勞動(dòng)合同模板 會(huì)計(jì)

勞動(dòng)合同模板會(huì)計(jì)這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：勞動(dòng)合同模板會(huì)計(jì)

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（勞動(dòng)者）：【姓名】

一、崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度。

二、合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】，試用期為【試用期期限】。

2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。

3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為【工資數(shù)額】，試用期工資為【試用期工資數(shù)額】。

4.2乙方工資的支付方式為每月【支付日期】發(fā)放上個(gè)月的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密，不得泄露給第三方。

七、解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。

7.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。

八、其他約定

8.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所規(guī)章制度，服從甲方的管理。

8.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人身份和工作證明文件。

九、爭(zhēng)議解決

9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、合同的生效和修改

10.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（勞動(dòng)者）：【姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改以上合同內(nèi)容，并添加其他相關(guān)條款