職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書評分標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
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《職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書》評分標(biāo)準(zhǔn)評分要素評分要素具體描述職業(yè)規(guī)劃設(shè)計書內(nèi)容（70分）自我認知（15分）1.從個人興趣愛好、成長經(jīng)歷、社會實踐中全面客觀分析自我，能清楚的認識到自己的優(yōu)勢和劣勢2.綜合運用各類人才測評工具，評估自己的個性特征、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、行為風(fēng)格、價值觀等職業(yè)認知（15分）1.了解社會的整體就業(yè)趨勢與大學(xué)生就業(yè)狀況2.對目標(biāo)行業(yè)發(fā)展前景、現(xiàn)狀及就業(yè)需求有清晰的了解3.熟悉目標(biāo)職業(yè)的工作內(nèi)容、環(huán)境和典型生活方式，了解目標(biāo)職業(yè)的待遇及發(fā)展趨勢4.了解目標(biāo)職業(yè)的準(zhǔn)入資格、勝任標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展路徑以及對家庭、生活等方面的影響5.職業(yè)道德闡釋職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計（20分）1.職業(yè)目標(biāo)確定和發(fā)展路徑設(shè)計要符合外部環(huán)境和個人特質(zhì)(興趣、技能、性格、價值觀)，要符合實際，有可行性2.職業(yè)發(fā)展路徑符合邏輯和現(xiàn)實、對實習(xí)目標(biāo)而言具有可操作性和競爭力3.要用長遠的眼光設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，并將總目標(biāo)劃分成幾個階段性目標(biāo)來實現(xiàn)規(guī)劃與計劃實施（20分）1.行動計劃清晰、可操作性強2.行動計劃對保持個人優(yōu)勢、全面提升個人競爭力有針對性、可操作性3.近期計劃詳盡、中期計劃清晰并具有靈活性、長期計劃具有方向性參賽作品設(shè)計思路（30分）作品完整性（10分）內(nèi)容完整，對自我和外部環(huán)境進行全面分析，提出自己的職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路經(jīng)和行動計劃作品思路和邏輯（10分）職業(yè)規(guī)劃設(shè)計報告思路清晰、邏輯合理，能準(zhǔn)確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計的核心與關(guān)鍵作品美觀性（10分）格式清晰，版面大方美觀，創(chuàng)意新穎職業(yè)人物訪談報告姓名學(xué)校目標(biāo)職業(yè)專業(yè)訪談時間訪談單位受訪人職位訪談提綱訪談重點訪談感悟（2000字以內(nèi)，可另附頁）訪談成果單位意見受訪人簽字：（單位蓋章）

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