企業(yè)銷售業(yè)務(wù)員協(xié)議書范文2024年

?企業(yè)銷售業(yè)務(wù)員協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：____________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________住址：____________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為____年。二、工作內(nèi)容2.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求提供銷售業(yè)務(wù)服務(wù)，主要包括：（1）開展市場調(diào)研，收集市場信息；（2）開發(fā)新客戶，維護老客戶；（3）完成甲方制定的銷售目標(biāo)；（4）協(xié)助甲方進行售后服務(wù)。三、工作地點3.乙方的工作地點為_______，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。四、工作時間4.乙方實行彈性工作制，但需保證甲方安排的工作任務(wù)得到按時完成。五、報酬及支付方式（1）基本工資：甲方每月支付乙方基本工資____元；（2）提成：乙方按照實際銷售額的____%獲得提成。6.甲方在每月的____日將乙方上月的工資及提成支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密條款7.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密資料予以嚴(yán)格保密。八、違約責(zé)任8.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金____元。九、爭議解決9.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：____簽訂日期：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________附件：甲乙雙方相關(guān)資質(zhì)證明文件、銷售業(yè)務(wù)規(guī)定等。注意事項：1.合同期限的明確：確保合同中寫明了具體的起始日期和終止日期，以避免合同期限的模糊不清。一、注意事項：1.法律名詞解釋：解決辦法：1.法律名詞：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.注意事項及解決辦法：1.保密條款：確保乙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)具體明確，包括保密期限和保密范圍。解決辦法：在合同中詳細列舉商業(yè)秘密的范圍，并明確保密期限應(yīng)超出合同期限。違約責(zé)任：應(yīng)具體規(guī)定違約的情形和違約金的計算方式。設(shè)定具體的違約責(zé)任條款，明確違約金的數(shù)額或計算方法。3.爭議解決：明確爭議解決的方式和地點。解決辦法：指定合同簽訂地人民法院為爭議解決的唯一法院。彈性工作制：指工作時間安排不固定，根據(jù)工作完成情況和工作性質(zhì)靈活調(diào)整的工作制度。提成：指根據(jù)銷售業(yè)績按比例支付給銷售人員的獎金。商業(yè)秘密：如上所述。違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。保密期限：指保密義務(wù)持續(xù)的時間長度，通常超出合同期限。針對這份銷售業(yè)務(wù)員協(xié)議，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，比如下面這些場景。針對每個場景，我們可以適當(dāng)增加一些補充條款來確保合同的適應(yīng)性和公平性。場景一：乙方懷孕或長期病假補充條款：如果乙方在合同期間懷孕或因長期病假無法正常工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的關(guān)懷和支持，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容或提供必要的休假。場景二：市場變化導(dǎo)致銷售目標(biāo)調(diào)整補充條款：如果市場環(huán)境發(fā)生重大變化，影響到了銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實際情況對銷售目標(biāo)進行合理調(diào)整。場景三：乙方需要跨區(qū)域或跨國工作補充條款：若乙方因工作需要跨區(qū)域或跨國工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的差旅費用，并確保乙方的安全和健康。1.員工手冊：這個手冊會告訴乙方公司的一些基本規(guī)定和員工福利政策。2.產(chǎn)品手冊：乙方需要了解的產(chǎn)品信息，包括功能、特點、價格等。3.市場調(diào)研報告：乙方開展工作時需要參考的市場資料。4.銷售目標(biāo)確認(rèn)書：明確乙方需要達成的銷售目標(biāo)。5.保密協(xié)議：詳細說明乙方需要保密的信息和保密期限。6.員工健