企業(yè)市場(chǎng)策劃管理制度

企業(yè)市場(chǎng)策劃管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)市場(chǎng)策劃工作，提高市場(chǎng)營(yíng)銷效率和競(jìng)爭(zhēng)力，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體市場(chǎng)策劃人員，包含市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)策劃專員等。第三條市場(chǎng)策劃工作是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，通過市場(chǎng)分析和策劃活動(dòng)，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)受眾、推廣渠道等的一系列工作。第二章市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)第四條市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立市場(chǎng)策劃目標(biāo)和計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)的工作。第五條市場(chǎng)策劃專員負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，訂立市場(chǎng)策劃方案，并組織實(shí)施和監(jiān)控策劃活動(dòng)。第六條市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)依照職責(zé)分工，協(xié)作完成市場(chǎng)策劃工作。第三章市場(chǎng)策劃工作流程第七條市場(chǎng)策劃工作應(yīng)遵從以下流程：市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，了解目標(biāo)受眾需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為策劃供應(yīng)依據(jù)。目標(biāo)設(shè)定：依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和企業(yè)銷售目標(biāo)，訂立市場(chǎng)策劃目標(biāo)，明確推廣目標(biāo)、銷售額等。策劃方案：依據(jù)目標(biāo)設(shè)定，訂立市場(chǎng)策劃方案，包含產(chǎn)品定位、目標(biāo)受眾、推廣渠道、活動(dòng)計(jì)劃等。實(shí)施和推廣：組織實(shí)施市場(chǎng)策劃方案，進(jìn)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，監(jiān)控市場(chǎng)反饋和銷售情況?？?jī)效評(píng)估：依據(jù)市場(chǎng)反饋和銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估市場(chǎng)策劃效果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)策略。第八條市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)確保工作流程的順利進(jìn)行，定時(shí)完成工作任務(wù)，并保證策劃方案的質(zhì)量和執(zhí)行效果。第九條市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)緊密關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策劃方案，以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第十條市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成績(jī)，接受上級(jí)的引導(dǎo)和檢查。第四章策劃方案訂立與執(zhí)行第十一條市場(chǎng)策劃方案的訂立應(yīng)遵從以下原則：與企業(yè)整體戰(zhàn)略全都：市場(chǎng)策劃方案應(yīng)與企業(yè)的整體戰(zhàn)略和品牌形象相全都，體現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值觀。目標(biāo)明確具體：市場(chǎng)策劃方案應(yīng)明確具體的目標(biāo)，包含推廣目標(biāo)、銷售額、市場(chǎng)份額等。切實(shí)可行：市場(chǎng)策劃方案應(yīng)與企業(yè)實(shí)際條件相符合，能夠在可控范圍內(nèi)實(shí)施和推廣。第十二條市場(chǎng)策劃方案的執(zhí)行應(yīng)遵從以下原則：有效推廣渠道：選擇適合的推廣渠道，包含線上渠道（例如互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體）和線下渠道（例如展會(huì)、媒體廣告）。定期跟蹤和監(jiān)控：定期跟蹤市場(chǎng)反饋和銷售情況，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)推廣活動(dòng)和策略。品牌形象維護(hù)：確保推廣活動(dòng)與企業(yè)品牌形象全都，加強(qiáng)品牌認(rèn)知度和美譽(yù)度。第五章違紀(jì)處理和獎(jiǎng)懲制度第十三條對(duì)于市場(chǎng)策劃人員的違紀(jì)行為，將依照以下規(guī)定進(jìn)行處理：警告：對(duì)于違反本制度的細(xì)小違紀(jì)行為，予以書面警告，并要求整改。記過：對(duì)于違反本制度的較為嚴(yán)重違紀(jì)行為，予以記過處分，并要求整改。降職：對(duì)于違反本制度的重點(diǎn)違紀(jì)行為，予以降職處分，并要求整改。辭退：對(duì)于嚴(yán)重違反本制度或經(jīng)過多次違紀(jì)整改無效的行為，予以辭退處分。第十四條對(duì)于市場(chǎng)策劃人員的優(yōu)秀工作表現(xiàn)，將依照以下規(guī)定進(jìn)行嘉獎(jiǎng)：稱贊：對(duì)于優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃工作，予以書面稱贊，并公開表揚(yáng)。獎(jiǎng)金：對(duì)于在市場(chǎng)策劃工作中取得顯著成績(jī)的人員，予以肯定數(shù)量的獎(jiǎng)金。晉升：對(duì)于在市場(chǎng)策劃工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，依據(jù)績(jī)效評(píng)估考慮適時(shí)的晉升機(jī)會(huì)。第六章附則第十五條本制度自頒布之日起生效，并由市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。如有需要，本