員工輸送協(xié)議范本

員工輸送協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（輸送單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，乙方擁有符合條件的員工資源，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就員工輸送事宜達成如下協(xié)議：一、輸送人員數(shù)量及要求（1）人數(shù)：__________人；（2）崗位：__________；（3）資質：__________；（4）其他要求：__________。二、輸送期限1.本協(xié)議的有效期為：__________年，自雙方簽字蓋章之日起計算。2.輸送期限屆滿后，如甲方仍需乙方輸送員工，雙方應另行簽訂協(xié)議。三、輸送費用1.乙方應按照甲方的要求，按時輸送符合條件的人員。2.甲方應支付乙方輸送費用，具體費用標準如下：（1）每人輸送費用：__________元；（2）總額：__________元。3.甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式支付輸送費用。四、知識產(chǎn)權和保密1.乙方應保證輸送的員工不侵犯甲方的知識產(chǎn)權，包括但不限于商標、專利、著作權等。2.乙方應要求輸送的員工遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議輸送費用的__________%。2.乙方未按照甲方要求輸送符合條件員工的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（輸送單位）：__________法定代表人：__________法定代表人：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人，雙方為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本員工輸送協(xié)議。第一條協(xié)議標的第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果雙方同意續(xù)約，應在該協(xié)議期滿前一個月內簽訂新的協(xié)議。第三條輸送人員的條件和數(shù)量3.1甲方應按照乙方的要求，輸送符合乙方需求的員工。具體條件和數(shù)量如下：（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）年齡：__________（4）職務：__________（5）技能要求：__________3.2甲方應保證輸送人員的質量和數(shù)量，確保乙方業(yè)務的正常進行。第四條輸送人員的管理和待遇4.1甲方應確保輸送人員遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。4.3乙方應按照本協(xié)議約定，支付輸送人員相應的工資和福利待遇。具體標準如下：（1）工資：__________（2）福利待遇：__________4.4乙方應按時支付甲方輸送人員的工資和福利待遇，不得拖欠。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2甲方未按照約定輸送人員，或者乙方未按照約定支付工資和福利待遇的，應支付違約金，違約金的標準如下：（1）違約金金額：__________（2）計算方式：__________第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.員工輸送清單2.員工資質證明3.輸送費用支付憑證4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權聲明6.員工輸送評估報告7.培訓記錄8.工作交接清單9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、數(shù)量輸送符合條件員工的，屬于違約行為。2.乙方輸送的員工不符合甲方要求，屬于違約行為。3.乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.乙方未保證輸送員工不侵犯甲方知識產(chǎn)權的，屬于違約行為。5.甲方未按約定時間支付輸送費用的，屬于違約行為。6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭員工并提供勞動條件、支付工資報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.輸送單位：指與用人單位簽訂輸送協(xié)議，負責向用人單位輸送員工的單位。3.法定代表人：指法律規(guī)定的代表法人或其他組織行使權利、履行義務的負責人。4.違約金：指一方不履行合同義務時，應向守約方支付的金錢賠償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利，包括著作權、專利權、商標權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.輸送員工不符合甲方要求：重新協(xié)商輸送標準，乙方按要求重新輸送。2.輸送數(shù)量不足：按實際輸送數(shù)量計算違約金，乙方補足數(shù)量。3.輸送時間延誤：按延誤天數(shù)計算違約金，乙方按時完成輸送。4.員工在工作中發(fā)生糾紛：按雙方約定處理，如需解約，按解約條款執(zhí)行。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即停止違約行為，按違約金條款賠償。6.知識產(chǎn)權侵權：停止侵權行為，承擔侵權責任，賠償損失。五、所有應用場景：1.企業(yè)間人才交流與共享2.臨時用工需求滿足3.人力資源外包服務4.企業(yè)培訓與人才儲備5.跨地區(qū)業(yè)務合作6.季節(jié)性用工需求7.特殊項目人才需求8.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、附件列表：1.輸送人員簡歷2.輸送人員職業(yè)資格證書3.乙方公司的崗位描述4.乙方公司的規(guī)章制度5.乙方公司的薪資福利政策6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間輸送人員，或輸送人員不符合乙方要求。2.甲方未保證輸送人員遵守乙方的規(guī)章制度，或影響乙方工作效果。3.乙方未按照約定支付輸送人員的工資和福利待遇。4.乙方未按時支付甲方違約金。5.雙方未按照約定保守商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.員工輸送協(xié)議：是指甲方將員工輸送至乙方工作，乙方接受輸送人員并提供相應崗位的協(xié)議。2.違約金：是指當一方違反協(xié)議約定時，根據(jù)約定向對方支付的金錢賠償。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.職業(yè)資格證書：是指證明個人在某個領域具有專業(yè)技能和知識的證書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.輸送人員不符合乙方要求：重新協(xié)商輸送人員，或甲方支付違約金。2.甲方未按時輸送人員：乙方有權要求甲方支付違約金，并重新約定輸送時間。3.乙方未按時支付工資和福利待遇：甲方有權要求乙方支付違約金，并按時支付工資和福利待遇。4.乙方違反保密條款：甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方停