中醫(yī)院護(hù)理-規(guī)章制度

中醫(yī)院護(hù)理-規(guī)章制度中醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度第一章總則為加強(qiáng)中醫(yī)院護(hù)理工作的規(guī)范管理，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，確保患者安全，制定本規(guī)章制度。中醫(yī)院護(hù)理工作是保障患者健康、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的重要環(huán)節(jié)，涉及護(hù)理人員的職責(zé)、操作規(guī)范及監(jiān)督管理等內(nèi)容。第一條目的本制度旨在通過(guò)規(guī)范護(hù)理工作，提升護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，確保護(hù)理質(zhì)量，保護(hù)患者權(quán)益。第二條適用范圍本制度適用于本院所有護(hù)理人員，包括注冊(cè)護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士及護(hù)理助理等。第三條法規(guī)依據(jù)本制度制定依據(jù)《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)。第二章護(hù)理人員職責(zé)第一條護(hù)理人員職責(zé)1.病人護(hù)理：負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理工作，包括基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、心理護(hù)理等。2.健康宣教：向患者及其家屬提供健康知識(shí)宣教，提高患者自我管理能力。3.病情觀察：定期觀察患者病情變化，記錄生命體征及相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告異常情況。4.醫(yī)療器械管理：合理使用和維護(hù)醫(yī)療器械，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.遵守規(guī)章：嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象和患者權(quán)益。第三章護(hù)理操作規(guī)范第一條護(hù)理操作基本規(guī)范1.洗手與消毒：在進(jìn)行任何護(hù)理操作前，必須嚴(yán)格遵循手衛(wèi)生規(guī)范，確保手部清潔。2.藥物管理：遵循醫(yī)囑，正確核對(duì)藥物，確保用藥安全。不得擅自更改或停用醫(yī)生開(kāi)具的藥物。3.病歷記錄：及時(shí)、準(zhǔn)確記錄患者的護(hù)理過(guò)程和病情變化，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。4.設(shè)備使用：根據(jù)操作規(guī)程使用各類醫(yī)療設(shè)備，確保操作過(guò)程中的安全和有效性。第二條特殊護(hù)理的要求1.重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理：在重癥監(jiān)護(hù)室工作的護(hù)理人員需持有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，須定期參加培訓(xùn)。2.術(shù)后護(hù)理：術(shù)后護(hù)理人員需具備相關(guān)知識(shí)和技能，及時(shí)觀察術(shù)后反應(yīng)，確?；颊呋謴?fù)良好。3.傳染病護(hù)理：針對(duì)傳染病患者，護(hù)理人員需遵循嚴(yán)格的防護(hù)措施，確保自身及他人的安全。第四章護(hù)理工作流程第一條護(hù)理工作流程1.入院評(píng)估：-負(fù)責(zé)護(hù)士應(yīng)在患者入院后48小時(shí)內(nèi)完成初步評(píng)估，并記錄相關(guān)信息。-根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃。2.實(shí)施護(hù)理計(jì)劃：-按照護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行日常護(hù)理，記錄執(zhí)行情況。-定期與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)溝通，調(diào)整護(hù)理方案。3.出院評(píng)估：-在患者出院前，進(jìn)行全面評(píng)估，確保患者能夠安全離院。-向患者及家屬提供出院指導(dǎo)，確保后續(xù)護(hù)理的有效性。第二條護(hù)理交接班流程1.交接班前準(zhǔn)備：-負(fù)責(zé)班次的護(hù)士需提前15分鐘到崗，準(zhǔn)備交接資料。2.交接內(nèi)容：-交接時(shí)需詳細(xì)說(shuō)明患者病情、護(hù)理措施及特殊注意事項(xiàng)。-記錄交接班日志，確保信息的完整傳遞。3.交接班后確認(rèn)：-接班護(hù)士需對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，如有疑問(wèn)及時(shí)與交班護(hù)士溝通。第五章護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估第一條質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查：醫(yī)院護(hù)理部定期對(duì)各科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.患者滿意度調(diào)查：定期開(kāi)展患者滿意度調(diào)查，收集反饋意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。第二條護(hù)理人員考核1.考核內(nèi)容：護(hù)理人員的考核包括專業(yè)技能、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等。2.考核頻率：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第六章附則第一條制度解釋本制度由醫(yī)院護(hù)理部負(fù)責(zé)解釋，具體實(shí)施細(xì)則由護(hù)理部制定。第二條生效日期本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，所有護(hù)理人員需嚴(yán)格遵守。第三條修訂流程如需對(duì)本制度進(jìn)行修訂，需由護(hù)理部提出修訂意見(jiàn)，經(jīng)醫(yī)院管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。結(jié)語(yǔ)通過(guò)本制度的實(shí)施，旨在提高中醫(yī)院護(hù)理