鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展作風建設創(chuàng)評活動實施方案

?鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展作風建設創(chuàng)評活動實施方案明確我們的目標：通過這次活動，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風建設，樹立良好形象，為群眾提供更優(yōu)質的服務。下面，我們正式開始。一、活動主題作風建設，我們在行動！二、活動時間即日起至2023年12月31日三、活動對象全鎮(zhèn)范圍內的黨員干部及公職人員四、活動內容1.開展“五個一”活動（1）一次集中學習。組織全體黨員干部學習黨的作風建設相關文件，提高認識，明確任務。（2）一次專題討論。以黨支部為單位，開展作風建設專題討論，查找問題，提出整改措施。（3）一次承諾簽名。黨員干部簽訂《作風建設承諾書》，自覺接受群眾監(jiān)督。（4）一次志愿服務。組織黨員干部深入基層，開展志愿服務活動，為群眾解決實際問題。（5）一次民主評議。組織群眾對黨員干部作風建設進行民主評議，評選出優(yōu)秀個人和集體。2.開展“三項整治”（1）整治形式主義、官僚主義。堅決糾正工作中的形式主義、官僚主義問題，切實減輕基層負擔。（2）整治不作為、慢作為。對不作為、慢作為的黨員干部進行嚴肅處理，營造風清氣正的工作環(huán)境。（3）整治侵害群眾利益行為。對侵害群眾利益的行為進行嚴肅查處，切實維護群眾利益。3.開展“兩項評選”（1）評選“作風建設標兵”。對在作風建設中表現(xiàn)突出的個人進行表彰，樹立典型。（2）評選“作風建設優(yōu)秀集體”。對在作風建設中取得顯著成效的集體進行表彰，鼓勵先進。五、活動步驟1.準備階段（2023年1月-2023年2月）（1）成立活動領導小組，明確責任分工。（2）制定活動方案，報鎮(zhèn)黨委、政府審批。（3）宣傳發(fā)動，營造活動氛圍。2.實施階段（2023年3月-2023年10月）（1）開展“五個一”活動。（2）開展“三項整治”。（3）開展“兩項評選”。（2）對優(yōu)秀個人和集體進行表彰。（3）對存在問題進行整改，建立健全長效機制。六、活動保障1.加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視，加強對活動的領導，確?；顒尤〉脤嵭?。2.落實責任。各級黨組織要履行主體責任，抓好活動落實。3.加強宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出的典型事跡，營造良好輿論氛圍。4.強化考核。將活動開展情況納入年度考核，對表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰獎勵。5.建立長效機制。對活動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，建立健全作風建設長效機制。注意事項：1.注意活動宣傳的準確性解決辦法：確保宣傳內容真實可靠，避免夸大其詞或誤導群眾。宣傳時要著重強調活動的實際意義和預期效果，讓群眾對活動有正確認識。2.注意活動參與者的積極性解決辦法：通過內部動員大會，激發(fā)黨員干部的參與熱情，明確活動的目的和意義，讓他們感受到參與活動的榮譽感和責任感。3.注意活動組織的有序性解決辦法：提前規(guī)劃好活動流程，明確每個階段的具體任務和時間節(jié)點，指定專人負責協(xié)調和監(jiān)督，確保活動按計劃進行。4.注意問題整改的實效性解決辦法：對活動中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速反應，及時制定整改措施，并跟蹤整改進展，確保問題得到真正解決。5.注意考核評價的公正性解決辦法：建立科學的評價體系，確保評價過程公正透明，避免人為因素影響評價結果，讓每個參與者都能感受到公平。6.注意活動成果的可持續(xù)性解決辦法細節(jié)：宣傳準確性：宣傳前要反復核對信息，確保無誤，并且可以通過群眾調查來驗證宣傳效果，及時調整宣傳策略。積極性激發(fā)：可以在動員大會上分享成功案例，讓黨員干部感受到作風建設帶來的積極變化，或者設置一些激勵措施，如優(yōu)秀個人和集體的獎勵。組織有序性：制定詳細的活動時間表和任務分配表，定期召開協(xié)調會，確保每個環(huán)節(jié)都有人負責，同時要有應急預案，應對突發(fā)情況。整改實效性：建立問題反饋和處理機制，確保問題能夠迅速上報，及時處理，并對整改效果進行評估?？己斯裕撼闪ⅹ毩⒌目己诵〗M，制定明確的評價標準，確保評價過程中有足夠的透明度和參與度，讓每個人都能監(jiān)督評價過程。成果可持續(xù)性：將活動中的有效措施制度化，定期回顧和評估其實施效果，同時，通過培訓和指導，確保這些措施能夠得到持續(xù)執(zhí)行。要點補充：1.強化責任意識咱們這活動，責任意識得放在第一位。每個黨員干部都要清楚自己的職責，知道自己該干什么，怎么做?？梢酝ㄟ^明確任務分工，讓每個人都明確自己的責任田，這樣才能確?；顒硬蛔哌^場。2.加強互動交流活動不是單方面的，得讓大家參與進來，互動起來?？梢栽O立線上交流平臺，鼓勵大家分享作風建設的心得體會，或者定期舉辦座談會，讓黨員干部和群眾直接對話，收集反饋，這樣能更好地發(fā)現(xiàn)問題，及時調整。3.突出實踐導向作風建設，實踐是關鍵?；顒又幸⒅貙嵺`操作，比如通過具體案例的分析，讓大家明白好作風是怎么體現(xiàn)的。同時，要鼓勵大家將學到的理念和方法應用到實際工作中，用實際成效來檢驗活動成果。4.注重激勵與約束并重光有激勵不行，還得有約束。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和集體，咱們要大張旗鼓地表揚，給予物質和精神上的獎勵。而對于那些不作為、慢作為的，咱們也不能手軟，該批評的批評，該處理的處理，這樣才能形成有效的激勵與約束機制。5.建立長效監(jiān)督機制作風建設不是一陣風，得有長效監(jiān)督機制。可以設立專門的監(jiān)督小組，定期對活動開展情況進行檢查，同時，鼓勵群眾參與監(jiān)督，通過公開舉報渠道，讓每個人都有機會成為作風建設的監(jiān)督者。6.融入日常工作中作風建設要融入日常工作中，不能當成額外任務。要在日常工作中，不斷提醒