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保姆雇傭合同模板
甲方(雇傭方):
乙方(受雇方):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方為家庭保姆的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:工作內(nèi)容
乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆,主要工作內(nèi)容包括:
1.照顧甲方家庭成員的日常生活;
2.負(fù)責(zé)甲方家庭的家務(wù)勞動(dòng),如清潔、烹飪、衣物洗燙等;
3.協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)鍛煉等活動(dòng);
4.遵守甲方家庭的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第二條:工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作六天,每天工作時(shí)間為8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排;
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如遇節(jié)假日工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi);
3.乙方應(yīng)保證每周至少休息一天,具體休息日由甲方安排。
第三條:勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣XX元(含稅);
2.甲方按月支付乙方工資,每月支付一次;
3.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他收入均按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。
第四條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇;
3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第五條:違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
2.如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方一個(gè)月的工資;
3.如甲方未能按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金,違約金為應(yīng)支付工資的5%。
第六條:合同的變更、解除和終止
1.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;
2.任何一方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方;
3.本合同終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方應(yīng)支付乙方最后一個(gè)月的工資。
第七條:爭(zhēng)議解決
本合同在履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條:其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。
甲方(雇傭方):
乙方(受雇方):
簽訂日期:____年____月____日
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