國(guó)際業(yè)務(wù)與國(guó)際合作制度

國(guó)際業(yè)務(wù)與國(guó)際合作制度第一章總則第一條為了規(guī)范和管理企業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)與國(guó)際合作，提高企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和形象，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部涉及國(guó)際業(yè)務(wù)與國(guó)際合作的部門和人員。第三條本規(guī)章制度是對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)與國(guó)際合作活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌、引導(dǎo)和管理的基本依據(jù)。第二章國(guó)際業(yè)務(wù)管理第四條企業(yè)在開展國(guó)際業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及國(guó)際貿(mào)易規(guī)定，維護(hù)企業(yè)和國(guó)家的合法權(quán)益。第五條國(guó)際業(yè)務(wù)部門應(yīng)建立健全的業(yè)務(wù)流程，包含市場(chǎng)調(diào)研、洽談合同、簽訂合同、產(chǎn)品交付、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，并及時(shí)更新和完善。第六條國(guó)際業(yè)務(wù)部門應(yīng)定期向企業(yè)高層匯報(bào)國(guó)際業(yè)務(wù)情況，包含市場(chǎng)開拓情況、銷售目標(biāo)完成情況等。第七條國(guó)際業(yè)務(wù)部門應(yīng)樂(lè)觀培養(yǎng)和拓展國(guó)際業(yè)務(wù)人才，提升員工的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)。第三章國(guó)際合作管理第八條企業(yè)與國(guó)際合作伙伴開展合作時(shí)，應(yīng)遵從互利共贏、平等協(xié)商、相互敬重的原則，建立良好的合作關(guān)系。第九條企業(yè)在選擇合作伙伴時(shí)，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的評(píng)估和篩選，確保合作伙伴具備專業(yè)本領(lǐng)、信譽(yù)度和合作意愿。第十條企業(yè)與合作伙伴簽訂合作協(xié)議前，應(yīng)明確合作目標(biāo)、合作內(nèi)容、責(zé)任分工、權(quán)益保障等關(guān)鍵要素，并進(jìn)行內(nèi)容的認(rèn)真討論和協(xié)商。第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全的合作跟蹤機(jī)制，確保合作項(xiàng)目的進(jìn)展順利，并及時(shí)解決合作中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。第十二條企業(yè)與合作伙伴之間的合作信息和商業(yè)機(jī)密應(yīng)嚴(yán)格保密，禁止未經(jīng)授權(quán)的泄露和傳播。第四章國(guó)際業(yè)務(wù)與國(guó)際合作的績(jī)效評(píng)估第十三條企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)和國(guó)際合作項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估與考核。第十四條評(píng)估指標(biāo)包含但不限于市場(chǎng)拓展情況、銷售額增長(zhǎng)率、客戶滿意度、項(xiàng)目利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。第十五條績(jī)效考核結(jié)果作為企業(yè)決策的緊要參考依據(jù)，同時(shí)也作為評(píng)估員工績(jī)效和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十六條對(duì)于違反國(guó)際業(yè)務(wù)和國(guó)際合作相關(guān)規(guī)章制度的人員，將依據(jù)企業(yè)紀(jì)律懲罰規(guī)定進(jìn)行處理，包含扣減獎(jiǎng)金、降職甚至解雇。第十七條對(duì)于在國(guó)際業(yè)務(wù)和國(guó)際合作中表現(xiàn)出色的人員，企業(yè)將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施，包含提升職位、發(fā)放獎(jiǎng)金等。第六章附則第十八條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。第十九條本