員工離職申請表、交接工作表

員工離職申請表填表日期:姓名部 門職位入司時間合同到期日學 歷離職類別口辭職□辭退□除名口自動離職 □合同到期□其它申請離職日期核準離職日期離職原因簽名：部門審批部門主管：簽名：行政部主管：簽名：總經(jīng)理審批簽名：備 注1、 試用期員工必須提前5天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請，并在審批后及時提交行政部，否則按急辭處理；2、 離職當日，請按〈〈員工離職交接表》進行交接工作；3、 此審批表結(jié)束后，交由行政部保存。

《員工離職〈調(diào)動〉工作交接表》姓名部門職務到職日期年月日性別男口女口籍貫年資離職日期B月日聯(lián)絡電話序號承辦部門辦理事項內(nèi)容辦理狀況承辦員簽章一直屆部1、 經(jīng)辦工作交接。2、 個人保管使用工具交接。3、 交還相關(guān)重要文件與資料。已□未口已□未口已□未口二行政部1、 公司個人借款歸還。2、 應收帳款催收。3、 同仁借款代還。4、 應付帳款處理。5、 薪資結(jié)活。已□未口已□未口已□未口已□未口已□未口6、 鑰匙歸還。7、 收回聘用合同、承諾書、保密協(xié)議8、 是否申請離職證明。9、 財務借支及毀損公物之調(diào)查。10、 薪資扣款計算。11、 借用公司物品歸還。12、 交還領用辦公用品。13、 住宿辦理退舍。14、 其它。已□未口已□未口已□未口已□未口已□未口已□未口已□未口已□未口已□未口三備注：總經(jīng)理行政部主管直屆部門主管離職申請人附注：一、凡員工辭職、留職（資）停薪、退休、離職等均應親自辦理離職手續(xù)，有特別情事者，得指定代理人代為辦理，但所有一切責任仍由原移交人負責。二、離職人員應將經(jīng)管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財物均應一并繳回，否則視為未辦完離職手續(xù)，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時，應負責賠償并得依法追究。三、本表手續(xù)未完成即行離職，視為未辦完離職手續(xù)。辦公室衛(wèi)生管理制度一、 主要內(nèi)容與適用范圍1.本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、 定義1-公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進行清掃；2.個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 7) 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點：辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。 3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮榛、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。 4) 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機。 5) 報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。6) 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。 7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。 3.個人衛(wèi)生應注意以下幾點：不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。禁止在辦公區(qū)域抽煙。4) 下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。4.總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應做到以下幾點： 1) 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。 2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透