XX單位“半月學、月月訓、季會商、年考核”工作方案

XX單位“半月學、月月訓、季會商、年考核”工作方案為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進學習教育常態(tài)化制度化，鞏固主題教育成果，切實把理論學習作為增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風、推動新時代xxxxx工作高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，結(jié)合黨委實際，制定本工作方案。一、總體要求堅持把政治建設(shè)作為首要任務，把嚴格落實“第一議題”學習制度作為黨委全體黨員干部、職工教育培訓的重中之重，全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示、重要批示精神，明確學習主題、內(nèi)容，推動理論武裝工作深入開展，提高黨員領(lǐng)導干部的理論水平和工作能力，加強領(lǐng)導班子和職工思想政治建設(shè)，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，著力在學懂弄通做實上下功夫，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二、具體措施（一）開展“半月學”活動。嚴格落實“第一議題制度”，每月至少開展2次“半月學”活動，每次學習時間不少于1小時。原則上安排在周一集中學習，遇節(jié)假日順延至下周一開展，如遇特殊情況不能按時開展，則轉(zhuǎn)為自學?！鞍朐聦W”以集中學習、交流研討、學習分享等形式進行，主要聚焦習近平總書記最新重要講話、重要文章和重要指示、重要批示精神和傳達上級會議精神、文件精神等。學習前要精心設(shè)計學習主題，事先確定好導學人員，深入開展學習討論和互動學習，確保學習有重點、有深度，在互聽互學中提升學習實效。（二）開展“月月訓”活動。根據(jù)委工作計劃和推進重點，有針對性地開展“每月一訓”活動。課題選擇實用精準，通過干部報題、科室選題、領(lǐng)導點題等形式，多角度選擇培訓主題，使培訓內(nèi)容貼近實際、務實管用。講課形式突出多樣，契合培訓內(nèi)容，改變以往“一人念、多人聽、領(lǐng)導評”的傳統(tǒng)模式，采用現(xiàn)場提問與討論交流相結(jié)合、案例分析相結(jié)合的形式，設(shè)計靈活多樣、新穎獨特、豐富多彩的授課形式，利用圖片、課件等輔助性工具，增強學習的直觀性。研討總結(jié)注重實效，現(xiàn)場對講課內(nèi)容評論，提出意見與建議，會后由負責科室匯總改進。（三）開展“季會商”活動。建立季度工作匯報制度，每季度首月上旬召開上季度工作匯報會，集體“會診”研判季度工作。由各科室負責人按條目認真總結(jié)上季度工作完成情況、存在的主要問題及下季度工作打算，再由分管領(lǐng)導進行點評，主要領(lǐng)導總結(jié)并協(xié)調(diào)、決定有關(guān)事項。根據(jù)集體研判“會診”情況，曬措施、比成績、擺問題、想辦法、補短板、強弱項，并在下季度分析會上匯報整改提升情況，實現(xiàn)季度工作閉環(huán)管理。（四）開展“年考核”活動。結(jié)合年度考核安排，召開工作年度總結(jié)考評會議。各科室匯報一年來重點工作完成情況、存在的主要問題、分析其原因和來年工作打算；開展民主測評，組織評選先進科室和推薦優(yōu)秀人選；領(lǐng)導全面總結(jié)點評各科室年度工作完成情況，總結(jié)成績經(jīng)驗，指出問題不足，提出針對性整改措施和整改要求。三、工作要求各科室要高度重視、周密安排、精心組織，從嚴從實推進“半月學、月月訓、季會商、年考核”，堅決防止搞形式主義，走馬觀花、淺嘗輒止，確保各項要求落到實處、取得實效。（一）加強組織領(lǐng)導。黨委主要負責人要認真履行第一責任人職責，按期組織開展學習教育任務，認真開展交流研討。各領(lǐng)導班子要以身作則，積極參加集中學習、交流研討，認真開展個人自學，發(fā)揮領(lǐng)學帶學促學作用。黨務科每年負責制訂委年度集中學習計劃、培訓計劃，各科室分別制訂培訓計劃，并報黨務科備案。（二）堅持統(tǒng)籌推進。把開展學習教育同學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，同貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委、市委重大決策部署、完成xxxx黨委重點工作結(jié)合起來，使學習教育每項措施都成為促進中心工作的有效舉措，切實防止“兩張皮”。（三）確保工作實效。集中學習嚴格紀律考勤，遵守會議請假制度、簽到制度，認真遵守學習紀律，做到不無故缺席、不遲