




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
單位人員合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系方式/p>
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:李四
聯(lián)系方式/p>
合同簡(jiǎn)介:
鑒于甲方是一家在XX行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的科技公司,專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售XX產(chǎn)品;乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的行業(yè)人才資源和專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享,互惠互利,現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供單位人員服務(wù)事宜,達(dá)成如下合同:
一、背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬委托乙方提供一批具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)豐富的單位人員,以充實(shí)甲方的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及管理等崗位。
2.乙方具備提供甲方所需單位人員的能力和條件,愿意接受甲方的委托,按照本合同約定向甲方提供單位人員服務(wù)。
二、合作內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供符合崗位要求、具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的單位人員。
2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的單位人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、工作安排和日常管理。
3.雙方應(yīng)保持密切溝通,確保乙方提供的單位人員能夠滿足甲方的工作要求。
三、合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
五、價(jià)格與支付條件
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
六、履行期限
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
七、違約責(zé)任
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
八、不可抗力
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
九、爭(zhēng)議解決
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十、其他條款
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十一、附則
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十二、簽署
甲乙雙方在本合同上簽字蓋章,即視為雙方對(duì)合同條款達(dá)成一致,本合同具有法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人/負(fù)責(zé)人:法定代表人/負(fù)責(zé)人:
日期:日期:
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合甲方需求的單位人員,以實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。具體內(nèi)容包括:
1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,為甲方推薦、選拔、輸送具備相應(yīng)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的單位人員。
2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的單位人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、工作安排和日常管理,確保人員能夠充分發(fā)揮作用。
3.雙方共同推進(jìn)合同期內(nèi)單位人員的穩(wěn)定發(fā)展,提高甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。
第二條定義
為保證雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解一致,避免歧義,特對(duì)以下關(guān)鍵術(shù)語進(jìn)行定義:
1.單位人員:指乙方根據(jù)甲方需求,向甲方提供的企業(yè)員工或?qū)I(yè)人員。
2.崗位需求:指甲方提出的對(duì)單位人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等要求。
3.崗前培訓(xùn):指甲方對(duì)乙方提供的單位人員進(jìn)行的專業(yè)技能及企業(yè)文化的培訓(xùn)。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合崗位需求的單位人員。
(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的單位人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、工作安排和日常管理。
(3)甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供單位人員的工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的崗位需求信息,以便乙方進(jìn)行人員選拔。
(2)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
(3)甲方應(yīng)保障乙方提供的單位人員的合法權(quán)益,不得無故解除勞動(dòng)合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的崗位需求信息。
(2)乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求,為甲方提供符合要求的單位人員。
(2)乙方應(yīng)確保提供的單位人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),并對(duì)人員的基本情況進(jìn)行核實(shí)。
(3)乙方應(yīng)在合同期內(nèi)對(duì)甲方提出的合理需求提供及時(shí)、有效的服務(wù)。
(4)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),確保提供的單位人員符合法定勞動(dòng)年齡,具備合法的就業(yè)資格。
(5)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的崗位信息、單位人員信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。
第四條價(jià)格與支付條件
1.價(jià)格條款:甲方應(yīng)按照乙方提供的單位人員工資、福利及乙方服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用。如有特殊約定,按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行支付。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
(1)乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi),向甲方提供第一批單位人員。
(2)合同履行期間,如甲方有新增崗位需求,乙方應(yīng)在收到甲方通知后30日內(nèi)提供相應(yīng)單位人員。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)自逾期之日起,按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。
2.甲方無故解除與乙方提供的單位人員的勞動(dòng)合同,導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲方泄露乙方提供的單位人員信息,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方未按約定時(shí)間向甲方提供單位人員的,應(yīng)自逾期之日起,按照逾期提供人員數(shù)量向甲方支付違約金,標(biāo)準(zhǔn)為每人每日1000元。
2.乙方提供的單位人員不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或崗位信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.乙方在合同履行期間,如出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定,確保合同順利履行。如一方違約,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí),守約方有權(quán)選擇繼續(xù)履行合同或解除合同。違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失。
第七條不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期間,由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的事件。包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、政策調(diào)整等。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響,決定是否暫?;蚪K止合同履行。
3.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致一方部分或全部不能履行合同義務(wù)的,該方不負(fù)違約責(zé)任,雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。但受影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力事件,減少損失。
4.不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如受影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后30日內(nèi)仍無法履行合同,另一方有權(quán)選擇解除合同。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意向合同簽訂地所在的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方具有法律約束力。
4.雙方在仲裁期間,應(yīng)繼續(xù)履行合同,除非仲裁裁決另有規(guī)定。
5.若雙方未在仲裁裁決規(guī)定的期限內(nèi)履行仲裁裁決,勝訴方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
6.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過掛號(hào)信、特快專遞、傳真或電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址或郵箱。若一方變更聯(lián)系地址或郵箱,應(yīng)提前5個(gè)工作日通知對(duì)方。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方解除合同:
(1)對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù),經(jīng)催告后30日內(nèi)仍未改正的;
(2)對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情況,無法繼續(xù)履行合同的;
(3)雙方協(xié)商一致,決定終止合同的。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇南京六校聯(lián)合體2024~2025學(xué)年高一下冊(cè)期末調(diào)研數(shù)學(xué)試題學(xué)生卷
- 2024~2025學(xué)年重慶七年級(jí)下冊(cè)期末數(shù)學(xué)試題
- 家用紡織品市場(chǎng)合作模式與品牌價(jià)值評(píng)估合作考核試卷
- 印刷行業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制研究考核試卷
- 信托公司治理與客戶關(guān)系管理策略考核試卷
- 冷藏儲(chǔ)存要求考核試卷
- 產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與追溯系統(tǒng)考核試卷
- 危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存場(chǎng)所安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)體系完善研究考核試卷
- 出租車行業(yè)法規(guī)中的反壟斷與競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)變化考核試卷
- 2025年中國(guó)POS板數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告
- 信息化環(huán)境下建筑工程檔案管理路徑研究
- 巖棉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與成本控制
- T-CECA-G 0307-2024 數(shù)字化碳管理平臺(tái) 建設(shè)評(píng)價(jià)指南
- 侘寂風(fēng)設(shè)計(jì)元素解析
- 2024年河南省中等職業(yè)教化技能大賽汽車運(yùn)用與修理類競(jìng)賽方案
- 《經(jīng)皮椎弓根內(nèi)固定》課件
- 犬真菌性皮膚病
- 醫(yī)藥研發(fā)流程及質(zhì)量管理手冊(cè)
- 合同協(xié)議模板摩托車轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2024年廣東省中考政治真題(含解析)
- 國(guó)家開放大學(xué)本科《人文英語4》一平臺(tái)機(jī)考真題及答案(第八套)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論