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勞動合同爭議和解協(xié)議示范合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號碼】乙方(員工):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【電話號碼】鑒于甲乙雙方在【勞動合同名稱】中發(fā)生的爭議,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,通過友好協(xié)商,達成如下和解協(xié)議:一、爭議事實1.1甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2雙方因【爭議原因】產(chǎn)生爭議,具體爭議事實如下:1.2.1乙方主張:【乙方主張內(nèi)容】1.2.2甲方立場:【甲方立場內(nèi)容】二、和解協(xié)議2.1甲方同意在【和解協(xié)議生效日期】起,向乙方支付【金額】元,作為對乙方在爭議事項上的補償。2.2乙方同意在收到甲方支付的補償款后,放棄就爭議事項向甲方提出的一切權(quán)利主張。2.3雙方同意,自和解協(xié)議生效之日起,互不追究對方就爭議事項的法律責任。三、和解協(xié)議的履行3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式,向乙方支付補償款。3.2乙方收到甲方支付的補償款后,應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式,放棄爭議事項的權(quán)利主張。四、爭議解決4.1凡本協(xié)議未涉及的事項,均按照雙方簽訂的勞動合同的約定執(zhí)行。4.2本協(xié)議的簽訂,不影響乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享有的合法權(quán)益。4.3如本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.3本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對乙方的違法行為承擔任何責任。甲方(用人單位):乙方(員工):簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.勞動合同2.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解書3.勞動仲裁委員會仲裁裁決書4.勞動合同爭議和解協(xié)議5.乙方個人所得稅完稅證明6.甲方支付憑證7.乙方收款確認憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按照和解協(xié)議約定時間支付補償款,屬于違約行為。2.乙方未按照和解協(xié)議約定放棄爭議事項的權(quán)利主張,屬于違約行為。3.如甲方在和解協(xié)議生效后,再次就爭議事項追究乙方法律責任,屬于違約行為。4.如乙方在收到甲方支付的補償款后,仍就爭議事項向甲方提出權(quán)利主張,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動爭議:指用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。3.和解協(xié)議:指勞動爭議雙方在自愿、公平、誠信的原則下,通過協(xié)商達成的解決爭議的協(xié)議。4.違約行為:指合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.勞動仲裁:指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并做出裁決的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付補償款:乙方可以書面形式催告甲方履行支付義務(wù),如甲方仍不履行,乙方可以申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定放棄爭議事項權(quán)利主張:甲方可以書面形式催告乙方履行放棄權(quán)利的義務(wù),如乙方仍不履行,甲方可以申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。3.甲方在和解協(xié)議生效后,再次就爭議事項追究乙方法律責任:乙方可以申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟,要求甲方承擔違約責任。4.乙方在收到甲方支付的補償款后,仍就爭議事項向甲方提出權(quán)利主張:甲方可以申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟,要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.勞動合同到期,雙方因續(xù)簽條件產(chǎn)生爭議。2.勞動合同履行過程中,雙方因勞動條件、勞動報酬產(chǎn)生爭議

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