)鍵，在形式上拓寬渠道，在時(shí)間上靈活機(jī)動(dòng)，著力推進(jìn)院務(wù)公開，確保院務(wù)公開取得實(shí)效。設(shè)置院務(wù)公開欄，每個(gè)季度或針對(duì)詳細(xì)情況適時(shí)向職員代表、群眾公開院內(nèi)重大決定和事項(xiàng)，維護(hù)好職員的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不停把醫(yī)院民主管理工作推向深入。

X、完善領(lǐng)導(dǎo)班子職代會(huì)述職述廉制度。堅(jiān)持每十二個(gè)月一次民主評(píng)議醫(yī)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)民主監(jiān)督職責(zé)。對(duì)醫(yī)院的發(fā)展計(jì)劃、關(guān)鍵投資、主要基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目及重大決議、人事制度改革、福利分配、醫(yī)院開支使用情況嚴(yán)格推行職代會(huì)審議監(jiān)督，做到評(píng)議有結(jié)果，差錯(cuò)得糾正。

X、認(rèn)真落實(shí)“全方面提升、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦院宗旨。繼續(xù)實(shí)施“成本核實(shí)、以收定支、按績(jī)分配、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的績(jī)效分配標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、按勞分配是醫(yī)院發(fā)展前提，服務(wù)質(zhì)量提升了，分配合理了、公平了，職員主動(dòng)性才會(huì)提升，醫(yī)院就會(huì)發(fā)展提升。同時(shí)，依據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求和我院實(shí)際情況，深入完善管理機(jī)制，組織重新修定院規(guī)院約及各項(xiàng)管理制度，使醫(yī)院規(guī)章更合理、更科學(xué)、更操作性，從而促進(jìn)醫(yī)院健康有序發(fā)展。

、親密聯(lián)絡(luò)群眾，幫助職員排憂解難X、處理好勞動(dòng)關(guān)系和維權(quán)工作的關(guān)系。在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)，努力爭(zhēng)取在處理職員關(guān)注的關(guān)鍵問題上取得新的進(jìn)展，傾聽職員呼聲，努力維護(hù)廣大職員的正當(dāng)利益，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶作用。

X、幫助職員排憂解難。院工會(huì)將多深入實(shí)際，走訪了解，落實(shí)好每十二個(gè)月在崗職員職業(yè)體檢的工作，做好慰問傷、痛、困難職員和職員生日等多種節(jié)日的慰問。XX年元月X日開通生日短信慰問平臺(tái)，職員生日有醫(yī)院短信慰問，并贈(zèng)予價(jià)值XX元禮品；

開好“、、、、”等重大節(jié)日座談會(huì)、茶話會(huì)；

每十二個(gè)月評(píng)一次困難補(bǔ)助對(duì)象，對(duì)困難家庭按情況給XXX----XXXX元補(bǔ)助，對(duì)特困、重病困難職員、教授，院工會(huì)立即組織募捐，立即送去組織的關(guān)心和溫暖。

X、精心組織活動(dòng)，豐富職員業(yè)余生活。XX將投入專題經(jīng)費(fèi)籌建醫(yī)院文藝隊(duì)、體育隊(duì)，每十二個(gè)月籌備X-X次籃球、乒乓球、排球賽、自行車賽和文藝晚會(huì)等；

主動(dòng)參與市、縣舉行的多種文體活動(dòng)；

在市取得前X--X名的給XXXX、XXX、XXX元的獎(jiǎng)勵(lì)，在縣取得前X--X名的給XXX、XXX、XXX元的獎(jiǎng)勵(lì)；

加強(qiáng)外聯(lián)，開展友情賽，增強(qiáng)和弟兄單位的聯(lián)絡(luò)，展現(xiàn)我院新風(fēng)采。

、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè)強(qiáng)化工會(huì)本身建設(shè)是提升工會(huì)工作整體水平的有力保障，新一屆工會(huì)將不停加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不停提升工會(huì)工作能力水平。一是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，二是努力進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)，三是不停深化廉政建設(shè)，經(jīng)過三項(xiàng)建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。每十二個(gè)月結(jié)合工作的實(shí)際需要，開展X-X次政治、業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，努力提升政策水平、業(yè)務(wù)