公司新冠狀病毒肺炎疫情防控管理制度

公司新冠狀病毒肺炎疫情防控管理制度第一章總則為有效防控新冠狀病毒肺炎疫情，保障員工的生命安全和身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家和地方政府的相關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。通過科學(xué)的管理措施和嚴(yán)格的執(zhí)行流程，確保疫情防控工作落實(shí)到位，防止疫情在公司內(nèi)傳播。第二章適用范圍本制度適用于公司所有員工、訪客、承包商以及與公司有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)單位。所有人員在公司范圍內(nèi)均需遵守本制度。第三章制度目標(biāo)1.保障安全：通過全面的防控措施，保護(hù)員工的健康安全。2.減少傳播：降低新冠病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。3.提高意識(shí)：增強(qiáng)全員的疫情防控意識(shí)，形成良好的防疫氛圍。4.合規(guī)管理：遵循國(guó)家和地方衛(wèi)生健康部門的指導(dǎo)意見，確保各項(xiàng)措施符合相關(guān)規(guī)定。第四章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)疫情防控工作。小組成員包括公司高層管理人員、人力資源部、行政部和安全管理部的相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.各部門職責(zé)-人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康信息的收集、統(tǒng)計(jì)及管理，組織員工培訓(xùn)，提高防疫意識(shí)。-行政部：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常消毒和防疫物資的采購(gòu)與管理。-安全管理部：負(fù)責(zé)對(duì)疫情防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)反饋問題。第五章疫情防控管理規(guī)范第一節(jié)員工健康監(jiān)測(cè)1.健康申報(bào)所有員工每日上班前需進(jìn)行健康狀況自我檢測(cè)，填寫健康申報(bào)表，內(nèi)容包括體溫、咳嗽、乏力等癥狀。若出現(xiàn)異常，應(yīng)立即向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按公司規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。2.體溫檢測(cè)公司在入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，所有員工及訪客需在進(jìn)入公司前接受體溫檢測(cè)。對(duì)于體溫超過37.3℃的人員，應(yīng)禁止入內(nèi)并進(jìn)行相應(yīng)的隔離處理。第二節(jié)辦公環(huán)境管理1.辦公區(qū)域消毒辦公空間需定期進(jìn)行消毒，特別是公共區(qū)域（如會(huì)議室、休息室、衛(wèi)生間等）和頻繁接觸的物品（如門把手、電梯按鈕等）。2.通風(fēng)管理辦公區(qū)域應(yīng)保持良好的通風(fēng)，建議定時(shí)開窗通風(fēng)，必要時(shí)可使用空氣凈化設(shè)備。第三節(jié)個(gè)人防護(hù)措施1.佩戴口罩所有員工在公司范圍內(nèi)需佩戴口罩，尤其在無法保持社交距離的場(chǎng)合。公司應(yīng)為員工提供必要的口罩及防護(hù)用品。2.保持社交距離在辦公、會(huì)議及其他工作場(chǎng)合，盡量保持1.5米以上的社交距離，減少人員聚集。第四節(jié)訪客管理1.訪客登記所有訪客進(jìn)入公司前需進(jìn)行登記，填寫健康申報(bào)表，并接受體溫檢測(cè)。訪客如出現(xiàn)異常，須立即按公司規(guī)定處理。2.訪客限流在疫情防控期間，盡量減少不必要的訪客，鼓勵(lì)線上會(huì)議和電話會(huì)議，減少面對(duì)面接觸。第六章疫情應(yīng)急處理1.應(yīng)急預(yù)案一旦發(fā)現(xiàn)員工確診或疑似感染，需立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，隔離相關(guān)人員，及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門，并協(xié)助開展流行病學(xué)調(diào)查。2.信息通報(bào)確診病例及相關(guān)人員的信息須及時(shí)通報(bào)全體員工，并依法保護(hù)個(gè)人隱私。第七章監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制1.監(jiān)督檢查疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并向公司高層報(bào)告。2.反饋機(jī)制建立員工反饋渠道，員工可通過郵箱、電話等方式反饋疫情防控中的問題及建議，及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)。附則1.解釋權(quán)限本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.生效日期本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，直至疫情結(jié)束或根據(jù)情況進(jìn)行修訂。3.修訂流程本制度根據(jù)國(guó)家和地方政策、公司實(shí)際情況及疫情發(fā)展情況，定期進(jìn)行評(píng)估與修訂。通過以上