廣州市勞動合同（2篇）

廣州市勞動合同合同編號：_______甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：_______身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同：一、合同期限1.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______（崗位名稱）工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務。三、工作地點3.1乙方的工作地點為廣州市____________________。四、工作時間4.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。五、勞動報酬5.1甲方根據(jù)乙方的崗位和業(yè)績，按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_______元/月（大寫：__________________________元整/月）。5.2甲方應在每月_______日前支付乙方上月的工資。六、社會保險6.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方應提前_______天書面通知對方解除或終止勞動合同。7.2在合同期限內(nèi)，若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。八、保密條款8.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作相關的信息。九、爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向廣州市的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日廣州市勞動合同（二）甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、勞動合同期限1.本合同期限為___________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在廣州市___________（工作地點）擔任___________（職位/工種）。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務。三、工作時間和休息休假1.甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，合理安排乙方的工作和休息。四、勞動報酬1.甲方應根據(jù)乙方的崗位、技能和工作績效，按照公司相關規(guī)定，支付乙方勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.支付方式：___________（如銀行轉(zhuǎn)賬等）。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.甲方應根據(jù)公司規(guī)定提供乙方相應的福利待遇。六、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。八、違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本合同的爭議應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙